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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

古河電気工業の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全82件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、古河電気工業株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に古河電気工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

古河電気工業の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.6
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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古河電気工業の 学生による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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3.7
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.6
社員・管理職
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3.2
ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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古河電気工業の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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82件中1〜25件表示

古河電気工業株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年12月7日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

通信量増による光ファイバー需要や、再エネ向け海底ケーブルが成長領域となる。自動車部品事業の収益性改善が課題。続きを読む(全54文字)

古河電気工業株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

2.0

投稿日: 2025年10月28日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

一部の製品に依存したポートフォリオで良くない続きを読む(全22文字)

古河電気工業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年10月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 制御設計(電気・電子) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
インフラ系のメーカのため、基本的に需要がつきることは考え難い。光電融合に結構金をつぎ込んでいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
大...続きを読む(全87文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    古河電気工業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年9月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 基礎・応用研究(素材・化成品) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    電線や銅箔、ファイバーなど社会に必要不可欠な部材を供給しているため、基本的には安定経営。近年はデータセンター関連の需要が増大しているため、業...続きを読む(全94文字)

    この投稿でわかること
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    古河電気工業株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年8月4日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    選考

    生成AIの普及によって電力や通信事業の需要が増えており、株価も右肩上がりであるため展望は明るい。続きを読む(全48文字)

    古河電気工業株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2025年7月15日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    電線御三家ではあるが、他の2者と比較すると新規事業の参入も少なく、売り上げも下がっている。続きを読む(全45文字)

    古河電気工業株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年7月3日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    選考

    これから普及が予想される6Gに利用されており、国内市場ではまだまだ需要があると考えられる。続きを読む(全45文字)

    古河電気工業株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年7月2日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    インターン
    座談会
    選考

    インフラ系や素材系の事業が多く、競合が少ないため安定はしている。続きを読む(全32文字)

    古河電気工業株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年7月2日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    エネルギー分野は今後需要がなくなることはそうなさそうなので、将来性は高いと感じる。社会インフラ事業も手掛けているが、道路標識や照明などの老朽化が指摘されて...続きを読む(全91文字)

    古河電気工業株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2025年6月28日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    業界上位の売り上げで安定しているため安心して働けると思う。続きを読む(全29文字)

    古河電気工業株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2025年6月16日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    社会に必要不可欠であり、無くなることはない。近年では環境に対する意識も高まっているため、そのようなエコ路線の事業も必要ではある。続きを読む(全64文字)

    古河電気工業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年5月29日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    銅製品の分野に関しては国内では盤石、海外でもそれなりのシェアと技術力を持っている。社会のインフラを支える会社であり、当面は安泰。
    【気になる...続きを読む(全162文字)

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    古河電気工業株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年5月22日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    電線業界全体がデータセンターの増設で伸びており、今後の電力消費量の増加が続く限り将来性はよさそう。続きを読む(全49文字)

    古河電気工業株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年5月19日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    OB・OG訪問
    選考

    AI・欧州や欧米のデータセンター需要で今後も成長していくとみられる。続きを読む(全34文字)

    古河電気工業株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2025年5月19日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    インターン
    選考

    事業に関しては4つの事業を展開しており、光ファイバーで非常に有名な企業です。しかし住友電工よりかは事業規模は小さいため、業界としては2,3番手なイメージで...続きを読む(全114文字)

    古河電気工業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年5月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    他社が力をつけており、そこに勝てる強みがちょっとないかなと感じています。
    外国の安さに負けているところもあるかな...続きを読む(全81文字)

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    古河電気工業株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2025年5月16日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    選考

    電線御三家であり、途上国での需要も高まっている。続きを読む(全24文字)

    古河電気工業株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2025年5月15日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    社会インフラに強みがあり、需要がなくなることがないと考えたため。続きを読む(全32文字)

    古河電気工業株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年4月19日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    選考

    主力製品が多岐にわたっており、インフラや情報インフラに使われるような製品も多く、全てが傾くようなことはないと思う。続きを読む(全57文字)

    古河電気工業株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年4月14日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    データセンター周りのファイバデバイスが伸びると予想している。続きを読む(全30文字)

    古河電気工業株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2025年4月12日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    選考

    非鉄金属界隈ではとても優良な企業で、データセンターや核融合などの将来性もある。光ファイバー世界2位なのも非常に強い。続きを読む(全58文字)

    古河電気工業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年3月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 パッケージ開発 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理職層の意志判断・投資決定が遅いために、事業部門の将来性は期待できない。管理職層はボトムアップでの計画立案、プ...続きを読む(全156文字)

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    古河電気工業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年3月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 生産技術(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    先行きが見えない事業に対しても投資を続けている点が気になる。黒字化の兆しが見えない中で、どのようにして打開してい...続きを読む(全196文字)

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    古河電気工業株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年2月23日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会

    他の電線系の非鉄メーカーと比較し、超電導に力を入れている。新規事業領域としては防災などの社会インフラ続きを読む(全50文字)

    古河電気工業株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年2月21日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    選考

    光ファイバー・光通信に関する需要はこれからも高いと思うので事業の将来性は比較的あると思います。続きを読む(全47文字)

