この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
実際産休を取ってる方がいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
外の営業は、基本立ちっぱなしです。
夏場は暑いところで、冬は寒いとこ...続きを読む(全110文字)
株式会社プレミアムウォーターホールディングス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社プレミアムウォーターホールディングスの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社プレミアムウォーターホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
実際産休を取ってる方がいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
外の営業は、基本立ちっぱなしです。
夏場は暑いところで、冬は寒いとこ...続きを読む(全110文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
株主がかわり、一変してしまいました。
いまは旧制度ですが、これからはわかりませんね。
マタハラとかいろいろ起こるのではないかと。
業績悪く絞る一方。先を考...続きを読む(全115文字)
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女性、男性問わず頑張れば報われる会社ではあります。そのため、女性が活躍してたんまりと稼いでいる人も多くいます。しかし、正社員となると、はじめは仕事の量が膨...続きを読む(全158文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2024年1月9日在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年6月24日【良い点】
評価は年2回あります。
頑張ったら頑張った分だけ給料が増えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
大幅に増えるというよりはコツコツ増え...続きを読む(全114文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2018年5月10日【良い点】
自分では学ばないであろう、多種多様な勉強会があります。
今話題のモチベーションアップ株式会社のポスターやDVDの勉強会もあります。また朝礼、昼...続きを読む(全187文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2024年1月19日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的な有給休暇や、産休育休はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
これと言った福利厚生はないです。
希望休有給休暇は当たり前に...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
事務は土日休み取ることができ、年間休日も120日以上です。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は基本土日や年末年始、お盆などが繁忙期...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
上の方は営業力が強いし優しい方が多くいらっしゃった印象があります。
働いてる人はすごくいい方ばかりだった気がします。
【気になること・改善した...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
試用期間があって仕事内容にはギャップはありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員になると、固定残業がついてしまいます。...続きを読む(全161文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によってさまざまだが、ウォーターサーバーのブース事業だと全国出張での営業スタイルになる。
稼働時間以外での移動...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
インセンティブがある
月5〜10万は見える
その上は経験者しか見ることはない
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブが入った...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
数字の世界です
目に見えて、部署ごとに比べられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
上が固いため 下が育たない
ついて来れた人、才能...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
2011年の災害があってから水の重要性を肌で感じたため。
最初はアルバイトの管理をするはずだったのにどんどん販売員になっていった。
BtoBの...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
プライベートはほとんどなかった。一日中アルバイトからの電話はなるし、その分のお金はでません。休みの日もいつが休みかわからない状態。
この会社で...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
性別と年齢問わず、責任者になれるスポットが沢山ありますし、活躍されてる若い女性の方も多いです。育休に関しても、取りやすい環境です。実際に取って...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
性別を問わず活躍できる環境がある。
産休育休制度も手厚く整備されており、復帰後のジョブについても上司含めて事情を考慮した上で話し合いながら決め...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
業務内容を問わず、男女ともに採用していら様子だった。全社の男女の割合は半々くらいだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職者に関し...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
社員スタッフは時短制度もあり子育てはしやすそう、家族の転勤があった場合ブランドは違っても近くの店舗に配属されている。続きを読む(全64文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
実際のマネージメント層はほぼ男性。これから変わっていくのかもしれないがそのためには社内政治など鑑みてうまくたちまわ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
女性には非常に長い産休育休期間が設けられており出産後も継続勤務がしやすい環境だと思います。ただし復職後の業務については復職後の部門長の裁量に任...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
やはり体力仕事になってくるので、女性は働きづらいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性が多いのでどうしても相談がしにくい。...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
パワハラやセクハラ、その他の規律違反など、一切こないため、女性でも働きやすい環境です。福利厚生もしっかり使えます。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
育休、産休や時短勤務の制度があり、実際に利用されている方も見かけるため、働きやすい環境だと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
育休や時短勤務の制度はしっかり整備されていて、ママになってもそれが理由で仕事を辞めている人は少ないようです。またマネジメントに関しても、女性の...続きを読む(全115文字)
会社名 | 株式会社プレミアムウォーターホールディングス |
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フリガナ | プレミアムウォーターホールディングス |
設立日 | 2006年10月 |
資本金 | 45億5100万円 |
従業員数 | 848人 |
売上高 | 805億7800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 金本彰彦 |
本社所在地 | 〒403-0005 山梨県富士吉田市上吉田4597番地の1 |
平均年齢 | 42.6歳 |
平均給与 | 640万円 |
電話番号 | 03-6864-0980 |
URL | https://premiumwater-hd.co.jp/ |
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