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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

沖データの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全11件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社沖データの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社沖データで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

沖データの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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3.7
入社後のギャップ
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3.2
退職理由
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2.0

沖データの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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沖データの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 11

株式会社沖データの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年08月27日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
OJTはかなりきっちりしていましたし、わからない仕事は確認する上司はいた。そのあたりは、面接したときと
かわらなかった。やりたい仕事もできたし...続きを読む(全190文字)

株式会社沖データの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年05月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
回路設計・実装設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ゆったりしている人が割と多いように感じる
教育等自分が望めば、受けられる環境が整っている
【気になること・改善したほうがいい点】
設計業務は、...続きを読む(全192文字)

株式会社沖データの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年05月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
7年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
和気藹々としている。良いのか悪いのかノルマの縛りもあまりない。スピード感に押しつぶされるような感覚に陥ることはなく、退社時間も厳しくないためワ...続きを読む(全211文字)

株式会社沖データの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2017年01月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
17年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
グルーバルでは知名度があるが、国内ではかなりニッチな環境であること。会社のの状況もあるが、年齢を重ねないと給料はよこばい。
会社は、組合が強く...続きを読む(全158文字)

株式会社沖データの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2016年09月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
18年前
営業アシスタント
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いまはどうかわかりませんが、当時は非正社員にもわりと友好的なふんいきでした。ほかの部署の女性も、あちらから話しかけてくれたりと非正社員でもすぐ...続きを読む(全189文字)

株式会社沖データの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2016年09月21日

回答者:
社員・元社員
男性
14年前
生産技術(機械)
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新人向けの研修は十分だと思います。研修用資料について、設計基本知識から現場の問題まで全部例があります。
教育ですが、先生は部長レベルの方です。...続きを読む(全202文字)

株式会社沖データの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年05月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
評価・テスト(電気・電子)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社前の印象では、グローバルとよく聞いていたので、業務でも英語を使うことが多いと思っていた。しかしほぼ使うことはなく、ドキュメントで雑な英語を使うくらい。...続きを読む(全180文字)

株式会社沖データの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2013年03月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
18年前
商品企画
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

面接では、かなりチャレンジングな社風を感じたのが、実際である。結構きついかな、と正直入社前は緊張していたものであった。ただ、入っていろいろな業務をこなして...続きを読む(全175文字)

株式会社沖データの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年06月06日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
19年前
海外営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

割と年齢や役職にこだわらずに仕事を任せてもらえそうなところ、面接官の方が非常に気さくで印象がよかった事が決め手でした。入社前と入社後のギャップはあまりあり...続きを読む(全152文字)

株式会社沖データの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年05月01日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
14年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

福利厚生がしっかりしていた。住宅手当もしっかりでていた。
営業活動についても飛び込みや無謀なノルマ等はなかった。
社風もなじみやすいものだったと感じる...続きを読む(全176文字)

株式会社沖データの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2011年11月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
15年前
一般事務
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

派遣元からこちらの会社への顔合わせのときに、雰囲気がよく、楽しく顔合わせをすることが出来たからです。私のいた部署はみなさん大人しく穏やかで落ち着いて仕事が...続きを読む(全185文字)

11件中11件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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沖データの 他のカテゴリの口コミ

株式会社沖データの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年10月01日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
きっちり成果をあげたときは、上がっている感じがありましたし、評価は対面できっちりしていました。またダメな点もフィードバックがありました。
その...続きを読む(全196文字)

株式会社沖データの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年07月21日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
すごい働き手やすそうてました。
時短勤務ありましたから。
女子は優遇されてました。
異動したいときも異動しやすかった。
ただ、女子は、相当学歴...続きを読む(全203文字)

株式会社沖データの口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年04月06日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やりがいはかなり見出せます。
役職にあがったり、昇進については、
きっちりと説明がありますし、幹部になるための研修などはきっちりとされていまし...続きを読む(全211文字)