    82件中1〜25件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    古河電気工業の 他のカテゴリの口コミ

    古河電気工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 5年前 その他の事務関連職 部長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    教育研修体制は充実していると思います。各グレードによって、座学を含め、学ぶ機会はたくさんあると思います。そういう意味では、OJTだけではなく...続きを読む(全175文字)

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    古河電気工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自発的な意欲があれば支援してくれる環境です。自ら手を挙げれば、外部セミナーへの参加や参考図書の購入、研修受講などの費用を会社が負担してくれます。続きを読む(全78文字)

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    古河電気工業株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    典型的なトップダウン気質です。上層部の方針には絶対に従う文化があり、現場の裁量は少なめ。事...続きを読む(全140文字)

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    古河電気工業株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本的にBto Bなので、自分たちの製品が社会に役立っているか実感がわかなかったため退職を決意。やりがいを無視で...続きを読む(全85文字)

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    古河電気工業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    給料は低い。世間一般的にみると大手企業ということもあり、もらっている方だと思うが、規模の割に給料が低いと感じる。...続きを読む(全130文字)

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    古河電気工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    多くの事業を展開しており、自分のやりたいことが見つかると思ったため入社を決めた。また、面接官の人柄が良かったことも決め手。続きを読む(全67文字)

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    古河電気工業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給休暇はとりやすく、却下されたことはない。また、理由を聞かれることもない。毎週水曜日がノー残業デーと決められており、労働組合の見回りがある...続きを読む(全132文字)

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    古河電気工業株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    各事業所に独身寮と社宅が完備されている。最近、5年に一度は異動という強制的なジョブローテーションが廃止になり、生活基盤を整えやすくなったのは...続きを読む(全170文字)

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    古河電気工業株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    産休、育休はとりやすい。女性はこぞってとっている印象。さらに、取得時も特に責められることはない。また復帰率も良い。続きを読む(全63文字)

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    古河電気工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    場所にもよるが、リモートで仕事をすることができる。また基本的に、役職のある人でも気軽に話しかけてくれるので、コミュニケーションは取れる。
    【...続きを読む(全195文字)

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    メーカー・製造業(素材(鉄鋼・金属・鉱業))の事業の成長・将来性の口コミ

    東邦亜鉛株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    鉛・銀製錬やリサイクル事業で利益を安定的に出せる会社だと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    金属相場によって業績が良かったり悪か...続きを読む(全112文字)

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    株式会社佐藤型鋼製作所の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大型物件で使用する建材を扱っており、物件数的にはかなり少ないが、他社メーカーより明確な優位性があるので、今後も一定の需要はあると考えている。...続きを読む(全394文字)

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    ネミー株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 人事 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    現状のまま 改善しないのであれば退職者は増える一方なので会社の将来性はない。 社員を減らしたくないのであれば課題...続きを読む(全90文字)

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    株式会社サンノハシの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他の事務関連職 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自動車部品等を取り扱っている会社のため、様々な企業と取引があります。
    新規顧客を獲得するために、日々戦略を練られていたり、取引先との交流が深...続きを読む(全129文字)

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    大和製罐株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2026年2月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 生産管理・品質管理(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新規事業に挑戦している。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    生産数量は年々減少している。

    新規事業に挑戦しているがまだ利益を出せてい...続きを読む(全82文字)

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    青山鋼業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    薄利多売の側面が多くなかなか厳しい状況かと思います。
    また、海外の情勢などにも影響されやすく鉄筋の値段も仕入れ値...続きを読む(全93文字)

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    株式会社コロナの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ニッチな産業でシェアを過半数並みに持っているため、安定している。また、脅かされることもない。
    空調産業は外資メーカーの台頭で苦しい状況にある...続きを読む(全196文字)

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    JFEスチール株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 品質管理・品質保証(素材・化成品) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    鉄鋼は自動車、建設、インフラ、エネルギー、造船などのすべての産業の基礎材料なので需要がゼロになることはないのが最大の強みだと思っている。
    【...続きを読む(全227文字)

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    株式会社エス・サイエンスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 15年前 塾講師・家庭教師 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特にはありませんでした。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昔はかなりたくさんの教室が存在していましたが、経営不振により、JR奈良教室...続きを読む(全197文字)

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    谷山アルミ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    今の社長が変わるのを待てば良くなる可能性はあるので、あと10年程耐えれば.
    ..
    【気になること・改善したほうがいい点】
    家族経営なので息子...続きを読む(全87文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    古河電気工業の 会社情報

    基本データ
    会社名 古河電気工業株式会社
    フリガナ フルカワデンキコウギョウ
    設立日 1896年6月
    資本金 693億9500万円
    従業員数 51,661人
    売上高 1兆2017億6200万円
    決算月 3月
    代表者 森平 英也
    本社所在地 〒100-0004 東京都千代田区大手町2丁目6番4号
    平均年齢 43.5歳
    平均給与 698万円
    電話番号 03-6281-8500
    URL https://www.furukawa.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1131160

    古河電気工業の 選考対策

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