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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

古河電気工業の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全82件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、古河電気工業株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に古河電気工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

古河電気工業の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.6
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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古河電気工業の 学生による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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3.7
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.6
社員・管理職
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3.2
ワークライフ
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3.9
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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古河電気工業の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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82件中1〜25件表示

古河電気工業株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年12月7日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

通信量増による光ファイバー需要や、再エネ向け海底ケーブルが成長領域となる。自動車部品事業の収益性改善が課題。続きを読む(全54文字)

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    古河電気工業株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    2.0

    投稿日: 2025年10月28日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    一部の製品に依存したポートフォリオで良くない続きを読む(全22文字)

    この投稿でわかること
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    古河電気工業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 制御設計(電気・電子) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    インフラ系のメーカのため、基本的に需要がつきることは考え難い。光電融合に結構金をつぎ込んでいる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    大...続きを読む(全87文字)

    この投稿でわかること
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    古河電気工業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年9月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 基礎・応用研究(素材・化成品) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    電線や銅箔、ファイバーなど社会に必要不可欠な部材を供給しているため、基本的には安定経営。近年はデータセンター関連の需要が増大しているため、業...続きを読む(全94文字)

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    古河電気工業株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年8月4日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    選考

    生成AIの普及によって電力や通信事業の需要が増えており、株価も右肩上がりであるため展望は明るい。続きを読む(全48文字)

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    古河電気工業株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2025年7月15日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    電線御三家ではあるが、他の2者と比較すると新規事業の参入も少なく、売り上げも下がっている。続きを読む(全45文字)

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    古河電気工業株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年7月3日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    選考

    これから普及が予想される6Gに利用されており、国内市場ではまだまだ需要があると考えられる。続きを読む(全45文字)

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    古河電気工業株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年7月2日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    インターン
    座談会
    選考

    インフラ系や素材系の事業が多く、競合が少ないため安定はしている。続きを読む(全32文字)

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    古河電気工業株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年7月2日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    エネルギー分野は今後需要がなくなることはそうなさそうなので、将来性は高いと感じる。社会インフラ事業も手掛けているが、道路標識や照明などの老朽化が指摘されて...続きを読む(全91文字)

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    古河電気工業株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2025年6月28日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    業界上位の売り上げで安定しているため安心して働けると思う。続きを読む(全29文字)

    この投稿でわかること
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    古河電気工業株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2025年6月16日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    社会に必要不可欠であり、無くなることはない。近年では環境に対する意識も高まっているため、そのようなエコ路線の事業も必要ではある。続きを読む(全64文字)

    この投稿でわかること
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    古河電気工業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年5月29日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    銅製品の分野に関しては国内では盤石、海外でもそれなりのシェアと技術力を持っている。社会のインフラを支える会社であり、当面は安泰。
    【気になる...続きを読む(全162文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    古河電気工業株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年5月22日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    電線業界全体がデータセンターの増設で伸びており、今後の電力消費量の増加が続く限り将来性はよさそう。続きを読む(全49文字)

    この投稿でわかること
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    古河電気工業株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年5月19日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    OB・OG訪問
    選考

    AI・欧州や欧米のデータセンター需要で今後も成長していくとみられる。続きを読む(全34文字)

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    古河電気工業株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2025年5月19日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    インターン
    選考

    事業に関しては4つの事業を展開しており、光ファイバーで非常に有名な企業です。しかし住友電工よりかは事業規模は小さいため、業界としては2,3番手なイメージで...続きを読む(全114文字)

    この投稿でわかること
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    古河電気工業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年5月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    他社が力をつけており、そこに勝てる強みがちょっとないかなと感じています。
    外国の安さに負けているところもあるかな...続きを読む(全81文字)

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      改善したほうがいい点
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    古河電気工業株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2025年5月16日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    選考

    電線御三家であり、途上国での需要も高まっている。続きを読む(全24文字)

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    古河電気工業株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2025年5月15日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    社会インフラに強みがあり、需要がなくなることがないと考えたため。続きを読む(全32文字)

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    古河電気工業株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年4月19日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    選考

    主力製品が多岐にわたっており、インフラや情報インフラに使われるような製品も多く、全てが傾くようなことはないと思う。続きを読む(全57文字)

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    古河電気工業株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年4月14日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    データセンター周りのファイバデバイスが伸びると予想している。続きを読む(全30文字)

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    古河電気工業株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2025年4月12日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    選考

    非鉄金属界隈ではとても優良な企業で、データセンターや核融合などの将来性もある。光ファイバー世界2位なのも非常に強い。続きを読む(全58文字)

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    古河電気工業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年3月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 パッケージ開発 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理職層の意志判断・投資決定が遅いために、事業部門の将来性は期待できない。管理職層はボトムアップでの計画立案、プ...続きを読む(全156文字)

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    古河電気工業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年3月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 生産技術(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    先行きが見えない事業に対しても投資を続けている点が気になる。黒字化の兆しが見えない中で、どのようにして打開してい...続きを読む(全196文字)