株式会社沖データの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年12月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
製品開発(素材・化成品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
穏やかでまじめな社員が多く、落ち着いた環境で仕事をしたい人にとっては快適である点。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場では部長クラス...続きを読む(全140文字)

株式会社沖データの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年12月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
製品開発(素材・化成品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
LED露光方式のプリンターのパイオニアである点。
【気になること・改善したほうがいい点】
プリンター業界では弱小であり、今後のペーパーレス化の...続きを読む(全102文字)

株式会社沖データの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年12月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
製品開発(素材・化成品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アサインされている案件が炎上しているわけでもない限り、役職なしの一般社員は、一週間程度前を目安に上長に事前申告しておけば、ほぼ確実に年休取得が...続きを読む(全82文字)

株式会社沖データの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年12月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
製品開発(素材・化成品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
育休や産休をきちんととれる環境があり、とった方もほぼ確実に職場復帰できている点。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術部門ではそもそも...続きを読む(全106文字)

株式会社沖データの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年12月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
製品開発(素材・化成品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社から5年目までか、30歳になるまでのどちらか期間が長い方まで、居住地に応じた額の住宅補助が出る点。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全153文字)

株式会社沖データの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年07月15日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
3年前
販促企画・営業企画
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やりたいと手を挙げたら任せてもらえる会社、文化だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし周りをうまく巻き込まないと成果は出しづら...続きを読む(全84文字)

株式会社沖データの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年07月15日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
3年前
販促企画・営業企画
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与は親会社にて決めたテーブルがあり、その金額と同等の基準にてけっていしていたという認識。また、全体感としても横(他社)の動向を見ながらベース...続きを読む(全236文字)

メーカー(電子・電気機器)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

スタンレー電気株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ギャップを感じることはなく、良くも悪くも入社前のイメージや会社側の説明と実態に大きな乖離はないと思う。続きを読む(全57文字)

三菱電機株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
研究・開発(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
意外と体育会系の人が多い印象。
飲み会も多く、終電を逃すこともしばしばなので、ワークライフバランスを重要視したい人...続きを読む(全87文字)

京セラ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2003年頃

投稿日: 2024年12月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
21年前
総務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日含めて社内行事が思った以上に多かった印象があります。あったらあったで楽しかったですが。続きを読む(全80文字)

日本電気株式会社(NEC)の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年12月15日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
9年前
秘書
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣社員でも、皆さんに大切にいていただきました。
【気になること・改善したほうがいい点】
以前、違う立場で就業していたので、もう少し色々な仕事...続きを読む(全99文字)

株式会社ビーネックステクノロジーズの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

投稿日: 2024年12月15日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

入社理由として、やりたいことがはっきりと決まっていなかったので、いろんなことに挑戦できる企業に行きたいと思ったという理由が多かったらしいです。ギャップとし...続きを読む(全130文字)

シンフォニアテクノロジー株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
生産管理・品質管理(機械)
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
配属先、現場にもよるのだが、当たり外れが激しく、下の工程であるほど大変です。自分がいた所は、基本的に現場の仕事は派...続きを読む(全190文字)

京セラ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

技術力やグローバルさが魅力となっている。規模の大きな仕事に関われるという理由が多い。続きを読む(全42文字)

ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
今年
その他の半導体関連職
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最先端の製品に関わることができますので、興味のある分野であれば、モチベーションを持って取り組むことができます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全87文字)

三菱電機株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
製作所勤務になると職場環境が最悪の可能性あり。築70年以上の建屋で冬は極寒という場合もある。本社は問題なし。続きを読む(全74文字)

キヤノン株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
5年前
光学技術
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ほとんど前後で差を感じることがなく、入社後はみな優しく、心配するようなことはありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりない。続きを読む(全80文字)

沖データの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社沖データ
フリガナ オキデータ
設立日 1994年10月
資本金 190億円
従業員数 928人
売上高 768億5291万1000円
決算月 3月
代表者 波多野徹
本社所在地 〒108-0023 東京都港区芝浦4丁目11番22号
電話番号 03-5445-6111
URL http://www.okidata.co.jp/

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