この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
とにかく残業が多い。22時までに帰宅するように…と労働基準局に言われたにも関わらず、すぐに元に戻り深夜まで、週末は翌日の昼までの残業を強制されるようになり...続きを読む(全157文字)
ゲンダイエージェンシー株式会社 報酬UP
社員・元社員によるゲンダイエージェンシー株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際にゲンダイエージェンシー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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とにかく残業が多い。22時までに帰宅するように…と労働基準局に言われたにも関わらず、すぐに元に戻り深夜まで、週末は翌日の昼までの残業を強制されるようになり...続きを読む(全157文字)
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【良い点】スタッフがフレンドリーで仲が良いです。長年勤務している方々が多いので、便りに出来ますし、パチンコ広告だけではなく、他の分野に長けている先輩方も多...続きを読む(全321文字)
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ブラック企業に名前があがらないのが不思議なくらい、現場の社員を馬車馬のように働かせる会社でした。幹部の上司たちはだいたい毎日飲み歩いてます。現場の社員は深...続きを読む(全167文字)
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ワンフロアに全国各地の担当しているデザイナーがいる点や同ビル内に営業がいること、社員同士に距離間のないところが魅力ではありましたが、それが裏目に出ていまし...続きを読む(全564文字)
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仕事内容にやりがいや面白みを見出せず、年を重ねて転職しずらくなるまえに退職しました。10年以上ここで働いているグラフィックデザイナーの方々は、ゲームやアニ...続きを読む(全196文字)
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とにかく毎日毎日終電まで行われる残業。
パチンコ屋さん専門の広告会社なので依頼してくる顧客も当然パチンコ屋さん。
お店が終わってから依頼してきたり校正...続きを読む(全244文字)
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上司の小言に対するストレスで徐々に体を壊して行き、最終的に精神を病んでしまい退職。
この会社は本当に自分の上司が誰になるかで仕事へのモチベーションが大き...続きを読む(全156文字)
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扱ってる業種がパチンコホールに限られていたため他業種を扱った広告に携わりたいと思い、退職しました。
また、待遇の面でもなかなか給料アップが望めず、放置さ...続きを読む(全181文字)
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拘束時間が長い。
結果をかなり求められる。
営業所単位で利益が出てない場所は
かなりつめられる。
給料は良い方(拘束時間を考えたらトントン?)
...続きを読む(全162文字)
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部署にもよりますが、業界的に盛り上がっていた時期は働いた分だけ給料にちゃんと反映していました。震災があってから部署移動が激しくなり、「震災の人たちも大変な...続きを読む(全172文字)
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激務が理由です。
関西の営業所勤務でデザイナーでしたが毎日終電、週1は帰れない日がありました。
業務中も電話は鳴りっぱなし、雑務も多く勤務中はずっと忙...続きを読む(全265文字)
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長年働いていますが、ほぼ毎日終電で最悪泊まり。定年が65歳までとしたらこの時間まで働いているのか?と言う不安や、家族と一緒にいる時間を増やしたいと思うので...続きを読む(全157文字)
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劣悪な労働環境が多い広告業界ですが、そのなかでは比較的まともな待遇の会社でした。
しかし、メーカーからの配布素材でデザインをするのがメイン&パチンコ業界...続きを読む(全152文字)
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教務自体がきつかったから辞めたわけでは有りません。
ほかにやりたい事が出来てしまったからです。
毎日パチンコの広告物を制作しているので、他のものを作っ...続きを読む(全155文字)
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転勤が多く、無理な転勤を強いられるる傾向がある。
幹部が若くなかなか辞めないため、 出世を考える人は厳しいのでは?
