Ｌｅｉ　Ｈａｕ’ｏｌｉの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
エンジニアは基本的に派遣に出されるよくあるSES会社だが、大手事業会社に常駐する事が出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
エンジ...続きを読む(全122文字)

【良い点】
未経験採用で23万だった。5，6年くらい前の話です。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術力というより社内での立ち回りが上手な人が多...続きを読む(全86文字)

【良い点】
興味のある分野をグループ体制で勉強でき、進捗管理も個人で進められるだけ進めれば良いので、無理なく仲間と勉強できる機会があるのはよい取り組みだ...続きを読む(全96文字)

【良い点】
上下関係が比較的フラットな方だと思います。不満も言いやすい環境では無いかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
上下関係のフラ...続きを読む(全267文字)

【良い点】
退職金制度あり、学習支援あり、副業可、特殊休暇あり、忘年会豪華景品あり等、健康診断やワクチン接種なども対応しており、社員の求める福利厚生制度...続きを読む(全121文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
技術向上を目標に設定しても、管理側のポジションを目指す内容で無いと目標達成出来ていないと判断される傾向にあるので...続きを読む(全148文字)

【良い点】
積極的な人、よくslack でも発言する人は管理職になっている様子。出世したい、給料を増やしたい、マネジメントしたい人には向いている。
【気...続きを読む(全185文字)

【良い点】
基本的に受託かSESで分かれる。SESの場合は現場による。ただ、あまり残業が多い現場は今はない印象。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全178文字)

【良い点】
若い人が多い会社なので、頑張ると評価してもらえる。勉強は自分でやる必要があるので、受け身の人は合わないが、積極的かつ、何にでも興味を持てる人...続きを読む(全199文字)

【良い点】
新型コロナウイルス感染拡大防止の為2020年の早期から在宅勤務に切り替わりました。そこの判断が早かった点はとても良いと思います。また在宅手当...続きを読む(全177文字)

【良い点】
産休・育休は問題なく取得できている。
やる気と体力さえあれば女性でも関係なく昇進できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休・育休...続きを読む(全224文字)

【良い点】
女性が活躍することも多くなり、昇格もしやすくなっている点から働きやすいとは思う。
女性に限らず、男性も産休育休も取得しやすくなっている。
【...続きを読む(全147文字)

【良い点】
育休や産休などを活用している女性社員は多い。男女間で昇格への差はほぼないよう感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全78文字)

【良い点】
女性の管理職もいたのでその点は特に問題なかった。社内No.2が女性という影響もあるかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇...続きを読む(全93文字)

【良い点】
女性の管理職も昔から他社より多いと感じられた。同時でも部長に女性もおり、他社だと女性は課長止まりというか、割と遅い年齢でやっと課長になるレベ...続きを読む(全163文字)

【良い点】
産休を取得している方はいました。女性の昇進もしやすいと思います。私がいた事業所ではマネージャーもSVもリーダーも女性ばかりでした。続きを読む(全71文字)

【良い点】
女性社員がほとんどなので、働きやすいほうだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップが望まない環境なので、長く働く...続きを読む(全84文字)

【良い点】
女性は少ないせいか、比較的に大切にされていていたのではないかと感じます。管理職が出張か何かのお土産を、女性社員に配っていた気がします。お昼に...続きを読む(全249文字)

【良い点】
女性は内勤なので残業代がでる。女性にとってはとても働きやすいと思います。

内勤の社員のみタイムカードが存在します。
【気になること・改善し...続きを読む(全87文字)

【良い点】
女性エンジニアを積極的に募集しているようです。
世間的にSESの女性エンジニア率は20％以下ですが、30％近い所感です。
ロールモデルは少な...続きを読む(全216文字)