ナガセの新規事業・事業開発の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全18件）

【良い点】
とにかく目の前の仕事に注力することが求められる。業種柄、多くのスタッフをまとめて管理したりチームを有効に機能させることが求められるので人的なマ...続きを読む(全189文字)

【良い点】
少子高齢化といわれますが、教育投資に関しては依然衰えは見られません。むしろ少子化が進むにつれて、各家庭の教育投資総額は上昇していくことも想像さ...続きを読む(全191文字)

【良い点】
良くも悪くも理念を最重要視する会社・社風ですので、会社の理念にうまく合致すれば、前向きな気持ちで仕事ができると思われます。
【気になること・改...続きを読む(全225文字)

仕事に対する姿勢・熱意については、入社前・入社後もギャップはありません。
但し、予備校事業者の中でも株式会社で運営しているということはちゃんと理解してお...続きを読む(全208文字)

管理職の方々は、皆プレイングマネージャーなので、大変だと思うのですが、みなさん教育に対する情熱をもって仕事に取り組んでいると思います。
一方で、マネジメ...続きを読む(全170文字)

部門や上司によってだいぶ差があると思います。現場(予備校)に合わせて、全社的に夜型の勤務体系になっています。
出勤も一般的な会社より遅いので、朝をうまく...続きを読む(全191文字)

給与水準は、間違いなく業界トップレベルです。但し、残業は多いと思います。
夜が遅くなることもあり、仕事場の近くに住むということが当たり前になっており、そ...続きを読む(全172文字)

給与水準は同業界内でトップクラスを維持しています。
特に、役職上位者については、一部上場企業に全く劣ることの無い(もしくはそれ以上)の水準になります。
...続きを読む(全166文字)

ボーナスは年に100~120万、比較的安定しているので減少は過去にありませんでした。
上司の評価がそのまま反映されるので、成果に見合った金額になります。...続きを読む(全195文字)

コーチング研修があり、生徒指導力が身につきます。
企画職ですが、プロジェクトマネジメントのノウハウ、コスト管理のスキル、
提案力、文書作成力、対外交渉...続きを読む(全180文字)

距離がちかく相談しやすい。
チームプレーが出来て、前向き。
従来のやり方に固執せず変化することを恐れない人
コミュニケーションが取れる人。
担当業務...続きを読む(全157文字)

現場は始業時間が遅い。
本社は土日、祝日がほぼ暦通り休める。
出産育児をする上では、勤務時間が個人にあわせて考慮してもらえる。
勤務場所の選択肢が多...続きを読む(全190文字)

出産育児休暇は必ず取得できます。
育児中の勤務時間短縮も可能です。
住宅補助は、現場責任者は家賃の半額補助、本社勤務は一律2万。
一人暮らしの女性を...続きを読む(全209文字)

企画職について7年目になります。
大きなことから小さなことまで全て社長が決めるため、
役員レベルでも決裁権が与えられない。
自由度が低く、様々なこと...続きを読む(全188文字)

出産育児休暇は申請すれば100%取れます。
保育園の都合などで休暇を延期することも可能。
育児中の勤務時間の調整、職場の異動、働き方の変更(社員からパ...続きを読む(全247文字)

校舎での勤務、本社での勤務にかかわらず、多くの女性が活躍しています。出産・育児のために勤務時間を短縮したり、異動を相談することも可能です。校舎での勤務は昼...続きを読む(全167文字)

労働時間については比較的他の会社よりも長いと思います。校舎・本社勤務に関わらず、基本的には出社・退社時間は遅めと思った方がいいでしょう。住宅補助は女性の場...続きを読む(全185文字)

今まで大学受験の予備校は3大予備校として河合・駿台・代ゼミが挙げられていましたが、最近の業界地図をみると4大予備校として東進ハイスクールも挙げられるまでに...続きを読む(全167文字)