会社自体も安定期に入っており、拡大...続きを読む(全181文字)
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やめる原因は今後の業界の雲行きの悪さと企業の仕事内容です。
給料も下がる事はあっても上がる事はなさそうです。
さらに営業所によっては終電・徹夜も当たり...続きを読む(全246文字)
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残業は月に40時間程度は当たり前でした、広告代理店やデザイン系の職種では珍しくないですね。
1年半の間準社員という雇用形態でしたが社員と仕事内容に変わり...続きを読む(全173文字)
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正社員で勤務していたが、過労でドクターストップとなり休職。復帰条件が準社員に契約変更することで、業務は楽になったが給与と雇用形態、将来性に不安を感じ退職を...続きを読む(全174文字)
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社内の雰囲気はよかったです。営業所によっても差があるかと思いますが若さと活気はあります。
ただ、当時は朝まで仕事も珍しい事ではなく、体力的にも限界を感じ...続きを読む(全157文字)
広告媒体全体を扱うので、営業に幅があり、本当にお客様のための提案ができている。続きを読む(全39文字)
広告業界の競争に勝てるだけの将来性があるかは不明だが、市場開拓を続けていくとのこと。続きを読む(全42文字)
残業もあるが、次の日にフレックス制度で出社時間を遅らせることもできる。続きを読む(全35文字)
半年間の研修と先輩の支えがある。基本的にはアポイントから案件まで一人の担当者が行うので、支えてくれるが自分で情報をキャッチする必要がある。続きを読む(全69文字)
知を共有する文化がある。自分の得意分野がある営業の人が多い。続きを読む(全30文字)
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【良い点】
周りの方が良い人たちだった。
本社や他の支店の方達とも交流があり、日頃業務で分からないところがあったらすぐに聞ける環境だった。
【気になること...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
自分のペースで仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度の改善。
曖昧すぎる、上司がちゃんと見てるのかも不明。
昇給しない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
Web広告に力をいれてます。
色んな媒体を取り扱い、様々な業種のクライアント様にアプローチしています。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
いつでも好きなタイミングで、Google広告の試験だったり、その他の試験を受けれたりします。
色んな資格を持ちたいという方にはいいかもしれませ...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
年収は年齢が若いうちは同年代と比べて高いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は毎年少しずつします。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
上司や同僚が相談に乗ってくれる環境が整っています。人間関係が非常に良好なので、精神的に大きな負担を感じずに働けます。
【気になること・改善した...続きを読む(全152文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
月に何十人も採用し、その月に何十人も辞めていくような採用スタイル。人を稼ぐための駒としか見ていないところはある。も...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
脱炭素DXとは、GHG排出量を減らしながらも経済成長を続ける「デカップリング・モデル」をデジタルの力で実現することを指します。我々はデジタルク...続きを読む(全266文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職・退職検討理由に関連する要因
キャリア成長の限界感
・若手には裁量権が与えられるが、一定以上のキャリア形成が...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
退職の対応に慣れているのか、機械的でスムーズだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
べっとりした人間関係に嫌気がさして退職しました。...続きを読む(全527文字)
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【良い点】
転職することに応援していただいた。
チームワークよく、引き継ぎがスムーズに行えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事に物足りなさを...続きを読む(全130文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業会社という体質があるので、常に高稼働を求められます。
また2-3年ほどで辞めていく社員が多いため、なかなか社内...続きを読む(全119文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与が上がりにくいことと、言動の矛盾が見えるため。待遇面もどんどん改悪しており、やる気が見いだせないため。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
代理店向き合いの営業部署ではなく、メディア向き合いの部署に入ってしまうとキャリアの広げ方がわからない。他の会社でも...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
契約満期になり退職致しましたが、社員の方は激務や合わないなどで退職する方も多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員の方...続きを読む(全105文字)
会社名 | ゲンダイエージェンシー株式会社 |
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フリガナ | ゲンダイエージェンシー |
設立日 | 1995年4月 |
資本金 | 7億5100万円 |
従業員数 | 217人 |
売上高 | 74億1900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 大島克俊 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿3丁目20番2号 |
平均年齢 | 39.7歳 |
平均給与 | 535万円 |
電話番号 | 03-5308-9888 |
URL | https://www.gendai-a.co.jp/ |
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