小田急百貨店の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全31件） 2ページ目

【良い点】
育休も取得できる。
シフトもさまざまなので保育園の送り迎えも可能。
また、拠点が小田急沿線のため転勤もなく安心。続きを読む(全62文字)

【良い点】
部署によりけりだが、シフト制であるし、年末年始も１日のみ休みのためワークライフバランスはどうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
休...続きを読む(全114文字)

【良い点】
風通しの良い職場であったと思う。
先輩後輩の距離が近くフレンドリーな方が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
競争意識や危機感はな...続きを読む(全84文字)

【良い点】
仕事の割に基本給は高い。
コロナ禍でも満額の給料がでた。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業をフレックスで消化されることが多い。ま...続きを読む(全142文字)

【良い点】
小田急のグループ力。
新宿を拠点に再開発がなされれば売り上げも回復していくのではないだろうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
保守...続きを読む(全81文字)

【良い点】
若いうちから責任のある仕事を経験させてもらえる。
ジョブローテーションも定期的にあり、成長できる環境はある。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全101文字)

【良い点】
若い時から責任ある仕事を任せていただいた。自分の意見はわりかし通りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
百貨店業界の将来性が厳し...続きを読む(全155文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得支援は、ほとんどありません。また資格手当という考え方もありません。他社でも通用する人材育成を目指してほし...続きを読む(全80文字)

【良い点】
女性であっても管理職にはなれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
出産、育児休暇を取得した女性は、なかなか管理職になれていないよう...続きを読む(全83文字)

【良い点】
落ち着いた社風をはじめ、親会社が電鉄であり、非常に安定した環境になっている点
【気になること・改善したほうがいい点】
危機感が欠如しており、...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現場職の場合福利厚生も店舗による。
副業も実質禁止。何も面白みはないし、お金とたまのやすみがあればいい人向け続きを読む(全74文字)

【良い点】
福利厚生は充実していました。住宅手当が家賃の8割ほど出ていましたので、月一万円で一人暮らしが可能でした。その他の福利厚生も多数ありました。
...続きを読む(全183文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店舗運営においては本部方針が強く、現場の実情とのギャップを感じる場面がありました。
店長も本部からの指示を現場へ...続きを読む(全246文字)

【良い点】
社員であれば、イトーヨーカドーの商品が基本的に10%割引、関連チェーン店では5%割引などがありお得です。続きを読む(全58文字)

【良い点】
福利厚生はしっかりとしている。社内公募なども近年取り入れられ、気になるところに応募はできるようになった。キャリアエントリーも毎年あるが、必ず...続きを読む(全120文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
副業は不可です。
そんなことやっている暇があるなら、ということでしょうが、今の時代にそぐわない印象がします。続きを読む(全74文字)

【良い点】
ちゃんとパートやアルバイトでも
有給を消化ができ社保にも入れます。
安心できると思います
【気になること・改善したほうがいい点】
特になかっ...続きを読む(全80文字)

【良い点】
イオンシネマが安く見れる。
ディーズニーの割引券がある。
そのほかに関してはちょっとした割引がある程度。続きを読む(全58文字)

【良い点】
福利厚生はスーパーマーケット業界の中では比較的整っていると感じます。社会保険はもちろん完備されており、通勤手当や家族手当など基本的な制度は一...続きを読む(全288文字)

【良い点】
社内制度は充実している方だと思う。入社してから年に１～数回の社内研修がある。また、半期に1度の資格取得の啓発など、社内制度は充実している。続きを読む(全75文字)