ジーダットのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
厳しく鍛えられました。その分、力がつきました。ハードワークできる人には良いかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
上記のよ...続きを読む(全188文字)

【良い点】
男女問わず、活躍しているように感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
子供が生まれた時期にやたらと仕事が降ってきた印象がありました。続きを読む(全79文字)

【良い点】
半導体分野がまた重要な位置づけになってきたので、事業はやりやすくなっていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
国内向け以外...続きを読む(全120文字)

【良い点】
住宅補助7年間ありました。社員持ち株会ありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金はありませんでした。
寮はありませんでした...続きを読む(全107文字)

【良い点】
転職は、勤務していた事業所の閉鎖が原因だったので、それ自体に関しては特に何もなし。ただし、関連して、転職サービスのサポートを受けられたのは、...続きを読む(全178文字)

【良い点】
評価は直属上司の依存度が高いので、うまくハマれば高評価を得られます。本質的な意味で良い点かどうか、ご覧になるかたが判断して下さい。残業代は全...続きを読む(全189文字)

【良い点】
親会社が大きいため倒産の心配がない

年功序列のため、ほかの零細企業よりかは稼ぎやすく、マンションなら買える経済力を得られる。
【気になるこ...続きを読む(全189文字)

【良い点】
大手のお客様が多いため、大きい仕事ができる。お客様も温厚な方々が多いため、落ち着いて開発を進めることができる。
パッケージソフト開発なので、...続きを読む(全182文字)

【良い点】
・小さい会社なのであまり細かいルールもなくそれぞれが自由にやっている雰囲気で、服装や出社時間もいい加減なイメージ。
・LSI設計の知識はそれ...続きを読む(全254文字)

【良い点】
特になし。年齢が上がれば役職はつくため自分が同じ立場になれるのであれば居心地は良い気はする。能力がなくてもある程度の地位はつかめる
【気にな...続きを読む(全210文字)

【良い点】
残業はチームによって、全くないところと、かなり多いところがある。
有給は、自作業の引き継ぎをしていれば前日に申請しても承認がもらえる。続きを読む(全73文字)

【良い点】
有給は非常に取りやすい環境だと思います。
業務遂行に影響のない範囲でなら、自分の都合によって有給を取ることができます。
【気になること・改善...続きを読む(全172文字)

【良い点】
先進など特定の部署は基本的に残業なく帰ることができる。他部署でも炎上するプロジェクトでない限りはそこまで長時間拘束されることはない。有休も取...続きを読む(全81文字)

【良い点】
有給休暇か希望通りとれる。
取得しないと取ることを進められる
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス提供側の場合、急に出勤などある...続きを読む(全91文字)

【良い点】
仕事量は調整されるため、残業することは滅多にありません。
残業したから評価が上がる、という文化もないため、助かっています。
【気になること・...続きを読む(全129文字)

【良い点】
休みはとても取りやすい。
事前に言えば問題なくとれた。
プロジェクトによってはライフワークバランスを取りやすそうであった。
【気になること・...続きを読む(全120文字)

【良い点】
都合を聞いてくれたので◎
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の体制が24時間、３６５日対応の場所であったが、
昼勤務と夜勤務のシフ...続きを読む(全94文字)

【良い点】
フレックス制度がある。有給休暇は繁忙期でなければ取得しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
フレックス制度はあるが、勤務時間をず...続きを読む(全102文字)

【良い点】
休みが取りやすい。
在宅、出社の切り替えがしやすい
残業時間が部署によって少なく、ワークライフバランスは取りやすい
【気になること・改善した...続きを読む(全114文字)

【良い点】
配属先次第だが、私の配属先は有給が取りやすくほぼ希望通りとれた。
私の配属先は土日、GW、お盆、年末年始休みで祝日は出勤。その代わりに年末年...続きを読む(全203文字)