この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業界1位になるのは時間の問題。同業他社と比べて圧倒的に営業力が強く、商材の品質も高いので、どんどん会社が成長している。水に対する意識が世間的に...続きを読む(全179文字)
株式会社プレミアムウォーターホールディングス 報酬UP
株式会社プレミアムウォーターホールディングスの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業界1位になるのは時間の問題。同業他社と比べて圧倒的に営業力が強く、商材の品質も高いので、どんどん会社が成長している。水に対する意識が世間的に...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
ウォーターサーバー市場の中では、商品のポテンシャルは高く、お客様にも自信をもっておすすめできる。水源も3地域ある。FLCというイケイケの営業会...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしていたと思います。休憩室も綺麗でゆっくりくつろげる仕様になっていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社形態...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
求人内容と実際の差がとてもあった。特に、労働時間とインセンティブ。労働時間はその日の結果が芳しくないと、閉店まで営...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
若い会社なので、勢いとスピード感はあります。また、業務的な幅も私が在籍したときは多かったので、勉強になりました。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
元芸人が多くいるため、楽しい職場ですね。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みであっても、毎日、どこかの場所でデモンストレーション販売...続きを読む(全223文字)
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提供している商品は業界内では競争力あるが、市場規模が小さいため、飽和ぎみ。他社の客を取り合っているのが現状。組織体制もころころかわるため上層部の優秀そうな...続きを読む(全125文字)
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株主がかわり、一変してしまいました。
いまは旧制度ですが、これからはわかりませんね。
マタハラとかいろいろ起こるのではないかと。
業績悪く絞る一方。先を考...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
契約件数に応じて歩合がつく給与体系
やればやっただけ、給与UP
【気になること・改善した方がいい点】
一方で契約件数が上がらないと、最...続きを読む(全201文字)
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現在の社名はディーアクションとなっています。
仕事の拘束時間は移動時間を含め1日平均10時間ほどです
。名古屋市から離れた遠方出勤が多く、商業施設に入...続きを読む(全383文字)
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社員との距離は近いほうだと思う。ワンマンでは無いが特に営業への風当たりは強く、成績が伸びなければものすごい剣幕で詰めまくってくる。人脈は広く便りになりそう...続きを読む(全156文字)
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入社当時は業績も上向きで、営業部門は、かなり稼ぐことができていた。しかし、最近では評価制度やインセンティブが、予告なしにコロコロ変わる。営業部門をディーア...続きを読む(全187文字)
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仕事に対するモチベーションが下がってしまった。
特に給料に関する面での不満、業務改善の取り組みに関心がない点。
アルバイトスタッフの活用方法が、あまり...続きを読む(全160文字)
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研修としては特に設けられていない(最前線に立つアルバイト社員に対して)。
インターネットを活用しての、社内掲示板に様々な共有事項があるのみ。
スキルと...続きを読む(全163文字)
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市場全体としてはライバル企業が乱立している状況。顧客目線から考えても、A社であろうとB社であろうと同じウォーターサーバーであり、こだわって購入されているお...続きを読む(全180文字)
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実際、あまり残業しないからという入社前の話だったが、配属されてから一日目、帰ったのが10時すぎと定時が18時半なのに余裕で残業という現実。その後も、毎日で...続きを読む(全200文字)
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休みが暦通りにいただけるのでその面では、休みが充実していた。また、有給も希望通りに通りやすいと感じた。しかし、休みでも平気で顧客対応の電話が会社からかかっ...続きを読む(全168文字)
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会社に残り仲間とまだまだ飛躍したかったが、自分の失敗による減額で生活に支障が出たために退職を決意した。もう少し、会社として寛大に見てくれたらと思いました。...続きを読む(全161文字)
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女性、男性問わず頑張れば報われる会社ではあります。そのため、女性が活躍してたんまりと稼いでいる人も多くいます。しかし、正社員となると、はじめは仕事の量が膨...続きを読む(全158文字)
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この会社の評価方法は基本的に数字をあげることが全てです。営業成績を伸ばせば給料も大幅に
上がり、また有望なブースでの勤務が可能になります。数字が上がらな...続きを読む(全159文字)
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やはり海外においても水を買う習慣は当たり前のように形成されているため、今後日本においてもじゅうぶんに需要があると考えられます。また、1家に
1台ウォータ...続きを読む(全152文字)
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ウォーターサーバーが他社とは少し違う仕様になっているため、お客さんに驚かれることは多々あり誇らしげに製品を売れるのはやりがいになると思います。また、人気キ...続きを読む(全158文字)
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初対面のお客様に自分の説明で納得して頂いて、購入していただいた瞬間。
企業からのアプローチは特にこれと言ってありません。メールで管理することがほとんどで...続きを読む(全236文字)
会社名 | 株式会社プレミアムウォーターホールディングス |
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フリガナ | プレミアムウォーターホールディングス |
設立日 | 2006年10月 |
資本金 | 46億6600万円 |
従業員数 | 848人 |
売上高 | 805億7800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 金本彰彦 |
本社所在地 | 〒403-0005 山梨県富士吉田市上吉田4597番地の1 |
平均年齢 | 42.6歳 |
平均給与 | 640万円 |
電話番号 | 03-6864-0980 |
URL | https://premiumwater-hd.co.jp/ |
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