Ｌｅｉ　Ｈａｕ’ｏｌｉの20代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全38件）

【良い点】
新型コロナウイルス感染拡大防止の為2020年の早期から在宅勤務に切り替わりました。そこの判断が早かった点はとても良いと思います。また在宅手当と...続きを読む(全177文字)

【良い点】
育休、産休制度は比較的ベンチャー企業の中では揃っている方かと思います。まだまだ改善して欲しい部分はありますが、産休取得者の復職の面談などは親身...続きを読む(全208文字)

【良い点】
評価制度の運用を行っているため、なぜその給与になるのかがわかりやすかった。上司との面談を経て昇給や昇格が決定されるため、納得の行く制度だった。...続きを読む(全197文字)

【良い点】
仕事が終わりさえすれば有給はいつでもとれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
私が在籍していたときはワークライフバランスはまったく...続きを読む(全225文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収は、業界では低い方。ボーナスも1ヶ月分には到底満たない。給料は安いが、決して仕事は優しいわけではないため、厳し...続きを読む(全173文字)

【良い点】
土日出勤は経験がなかった。お昼の時間も自由。仕事さえこなしていれば休憩も自由。
【気になること・改善したほうがいい点】
受託をしている本社では...続きを読む(全210文字)

【良い点】
jQuery研修はしっかりしている。最近では他の教材の数も多く、専門家にいつでも質問できる環境なので、やる気次第でいくらでも成長できると思う。...続きを読む(全207文字)

【良い点】
ラズベリーパイを用いた部活のような取り組みがあったり、最初に配られる資料や勉強会などでhtml, css, javascript, jQuer...続きを読む(全199文字)

【良い点】
評価テーブルがあるので給与体系は分かりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務委託組の評価は実業務内容つまり実績ではなく、評価者...続きを読む(全177文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
他の会社と比較した時、余りにも杜撰という事がわかった。
基本的にSESで出向する事になるのだが、毎回、営業に常駐期...続きを読む(全286文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは見て覚えろ。キャリアの話はされた覚えがありません。教育体制は怒鳴ることでした。
未経験者歓迎として新...続きを読む(全238文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
数年在席しましたが、技術や働きを評価する制度もなく、またそれを改善する動きも全くありませんでした。
当然給料も正当...続きを読む(全192文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収は低い。最初に会社から提示された年収よりも実際は低く、高いスキルを持っている人でも上がる事はまずなく、30代や...続きを読む(全205文字)

【良い点】
お客様先によって、ライフワークバランスがしっかりとられているところが存在する為、そう言った場所にアサインできる可能性はある。
緩めの常駐先にア...続きを読む(全577文字)

【良い点】
エンジニアは最初の3ヶ月の研修で一定のレベルまでサポートしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ、キャリア開発は自分...続きを読む(全202文字)

【良い点】
基本的に取締役が会社の実権を握っているので、その人たちに気に入られないと厳しい環境である。プレゼン能力に長けており、人をやる気にさせる弁論が立...続きを読む(全196文字)

【良い点】
未経験でも受け入れてくれるところは良い。また教育担当がいるのも良い。
社員同士の仲も良いので、そこは仕事をしていて楽しい部分でもある。
【気に...続きを読む(全180文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がない。
そのため給与の向上を見込むことが出来ない。
会社はこの本質的な課題を解決...続きを読む(全209文字)

【良い点】
会社には特にありません。常駐先自体はまともな会社が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
■理由
スキルに対して給与が低く、また評...続きを読む(全400文字)

【良い点】
有名企業のサイト制作や大手優良企業への常駐のチャンスがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
組む人や入るチームによっては、作業環境に...続きを読む(全427文字)

【良い点】
フロントエンド領域のリードエンジニアであり、教育監督者(1名)のエンジニアの方は非常に優秀であり、この方から色々なことを学ばせて頂き、とても感...続きを読む(全353文字)

【良い点】
みなし残業超過分の賃金は発生するところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
明確な評価基準が存在しておらず、一切納得のできるものではない...続きを読む(全516文字)

【良い点】
常駐してる社員はそこまで残業もなく、帰れてるイメージがある。本社の社員も以前と比べると残業が少なくなっており、かなり制度化されてきたように思う...続きを読む(全211文字)

【良い点】
高くはありません。給料の停滞などはありませんでしたが業績が悪化するにつれて社員全体で下がりました。ボーナスも1ヶ月分でたことはありませんでした...続きを読む(全241文字)

【良い点】
育児休暇や産後休暇などが存在しており、取得も比較的容易である印象であった為、女性が働き難いという環境は無いように感じた。
【気になること・改善...続きを読む(全269文字)