Ｌｅｉ　Ｈａｕ’ｏｌｉの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全18件）

【良い点】
エンジニアは基本的に派遣に出されるよくあるSES会社だが、大手事業会社に常駐する事が出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
エンジ...続きを読む(全122文字)

【良い点】
興味のある分野をグループ体制で勉強でき、進捗管理も個人で進められるだけ進めれば良いので、無理なく仲間と勉強できる機会があるのはよい取り組みだ...続きを読む(全96文字)

【良い点】
上下関係が比較的フラットな方だと思います。不満も言いやすい環境では無いかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
上下関係のフラ...続きを読む(全267文字)

【良い点】
退職金制度あり、学習支援あり、副業可、特殊休暇あり、忘年会豪華景品あり等、健康診断やワクチン接種なども対応しており、社員の求める福利厚生制度...続きを読む(全121文字)

【良い点】
積極的な人、よくslack でも発言する人は管理職になっている様子。出世したい、給料を増やしたい、マネジメントしたい人には向いている。
【気...続きを読む(全185文字)

【良い点】
基本的に受託かSESで分かれる。SESの場合は現場による。ただ、あまり残業が多い現場は今はない印象。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全178文字)

【良い点】
新型コロナウイルス感染拡大防止の為2020年の早期から在宅勤務に切り替わりました。そこの判断が早かった点はとても良いと思います。また在宅手当...続きを読む(全177文字)

【良い点】
育休、産休制度は比較的ベンチャー企業の中では揃っている方かと思います。まだまだ改善して欲しい部分はありますが、産休取得者の復職の面談などは親...続きを読む(全208文字)

【良い点】
仕事が終わりさえすれば有給はいつでもとれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
私が在籍していたときはワークライフバランスはまった...続きを読む(全225文字)

【良い点】
土日出勤は経験がなかった。お昼の時間も自由。仕事さえこなしていれば休憩も自由。
【気になること・改善したほうがいい点】
受託をしている本社で...続きを読む(全210文字)

【良い点】
あまりなし
【気になること・改善したほうがいい点】
年収がほかのITエンジニアに比べると少ない方
また、2025年からみなし残業の廃止により...続きを読む(全212文字)

【良い点】
客先評価などを教えてくれる点に関しては安心感が持てた。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与に関しては全く上がっていくビジョンが見え...続きを読む(全177文字)

【良い点】
在籍当時は残業代が1分単位で支給され、見込み残業もなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低く、役職がない場合は手当もな...続きを読む(全201文字)

【良い点】
年収は業界水準と大きくは変わらない印象でした。評価制度は明確な基準があるものの、配属先や担当案件によって評価のされ方に差が出ることもあると感...続きを読む(全129文字)

【良い点】
正社員は業績によって昇格、昇給しやすくあると思う。
正社員という身分であれば、全くと言っていいほど仕事をこなしていない人であっても、それなり...続きを読む(全208文字)

【良い点】
指定の資格を取得すると、3年目の春に昇格し、数万円あがる。そこから次の役職に昇進するまではほぼ横ばいの給料。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全129文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価は曖昧で基本的に昇給は望めないです。
また、残業も当たり前ですが帰宅して家でやることも多く、サビ残扱いのため...続きを読む(全91文字)

【良い点】
年収の構成は基本給に加えて、1分単位で支給される残業代や各種技術手当がベースを支えている。
賞与は年1回で、個人のパフォーマンスに基づいたイ...続きを読む(全219文字)

【良い点】
営業では個人の売上が良いとある程度はボーナスに反映されたかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列の印象が強い。また何を評...続きを読む(全135文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現在の年収について「不満」と回答します。その主な理由は、経済環境の変化と評価制度の硬直化にあります。
第一に、加...続きを読む(全483文字)