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株式会社Lei Hau’oli

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

Lei Hau’oliの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全5件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社Lei Hau’oliの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社Lei Hau’oliで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

Lei Hau’oliの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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3.0
年収・評価
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スキルアップ
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2.8
福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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入社後のギャップ
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退職理由
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1.9

Lei Hau’oliの 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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Lei Hau’oliの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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株式会社Lei Hau’oliの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年4月26日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 HTMLコーダー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上場企業のUTグループ株式会社の子会社となったことで、将来性という面では非常にあると思います。従業員数・売上等、会社の規模も今後大きくなって...続きを読む(全229文字)

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    株式会社Lei Hau’oliの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年4月12日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 9年前 WEBデザイナー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大手のクライアントからの仕事が多いので、このままこれが続けば、ウェブなので将来性はあるのではないかと思う。効率性を重視しているので、仕事が多...続きを読む(全219文字)

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    株式会社Lei Hau’oliの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年7月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 WEBデザイナー 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有名な企業に常駐出来たり、受注案件では大手の案件を担当する事が出来ます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上場企業に買収され新体制に...続きを読む(全316文字)

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    株式会社Lei Hau’oliの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年5月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    最近、1部上場企業の子会社になったのですぐ会社が潰れる事はなさそう
    【気になること・改善したほうがいい点】
    子会社になった事により良い意味で...続きを読む(全238文字)

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    株式会社Lei Hau’oliの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2017年3月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 その他のWEB関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員の中には新しいことをしようと意識をもった人もいます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ほとんどの社員が簡単な研修の後、外部の会社...続きを読む(全347文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    Lei Hau’oliの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社Lei Hau’oliの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2023年12月10日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 9年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    エンジニアは基本的に派遣に出されるよくあるSES会社だが、大手事業会社に常駐する事が出来る。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    エンジ...続きを読む(全122文字)

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    株式会社Lei Hau’oliの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2023年12月10日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 9年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    未経験採用で23万だった。5,6年くらい前の話です。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    技術力というより社内での立ち回りが上手な人が多...続きを読む(全86文字)

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    株式会社Lei Hau’oliの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年1月12日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    興味のある分野をグループ体制で勉強でき、進捗管理も個人で進められるだけ進めれば良いので、無理なく仲間と勉強できる機会があるのはよい取り組みだ...続きを読む(全96文字)

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    株式会社Lei Hau’oliの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年1月12日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    上下関係が比較的フラットな方だと思います。不満も言いやすい環境では無いかと思います。
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    上下関係のフラ...続きを読む(全267文字)

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    株式会社Lei Hau’oliの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年1月12日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    退職金制度あり、学習支援あり、副業可、特殊休暇あり、忘年会豪華景品あり等、健康診断やワクチン接種なども対応しており、社員の求める福利厚生制度...続きを読む(全121文字)

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    株式会社Lei Hau’oliの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年1月12日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    技術向上を目標に設定しても、管理側のポジションを目指す内容で無いと目標達成出来ていないと判断される傾向にあるので...続きを読む(全148文字)

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    株式会社Lei Hau’oliの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年3月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    積極的な人、よくslack でも発言する人は管理職になっている様子。出世したい、給料を増やしたい、マネジメントしたい人には向いている。
    【気...続きを読む(全185文字)

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    株式会社Lei Hau’oliの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年3月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    基本的に受託かSESで分かれる。SESの場合は現場による。ただ、あまり残業が多い現場は今はない印象。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全178文字)

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    株式会社Lei Hau’oliの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年3月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    若い人が多い会社なので、頑張ると評価してもらえる。勉強は自分でやる必要があるので、受け身の人は合わないが、積極的かつ、何にでも興味を持てる人...続きを読む(全199文字)

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    株式会社Lei Hau’oliの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2021年2月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 HTMLコーダー その他 正社員

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    【良い点】
    新型コロナウイルス感染拡大防止の為2020年の早期から在宅勤務に切り替わりました。そこの判断が早かった点はとても良いと思います。また在宅手当...続きを読む(全177文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の事業の成長・将来性の口コミ

    株式会社ミツエーリンクスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    親会社の案件があるため事業自体が急に無くなることはないです
    【気になること・改善したほうがいい点】
    自社発の革新的なサービス開発は期待できま...続きを読む(全190文字)

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    株式会社コミットの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    業績は毎年良くなっており、NTTデータなど大手SIerのビジネスパートナーに認定されるなど、一定レベルで競合優位性はあると思われる。
    【気に...続きを読む(全285文字)

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    株式会社GOOYAの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    あくまで派遣企業。
    いつかは事業自体が危機に陥る可能性が高いと感じる。
    また、未経験を多く採用しており、単価の低...続きを読む(全97文字)

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    株式会社インターパークの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 法人営業 非正社員 正社員

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    【良い点】
    クラウドサービスを複数展開しているが、サービス利用料金の安さと直感的なUIを評価して導入してもらうことが多い。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全166文字)

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    株式会社GA technologiesの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    近年業績が伸長しており、主力の中古ワンルームマンションに加えて戸建てや一棟マンションへと商材を拡大し、さらに米国展開など成長に向けた投資も進...続きを読む(全165文字)

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    株式会社プラスバイプラスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ソフトの内容には最低限だけしか触れず、情熱で売ること。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    自社開発ではないので、名称が違うソフトが他社...続きを読む(全130文字)

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    ソフトウエア興業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2004年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 男性 22年前 ソフトウェア開発(制御系) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    当時月給はかなり高めの水準だったことが挙げられる。
    仕事も豊富にあり、人と人の繋がりも各課内は頻繁にミーティング等もあったのでよかった。当時...続きを読む(全180文字)

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    株式会社エス・エム・エス・データテックの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 セールスエンジニア・プリセールス 非正社員 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    当時は成長性は全く感じられなかったが、最近は上場するなど、当時と比べ勢いはある模様。給与面も少し改善傾向だそう。続きを読む(全76文字)

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    株式会社ジャステックの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 70代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    安定はしていると思います。ほとんど年功序列のような形になっているので、ただし実力のある方は不満があるかも続きを読む(全58文字)

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    株式会社NTTデータ・アイの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    親会社がとにかく巨大なので、会社が倒産するとか売上下がるとかはまずないと思います。安定思考の方はいいかも。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全109文字)

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    Lei Hau’oliの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社Lei Hau’oli
    フリガナ レイハウオリ
    本社所在地 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷3丁目2番3号
    URL https://www.leihauoli.com/#top

    Lei Hau’oliの 選考対策

    • 体験記・ES一覧
    • 本選考対策
    • インターン
    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。