ＭＥＴＡＴＥＡＭの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全19件）

【良い点】
現場業務だけでなく、社内業務として他現場に配属の社員とチームを組むことで、様々な交流もできたため、帰属意識の強い人が多かったように思う。続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
面接時に「◯◯という言語を使える現場に携わりたい」という話をしており、面接担当者からは「希望の現場に常駐してもら...続きを読む(全199文字)

【良い点】
有給休暇はとらせてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり配属先の現場による。多忙だと休日出勤せざるを得ないこともある。振...続きを読む(全179文字)

【良い点】
性別を問わずやりたいことをやらせてもらえる環境だとは思う。女性がチームリーダーを担っているチームもあった。続きを読む(全59文字)

【良い点】
急拡大中の企業であり、積極採用を進めているため中途採用で入る分にはスタートの給与は高くなる傾向にある。昇給に関しても基準が明確にあり、積極的...続きを読む(全517文字)

【良い点】
現職ではさまざまな経験を積むことができた一方で、長期的なキャリアを考えた際に、社外常駐で働くエンジニアとして将来像を描きにくいと感じるように...続きを読む(全232文字)

【良い点】
新卒入社以降、毎年3〜5万円程度の昇給が続いており、若手のうちから着実に給与が上がっていく点は大きな魅力だと感じています。年収の内訳も比較的...続きを読む(全310文字)

【良い点】
metateamでの勤務を通じて、チームで働くことの大切さと、自ら主体的に行動する力の重要性を強く実感しました。業務ではクライアントの課題に...続きを読む(全460文字)

【良い点】
性別問わず活躍できる環境です。男性女性関係なく、上司に意見出しながら企業を変えていける点などあるため、組織を育てたい、変えていきたい人は向い...続きを読む(全182文字)

【良い点】
新卒・中途を問わず、意欲のある人には積極的に仕事が任され、自ら手を挙げて業務の幅を広げていける環境であると感じております。主体的に動き、成長...続きを読む(全304文字)

【良い点】
福利厚生や社内制度については、資格取得に対する手当や支援制度が整っており、スキルアップを目指す社員にとって前向きに取り組みやすい環境が用意さ...続きを読む(全129文字)

【良い点】
有給は取りやすい職場ですが、計画的有給扱いで何日か自動で使用されてしまうため注意が必要です。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しく...続きを読む(全179文字)

【良い点】
まあ普通。よくある制度はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性向けの生理休暇も制度としては存在するが、使ってる人は見たことがな...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生の制度はまったくない　出張手当等の各種手当も全く無いに等しい　
住宅補助もない　退職金制度もない続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一般的な福利厚生だが住宅手当があるとより嬉しい　ちなみに退職金は無い　老後の資産の貯め方は考えていかなければいけない続きを読む(全78文字)

【良い点】
在宅勤務やフレックスタイム制度など、時代の変化に合わせた柔軟な勤務形態が整備されている点は魅力だと感じます。
働き方の選択肢があることで、業...続きを読む(全328文字)

【良い点】
とくになし。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金やボーナスはありません。特にこれといった福利厚生もないです。家賃補助なども結構条...続きを読む(全87文字)

【良い点】
リロ制度という住宅制度があり、給料から家賃が引かれており、1〜2万円ほど負担してもらえる。
また福利厚生が充実している。続きを読む(全66文字)

【良い点】
ベネフィットステーションを利用できる点はいいと思っていました。オフィスには無料でコーヒーマシーンがあるので、いつでもコーヒーが飲めるのは出社...続きを読む(全158文字)

【良い点】
住宅手当は年齢条件はあるが、支給されるので新入社員・若手社員への手当は厚い。
企業年金制度を導入している。
サークルに所属するとサークルに対...続きを読む(全158文字)