プレミアムウォーターホールディングスの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
ワークライフバランスは妥当でした。朝も少しゆっくりだし。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスには特に問題はなかった。続きを読む(全77文字)

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は正直よく分からない。上司によって評価基準が大きく分かれるため、頑張ってもあまり報わ...続きを読む(全124文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
学生のサークルの延長線のような雰囲気で疲れてしまった。飲み会も終電ギリギリまでやることが多い。タクシー帰りをした...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社の雰囲気についていけなかった。表面上は綺麗に見えるが、ここまでドロドロとしているとは思わなかったし、ここにず...続きを読む(全122文字)

【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
私情で評価をする。人によって態度をあからさまに帰る。雰囲気的に辛い。ストレスで蕁麻疹ができた。続きを読む(全79文字)

【良い点】
基本的な有給休暇や、産休育休はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
これと言った福利厚生はないです。
希望休有給休暇は当たり前...続きを読む(全94文字)

【良い点】
事務は土日休み取ることができ、年間休日も120日以上です。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は基本土日や年末年始、お盆などが繁忙...続きを読む(全112文字)

【良い点】
上の方は営業力が強いし優しい方が多くいらっしゃった印象があります。
働いてる人はすごくいい方ばかりだった気がします。
【気になること・改善し...続きを読む(全149文字)

【良い点】
試用期間があって仕事内容にはギャップはありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員になると、固定残業がついてしまいます...続きを読む(全161文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によってさまざまだが、ウォーターサーバーのブース事業だと全国出張での営業スタイルになる。
稼働時間以外での移...続きを読む(全269文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
職場には男性の従業員が多く、作業内容も高所での業務や重量物の取り扱いなど、体力を要する仕事が中心でした。子育て中...続きを読む(全232文字)

【良い点】
性別問わずに活躍出来る環境は整っていると思う。ITはあまり女性が活躍さるイメージが湧かなかったため、実際に勤めてみて、イメージが変わった。続きを読む(全75文字)

【良い点】
ママさん社員も増えてきたので良い傾向だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップの男女の差はありませんので良いと思...続きを読む(全80文字)

【良い点】
女性が多く育休もとりやすいし時短勤務も可能である。
役職が付いていても取りやすい環境
【気になること・改善したほうがいい点】
残業はあるため...続きを読む(全85文字)

【良い点】
女性でもかなり働きやすい環境だとは思います。配属先の現場にも多くの女性スタッフさんがいらっしゃるので、安心して就業できると思います。続きを読む(全72文字)

【良い点】
事務員は楽だと感じるが何故か忙しい雰囲気を醸し出している。
管理職は何も把握しておらず自由に仕事させてる感じ。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全84文字)

【良い点】
育休は必ず利用できます。男性でも利用している方もいました。育休明けでも特に問題なく仕事に復帰することが出来ます。続きを読む(全62文字)

【良い点】
やはり飲食業界であるのでメーカー工場のようにはいかないが
制度として改善されてる点は評価できる
【気になること・改善したほうがいい点】
とくになし続きを読む(全79文字)

【良い点】
性別に関係なく、スキルや成果に基づいて評価される。セクハラやパワハラを防ぐための相談窓口や教育がある。
性別に偏らず、公平に昇進の機会が与...続きを読む(全131文字)

【良い点】
育休、産休をとって、復帰する人は多くいる。時短勤務も可能なため、女性は働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
復帰後にも同じ仕...続きを読む(全113文字)