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株式会社ジーダット

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ジーダットのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジーダットのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジーダットで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ジーダットの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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ジーダットの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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ジーダットの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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2件中2件表示

株式会社ジーダットの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年5月29日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
優しい先輩は周りに一人はいる
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度はない。勝手に育ってくださいというのを強く感じる。また自分で考...続きを読む(全186文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ジーダットの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年10月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 アプリケーション設計(汎用機) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    基本、教育はあまりなく放置なので、自分でなんとかするしかない。
    知識を持っている人と個人的なつながりで教えてもらう感じです。
    特定業界向けだが、この...続きを読む(全155文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    ジーダットを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    回答者:

    【良い点】
    福利厚生がかなり整っています。年休は取りやすく、急な休みもとることがですきます。カフェテリアや社宅も整備されています。育休も昔よりかなり取りや...
    続きを読む(全184文字)

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    在籍時期:2019年頃

    投稿日:2023年10月21日
    回答者:

    【良い点】
    住宅補助、学習支援など惜しみない感じ
    独身にと...
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    在籍時期:2022年頃

    投稿日:2025年6月19日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    福利厚生はほぼありませんでした。
    その分月収が多く積まれていたので、無かったのだと思いますが、福利厚生とかを使いた...
    続きを読む(全90文字)

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    在籍時期:2018年頃

    投稿日:2025年10月15日
    回答者:

    【良い点】
    社員の教育に熱心であり、業務で得られるスキルや...
    続きを読む(全64文字)

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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2024年1月24日
    回答者:

    【良い点】
    自己啓発制度や資格取得補助の支援制度があり、教育の制度が充実している。資格の取得でも合格時全額補助、不合格でも半額補助してくれる制度があり、向...
    続きを読む(全151文字)

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    ジーダットの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ジーダットの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2024年3月15日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 13年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    厳しく鍛えられました。その分、力がつきました。ハードワークできる人には良いかもしれません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上記のよ...続きを読む(全188文字)

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    株式会社ジーダットの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2024年3月15日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 13年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    男女問わず、活躍しているように感じました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    子供が生まれた時期にやたらと仕事が降ってきた印象がありました。続きを読む(全79文字)

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    株式会社ジーダットの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2023年11月6日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 13年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    半導体分野がまた重要な位置づけになってきたので、事業はやりやすくなっていると思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    国内向け以外...続きを読む(全120文字)

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    株式会社ジーダットの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2023年11月6日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 13年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    住宅補助7年間ありました。社員持ち株会ありました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    退職金はありませんでした。
    寮はありませんでした...続きを読む(全107文字)

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    株式会社ジーダットの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2022年1月5日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 13年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    どのようにして決定されたのか、説明不全の社内納期に向けて100時間超の残業が発生していたりしましたが、社員の労働...続きを読む(全179文字)

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    株式会社ジーダットの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2022年1月5日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 13年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    転職は、勤務していた事業所の閉鎖が原因だったので、それ自体に関しては特に何もなし。ただし、関連して、転職サービスのサポートを受けられたのは、...続きを読む(全178文字)

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    株式会社ジーダットの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2022年1月5日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 13年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    評価は直属上司の依存度が高いので、うまくハマれば高評価を得られます。本質的な意味で良い点かどうか、ご覧になるかたが判断して下さい。残業代は全...続きを読む(全189文字)

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    株式会社ジーダットの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年11月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    親会社が大きいため倒産の心配がない

    年功序列のため、ほかの零細企業よりかは稼ぎやすく、マンションなら買える経済力を得られる。
    【気になるこ...続きを読む(全189文字)

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    株式会社ジーダットの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2019年11月5日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 9年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    大手のお客様が多いため、大きい仕事ができる。お客様も温厚な方々が多いため、落ち着いて開発を進めることができる。
    パッケージソフト開発なので、...続きを読む(全182文字)

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    株式会社ジーダットの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年9月10日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 7年前 プログラマ(汎用機) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    ・小さい会社なのであまり細かいルールもなくそれぞれが自由にやっている雰囲気で、服装や出社時間もいい加減なイメージ。
    ・LSI設計の知識はそれ...続きを読む(全254文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    カチシステムプロダクツ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 社内SE 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社時の研修以外にも、研修を受けたいと言えば、外部の研修を受けさせてもらえる。
    資格取得支援についても、試験に合格すれば、受験費用と合格祝い...続きを読む(全82文字)

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    株式会社アイヴィスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 その他のシステム開発(汎用機系)関連職 その他 正社員

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    【良い点】
    3ヶ月の新人研修内容は、座学部分は未経験者にとっては駆け足に感じるかもしれない。演習部分は実践的なアプリ制作などに取り組めるためやりがいはあ...続きを読む(全82文字)

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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 1年前 マーケティング・企画系管理職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    オンラインの研修カリキュラムは多数。資格支援も豊富にある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    資格取得支援の事前申請がとても面倒。
    次...続きを読む(全91文字)

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    株式会社DTSインサイトの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    スキルアップは配属されたプロジェクトの次第で変わると思う。

    最初の配属先が微妙でも、何をしたいかをはっきり言えば上司はかなり前向きに動いて...続きを読む(全80文字)

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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    社員は無料でイーラーニングを受けれるため良いかと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    契約社員にも社員と同じようにやってほしいと思う。続きを読む(全78文字)

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    株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 評価・テスト(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    最初の配属先次第という点が大きいと思う。とりあえず数年働いて経験や技術を身に着けて転職前提に働くのであればおすすめできなくもない。
    【気にな...続きを読む(全141文字)

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    みずほリサーチ&テクノロジーズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    各種ITに関する研修(オンラインや、対面など)が通年で受講できる機会はあり。基本業務に影響する研修は上司への相談は必須だが、嫌がられることは...続きを読む(全286文字)

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    シンプレクス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    働きたい人には無限に仕事があるのでスキルアップをしたい方にはオススメ。教育制度は中途ではないに等しい続きを読む(全56文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社アンビションの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 ゲームプランナー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    資格取得すると少し給料が上がったりするようですが
    あまり活用している人はいない印象です。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修制度は...続きを読む(全107文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    株式会社情報技術センターの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    研修期間が長いのはメリット。ただ、その内容之大半が動画教材の視聴等で、あまり身になっているとは思えない。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全189文字)

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    ジーダットの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ジーダット
    フリガナ ジーダット
    設立日 2003年11月
    資本金 7億6252万4000円
    従業員数 131人
    売上高 20億6200万円
    決算月 3月
    代表者 松尾 和利
    本社所在地 〒104-0043 東京都中央区湊1丁目1番12号
    平均年齢 47.3歳
    平均給与 644万円
    電話番号 03-6262-8400
    URL https://www.jedat.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1138652

    ジーダットの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。