タイセイ・ハウジーの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全51件） 3ページ目

【良い点】
GWや夏季休暇、年末年始休暇と1週間程度の連休になる点。有給も取りやすく、人によっては公休と組み合わせて3日から5日程度の休暇を取っている人も...続きを読む(全181文字)

【良い点】
ボーナスや月給に不満はないです。以前もベースアップがありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
明らかに上のお気に入りだと昇給するところ。続きを読む(全80文字)

【良い点】
様々な状況を抱えるお客さんの相手をするため、新たな発見があるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社の管理物件に住む住人から更新...続きを読む(全174文字)

【良い点】
入社前に人があたたかい、人間関係が良好、アットホームという話があった。実際に配属されたところでもアットホームな環境だったと感じる。
【気になる...続きを読む(全129文字)

【良い点】
女性が多い部署だったので男性ばかりよりは様々なことを話しやすい雰囲気はある。育休を取る人も年々増えており、管理職も女性が多かった。
【気になる...続きを読む(全181文字)

【良い点】
管理職でも人当たりのよい方が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に、問題のある人に対して周りのために改善しようという気はない...続きを読む(全120文字)

【良い点】
繁忙期や月末以外は定時のことも多い。不動産業界なので春は割り切りが必要。
【気になること・改善したほうがいい点】
定時が18時半だったので家庭...続きを読む(全117文字)

【良い点】
繁忙期さえしっかり出ていれば社員も非正規も有給はとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
子どもがいても小学生になると時短が終了す...続きを読む(全89文字)

【良い点】
資格取得にたいしてバックアップがありました。希望者には、勉強会などをひらいてくれて、勉強する時間を確保してくれていました
【気になること・改善...続きを読む(全184文字)

【良い点】
女性の割合が多く一定のところまではキャリアアップはしやすいと思う。
出産・育児による育児休暇や時短勤務をしている社員も多いので、職場復帰しやす...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低いことです。とくに基本給か低いためインセンティブで稼ごうとしても限度かありあまり稼げないのでそれであればも...続きを読む(全129文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
十分な売り上げが見込めない時期は物件発掘にいそしむ時間ばかりになる。
エリアによっては顧客発掘ばかりになる。
昇給...続きを読む(全101文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的な人手不足があり、定着率を上げようとする姿勢も特にみられない点が気になりました お客様ファーストではなく売上...続きを読む(全89文字)

【良い点】
退職を決めてからは、しつこい引き留めなどなくスパッと退職することができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり、労働時間の長さ。こ...続きを読む(全83文字)

【良い点】
今は休みはかなり取りやすくなっており、かなり改善されています。
週休2日の休みはもちろん、それ以外にも休日指定されている日があります。
長期休...続きを読む(全210文字)

【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
あくまで私の感想。限られた狭い業界において、業界の盟主を気取っているものの、他社や他業界で...続きを読む(全180文字)

【良い点】
休日出勤をすると、代休をとったりは可能です、休日出勤に少々は手当がつきました。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期が時折りあり、そ...続きを読む(全117文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤をしないといけないような雰囲気がでている。仕事が終わってもメールやLINEのチェックをしないといけないので...続きを読む(全83文字)

【良い点】
外出することが多いが、事務作業もある。一日中、事務の仕事が嫌な人にはいいかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長に物言える...続きを読む(全115文字)

【良い点】
特に無茶なことを言われることも無く、有休消化してから退職が出来ます。
辞める側としては楽でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
不透...続きを読む(全191文字)