この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格取得にたいしてバックアップがありました。希望者には、勉強会などをひらいてくれて、勉強する時間を確保してくれていました
【気になること・改...会員登録して続きを読む(全184文字)
株式会社タイセイ・ハウジー 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社タイセイ・ハウジーのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社タイセイ・ハウジーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
資格取得にたいしてバックアップがありました。希望者には、勉強会などをひらいてくれて、勉強する時間を確保してくれていました
【気になること・改...会員登録して続きを読む(全184文字)
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【良い点】
あまりこれと言ってないが厄介なオーナーとの折衝業務をするので精神的には強くなる。建物の設備関連には詳しくなれるのも良い点かも。
【気になるこ...会員登録して続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業界全体に言えることかもしれませんが体育会系の人間が評価される傾向にあると思います。
またラグビー出身者が多く会...会員登録して続きを読む(全188文字)
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【良い点】
休日が多いので、自主的にスキルアップしたい人は資格取得の為の勉強時間の確保が可能。会社でバックアップしてくれる事はありません。
【気になるこ...会員登録して続きを読む(全183文字)
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【良い点】
その時の状況に応じて所属部署ごとに研修があり、新卒や社歴の浅い社員に対しての研修も実施されていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
...会員登録して続きを読む(全265文字)
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【良い点】
総合不動産会社なので自身が希望すれば携われる部署がたくさんあり学ぶことができます。無理なペースでの仕事を強要されないので落ち着いて学ぶことが...会員登録して続きを読む(全197文字)
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【良い点】
最近になり、社歴ごとの研修プログラムが組まれるようになった。新卒の泊まり込み研修がある他、中途でも営業職については、研修がある。新卒は研修に...会員登録して続きを読む(全229文字)
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【良い点】
新卒者であれば、宅建の取得のために会社が補助金を出してくれて、実質無料で学校に通える。
営業であれは、火災保険募集人資格も取れるため、保険は...会員登録して続きを読む(全197文字)
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【良い点】
宅建の取得のため力を入れている所。
宅建を取れば報奨金が貰えたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
日々の業務の繰り返しにな...会員登録して続きを読む(全213文字)
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【良い点】
私の所属している営業所は業務内容などについて先輩社員に質問などし易い環境がある。営業所全員が比較的仲が良く、その点については仕事がし易い環境...会員登録して続きを読む(全211文字)
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【良い点】
取引士を目指すなら良い環境は整っています。学校の斡旋や合格恩赦制度があります。各部所、担当レベルによっても研修制度があるので不動産を学んで、...会員登録して続きを読む(全179文字)
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【良い点】
新卒での入社の場合
2〜3ヶ月ほどのしっかりとした研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
転職の場合、研修はない。
配属された...会員登録して続きを読む(全187文字)
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【良い点】
チームワークがあり、困ったことに対し上司含め相談に日々のってくれる。
会社にラグビー部があるため、他部署との交流も多く、地域地域の良いやり方...会員登録して続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
課員に宅建を取得するよううるさく言う割に部長クラスの役職者でも平気で宅建をもっていない人間が多くいるので何の説得...会員登録して続きを読む(全290文字)
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【良い点】
休みが充実している。プライベートの時間を大切にしたい方には非常によい環境。ご家族がいる方には特におすすめ。
仕事が充実している。社員はテキパ...会員登録して続きを読む(全193文字)
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【良い点】
宅建に合格した際は、スクール受講料が会社負担になりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多いのでスクール自体に通うことが難...会員登録して続きを読む(全196文字)
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教育ツールは皆無に近く、スキルアップ等に関しては、個人の取り組みに委ねられている。
ごくまれに、研修のようなものがあったりするが、実務とかけ離れている...会員登録して続きを読む(全147文字)
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企業として宅地建物取引主任者の資格取得を推奨しており、取得すれば手当てが2万円つきます。
宅地建物取引主任者になれば不動産業界では重宝されるので皆勉強...会員登録して続きを読む(全162文字)
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私が勤めていた頃、企業としてスキルアップへの取り組みは宅建くらいだったのではないかと思う。確かにこの業界、宅建持っていないでは話にならない。特に営業には...会員登録して続きを読む(全183文字)
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研修制度?なにそれ?・・・そんなのありません。資格取得支援、新入社員1年目のみ宅建受かれば学校代半分(だっけかな?)返してくれる。落ちたら自腹。他の資格...会員登録して続きを読む(全164文字)
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不動産業界に必須の資格、宅建は取得のサポートなどは表立ってなく、会社側から取得必須ということもなかったので自分で時間をとり独学で取得しました。他の不動産...会員登録して続きを読む(全151文字)
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どこの不動産業界でも宅建を取得するよう言われていますが
タイセイハウジーの社員はちゃんと取得できた人がいるなどあまり聞きませんでした。この企業では職務...会員登録して続きを読む(全173文字)