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      改善したほうがいい点
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    古河電気工業株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年2月23日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会

    他の電線系の非鉄メーカーと比較し、超電導に力を入れている。新規事業領域としては防災などの社会インフラ続きを読む(全50文字)

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    古河電気工業株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年2月21日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    選考

    光ファイバー・光通信に関する需要はこれからも高いと思うので事業の将来性は比較的あると思います。続きを読む(全47文字)

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    82件中1〜25件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    古河電気工業の 他のカテゴリの口コミ

    古河電気工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    場所にもよるが、リモートで仕事をすることができる。また基本的に、役職のある人でも気軽に話しかけてくれるので、コミュニケーションは取れる。
    【...続きを読む(全195文字)

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    古河電気工業株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年12月7日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    光ファイバーや電力ケーブルなどを供給し、インフラと製造業の両面から社会を支えるやりがい。続きを読む(全44文字)

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    古河電気工業株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2025年12月7日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    非鉄・電線業界として安定した給与水準。年功序列でるが安定性がある。続きを読む(全33文字)

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    古河電気工業株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2025年12月7日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    独身寮・社宅、住宅手当などの住宅関連の福利厚生は手厚い。続きを読む(全28文字)

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    古河電気工業株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    5.0

    投稿日: 2025年12月7日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    グローバル人材育成に注力しており海外売上比率が高い。海外経験を積むチャンスが多いのが魅力的。続きを読む(全46文字)

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    古河電気工業株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年11月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大部分は今後のキャリアを考えての転職だった。真摯に話を聞いてもらえた。一度決まった後はスムーズに手続きが進んだ。
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    古河電気工業株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    2.0

    投稿日: 2025年10月28日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    自動車のワイヤーハーネスという部品だが、あまりやりがいがない続きを読む(全30文字)

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    古河電気工業株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    2.0

    投稿日: 2025年10月28日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    一般的な大手メーカーと比較して年収が低い続きを読む(全20文字)

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    古河電気工業株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2025年10月28日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    横浜などに勤務地があり、比較的良好な就労環境続きを読む(全22文字)

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    古河電気工業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    投稿日: 2025年10月28日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    残業時間は一般的な水準で多くもなく少なくもない印象。続きを読む(全26文字)

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    メーカー・製造業(素材(鉄鋼・金属・鉱業))の事業の成長・将来性の口コミ

    YKK AP株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 経理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    新築を建てる人も減っているので、業界として成長しづらい時代にきている。どう売上げていくのかが課題か。続きを読む(全70文字)

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    JFE建材株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 生産技術・生産管理(素材・化成品) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    道路関係の鉄鋼製品を扱っているので、仕事が今後無くなってしまうということはない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    国内では仕事が無く...続きを読む(全122文字)

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    アート金属工業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子) その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    とくになし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ない。
    ピストン業務だけでやってきたのて、ほかの分野が弱くかんじる。
    今後の課題かとおもう。続きを読む(全79文字)

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    ニチアス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 製品開発(素材・化成品) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ニッチ分野で、シェア率も高くある程度の企業体力があることからアフターサービスも可能であるため、収益性がよい
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全115文字)

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    株式会社黒田製作所の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 生産技術(機械) その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    当時はリーマンショックとかありましたが頑張って乗り切れ、今も会社は大きくなっているので将来性はあるのかも。続きを読む(全59文字)

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    日本原燃株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 品質管理・品質保証(電気・電子) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    現状の給与はかなり高い。
    だが、今後出資社や国政、規制側の状況により変動は十分あり得る。
    ボーナスはまず無くなるだろう。
    【気になること・改...続きを読む(全343文字)

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    UBE株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会

    化学事業の構造転換を進行中。高付加価値分野への移行が成長の鍵。続きを読む(全31文字)

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    JFEスチール株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    産業のコメといわれるように世界経済が発展すると鉄は必ず必要になってくるのでその点で将来性はある。またJFEはこれから成長が見込まれるインドに多額の投資をし...続きを読む(全93文字)

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    日本製鉄株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    USスチールの今後にすべてかかっているとおもう。国内は厳しい状況が続いてるので今後もどうなるかはわからない続きを読む(全73文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    愛知ドビー株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 制作・技術 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    将来性は正直あまり分かりません。
    ただ、製品自体の性能はとても良く、
    退職してからもずっと製品をつかってます。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全133文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    古河電気工業の 会社情報

    基本データ
    会社名 古河電気工業株式会社
    フリガナ フルカワデンキコウギョウ
    設立日 1896年6月
    資本金 693億9500万円
    従業員数 51,661人
    売上高 1兆2017億6200万円
    決算月 3月
    代表者 森平 英也
    本社所在地 〒100-0004 東京都千代田区大手町2丁目6番4号
    平均年齢 43.5歳
    平均給与 698万円
    電話番号 03-6281-8500
    URL https://www.furukawa.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1131160

    古河電気工業の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。