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宅地建物取引主任者に関してここ1~2年の間にとてもうるさくなりました。そう簡単に取れる資格ではないのに・・・営業所勤務の主任者の資格を持ってない正社員に...会員登録して続きを読む(全228文字)
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昔は入社すると即配属でしたが、最近は全ての部署に研修させてくれています。3ヶ月間くらい色々な部署を回ってから配属されます。宅地建物取引主任者の資格を取る...会員登録して続きを読む(全176文字)
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宅建を取ると資格手当が出る。毎年宅建試験日には営業所が所長、事務員さん以外はほとんどいなくなるけれど、入社後宅建を取れる人はごく僅か。営業としてはノルマ...会員登録して続きを読む(全435文字)
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【良い点】
様々な状況を抱えるお客さんの相手をするため、新たな発見があるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社の管理物件に住む住人から更...会員登録して続きを読む(全174文字)
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【良い点】
ボーナスや月給に不満はないです。以前もベースアップがありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
明らかに上のお気に入りだと昇給する...会員登録して続きを読む(全80文字)
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【良い点】
入社前に人があたたかい、人間関係が良好、アットホームという話があった。実際に配属されたところでもアットホームな環境だったと感じる。
【気にな...会員登録して続きを読む(全129文字)
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【良い点】
GWや夏季休暇、年末年始休暇と1週間程度の連休になる点。有給も取りやすく、人によっては公休と組み合わせて3日から5日程度の休暇を取っている人...会員登録して続きを読む(全181文字)
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【良い点】
繁忙期さえしっかり出ていれば社員も非正規も有給はとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
子どもがいても小学生になると時短が終了...会員登録して続きを読む(全89文字)
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【良い点】
女性が多い部署だったので男性ばかりよりは様々なことを話しやすい雰囲気はある。育休を取る人も年々増えており、管理職も女性が多かった。
【気にな...会員登録して続きを読む(全181文字)
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【良い点】
管理職でも人当たりのよい方が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に、問題のある人に対して周りのために改善しようという気はな...会員登録して続きを読む(全120文字)
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【良い点】
繁忙期や月末以外は定時のことも多い。不動産業界なので春は割り切りが必要。
【気になること・改善したほうがいい点】
定時が18時半だったので家...会員登録して続きを読む(全117文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣が毎月入ったり辞めたりする環境なのに、そのなかで2年3年といても時給が全然上がらない。...会員登録して続きを読む(全115文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員でしたが、時給は平均より安いと思います。昇給もありません。またお盆休みや年末年始の休みもまとまってあるた...会員登録して続きを読む(全96文字)
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【良い点】
教育体制は悪くないかもしれないが、神奈川に住んで東京に通ってるのに、研修中は神奈川から埼玉に早朝通わなきゃいけないのが辛すぎた。帰ってきたら...会員登録して続きを読む(全93文字)
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【良い点】
未経験の資格取得に関してはそれなりのサポートあり。必要な人にとってはすごく大事。
【気になること・改善したほうがいい点】
勉強時間確保は各自...会員登録して続きを読む(全111文字)
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【良い点】
一時金だが、資格取得者にはお祝い金の支給があること。
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアル、フローがほとんど整備されていないの...会員登録して続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福岡放送の社員の下で働くので出世というのは無縁です。どれだけ成果を上げようとも立場は変わらないのでキャリアップに...会員登録して続きを読む(全132文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教えるというよりやってることを真似しろという感じ。言われたことが出来なかったり気に食わない事があれば、罵声を浴び...会員登録して続きを読む(全86文字)
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【良い点】
スキルアップの支援は少ない。独特な会社のため、汎用的なスキルを身につけようと思うとそれができる部門へ異動することがほとんど唯一の方法と個人的...会員登録して続きを読む(全84文字)
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【良い点】
1年で宅建取れば2年目以降は楽になると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
宅建は日建学院に通い、取得に向けて勉強したが、自腹だっ...会員登録して続きを読む(全118文字)
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【良い点】
英語やサービスの研修があったのは良かった。新入社員に対する教育体制が確立されておらず、人によって指導がまちまちだった。
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【気になること・改善したほうがいい点】
ひたすら同じ人に電話するのは辞めた方がいい。スキルアップにも何にもならない。月に二回ボイスをとり交渉の練習をするがむだ会員登録して続きを読む(全79文字)
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【良い点】
とにかく働くので力はつきやすいのではないか。社外と関わる部署では最前線で仕事をするため、他社と比べても成長はしていると思う。会員登録して続きを読む(全68文字)
会社名 | 株式会社タイセイ・ハウジー |
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フリガナ | タイセイハウジー |
設立日 | 1985年4月 |
資本金 | 3億2000万円 |
従業員数 | 758人 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 赤間健一郎 |
本社所在地 | 〒151-0051 東京都渋谷区千駄ヶ谷5丁目31番11号 |
電話番号 | 03-5379-6161 |
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