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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

沖データの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全11件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社沖データの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社沖データで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

沖データの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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入社後のギャップ
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退職理由
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沖データの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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沖データの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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株式会社沖データの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年8月27日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 13年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
OJTはかなりきっちりしていましたし、わからない仕事は確認する上司はいた。そのあたりは、面接したときと
かわらなかった。やりたい仕事もできた...続きを読む(全190文字)

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    株式会社沖データの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年5月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 回路設計・実装設計 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ゆったりしている人が割と多いように感じる
    教育等自分が望めば、受けられる環境が整っている
    【気になること・改善したほうがいい点】
    設計業務は...続きを読む(全192文字)

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    株式会社沖データの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年5月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 法人営業 正社員

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    【良い点】
    和気藹々としている。良いのか悪いのかノルマの縛りもあまりない。スピード感に押しつぶされるような感覚に陥ることはなく、退社時間も厳しくないため...続きを読む(全211文字)

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    株式会社沖データの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2017年1月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 18年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    グルーバルでは知名度があるが、国内ではかなりニッチな環境であること。会社のの状況もあるが、年齢を重ねないと給料はよこばい。
    会社は、組合が強...続きを読む(全158文字)

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    株式会社沖データの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2016年9月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 19年前 営業アシスタント 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    いまはどうかわかりませんが、当時は非正社員にもわりと友好的なふんいきでした。ほかの部署の女性も、あちらから話しかけてくれたりと非正社員でもす...続きを読む(全189文字)

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    株式会社沖データの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2016年9月21日

    回答者: 社員・元社員 男性 15年前 生産技術(機械) 非正社員

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    【良い点】
    新人向けの研修は十分だと思います。研修用資料について、設計基本知識から現場の問題まで全部例があります。
    教育ですが、先生は部長レベルの方です...続きを読む(全202文字)

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    株式会社沖データの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年5月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 評価・テスト(電気・電子) 正社員

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    入社前の印象では、グローバルとよく聞いていたので、業務でも英語を使うことが多いと思っていた。しかしほぼ使うことはなく、ドキュメントで雑な英語を使うくらい...続きを読む(全180文字)

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    株式会社沖データの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2013年3月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 19年前 商品企画 正社員

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    面接では、かなりチャレンジングな社風を感じたのが、実際である。結構きついかな、と正直入社前は緊張していたものであった。ただ、入っていろいろな業務をこなし...続きを読む(全175文字)

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    株式会社沖データの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2012年6月6日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 20年前 海外営業 正社員

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    割と年齢や役職にこだわらずに仕事を任せてもらえそうなところ、面接官の方が非常に気さくで印象がよかった事が決め手でした。入社前と入社後のギャップはあまりあ...続きを読む(全152文字)

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2012年5月1日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 15年前 法人営業 正社員

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    福利厚生がしっかりしていた。住宅手当もしっかりでていた。
    営業活動についても飛び込みや無謀なノルマ等はなかった。
    社風もなじみやすいものだったと感じ...続きを読む(全176文字)

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    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2011年11月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 16年前 一般事務 非正社員

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    派遣元からこちらの会社への顔合わせのときに、雰囲気がよく、楽しく顔合わせをすることが出来たからです。私のいた部署はみなさん大人しく穏やかで落ち着いて仕事...続きを読む(全185文字)

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    沖データの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社沖データの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年8月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 法人営業 その他 正社員

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    【良い点】
    有給は好きなときに取得できる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    開発だったりの理系の場所はかなり残業が多かった印象。
    夜中まで対応し...続きを読む(全83文字)

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    株式会社沖データの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年8月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 法人営業 その他 正社員

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    【良い点】
    産休、育休もかなり柔軟に取得できるため基本的には女性に優しい環境だと思う。
    戻ってきている人も複数いた印象。
    営業も女性の人数も結構いたので...続きを読む(全174文字)

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    株式会社沖データの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年8月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 法人営業 その他 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    過去の負の遺産を引き継いだ際に大変な思いをする。
    スタートアップ時代のかなりの安価で販売していた企業に対してもそ...続きを読む(全139文字)

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    株式会社沖データの口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年8月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 法人営業 その他 正社員

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    【良い点】
    自分でなんとかする環境ではあるためその力は身につくと思う。
    基本的に放任主義のため自分のやりたいようにできる。
    仕事としては法人営業で外出が...続きを読む(全228文字)

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    株式会社沖データの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年7月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 製品開発(素材・化成品) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特に引き留めもなく、退職手続きがスムーズに進んだ。
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    どうしても人員削減が必要な場合でも、退職させる社...続きを読む(全108文字)

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    株式会社沖データの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年7月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 製品開発(素材・化成品) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    一応、住宅手当がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    住宅手当は、入社後五年か、30歳になるまでのどちらか長い方にしか期間が適用さ...続きを読む(全97文字)

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    株式会社沖データの口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年7月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 製品開発(素材・化成品) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    全くない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    電子写真方式のプリンターは技術的に頭打ちであり、イノベーションの余地がない。
    また、管理...続きを読む(全125文字)

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    株式会社沖データの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年2月21日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 4年前 広告・宣伝・プロモーション その他 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    調子の良かったときに事業の出口戦略をしっかりと持っておくべきだった。撤退基準があったのかどうかは不明。この反省を...続きを読む(全144文字)

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    株式会社沖データの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年2月21日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 4年前 広告・宣伝・プロモーション その他 正社員

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    【良い点】
    プリンター事業のみの会社と考えたらとても高待遇な会社だったと認識している。特に主任クラスは最もコスパの良いグレードだった。続きを読む(全67文字)

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    株式会社沖データの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年2月21日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 4年前 広告・宣伝・プロモーション その他 正社員

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    【良い点】
    やりたいことは手を挙げれば任せてもらえるカルチャーはあったため、アグレッシブな人たちはやりがいを感じながら新しい取り組みを精力的におこなって...続きを読む(全88文字)

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    メーカー・製造業(電子・電気機器)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社富士通ゼネラルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    エアコンという家電量販店に並ぶ製品に携われるため、消費者としても自分が開発した製品を目にできることが面白そうだと考えて入社を決意した。
    実際...続きを読む(全190文字)

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    エムデン無線工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社前に期待していたこととしては、営業職として技術で顧客の課題を解決したいということでした。しかしながら、肝心の技術力が独自性のものではなく...続きを読む(全207文字)

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    エレコム株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 その他営業関連職 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    一人でモクモク作業など入社前には書いてありましたが、比較的周りの営業さんやアルバイトの方々も手伝ってくれるので終わらないってことはないです。...続きを読む(全191文字)

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    株式会社ビーネックステクノロジーズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特に無し
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ・社宅はレオパレス系列のみしか紹介されず、それ以外は住宅補助は一切貰えないし引っ越し手当も...続きを読む(全257文字)

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    富士通株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) その他 正社員

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    【良い点】
    典型的なホワイト企業。
    休みはもらえる、リモートワークが多め。特に大きくギャップを感じたことはない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全110文字)

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    富士通株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 3年前 法人営業 部長クラス 正社員

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    【良い点】
    ソリューション販売の主流が1か月程度の短期選定よりも2~3年に及ぶ長期間選定でかつ、チームで推進すること。
    導入構築後も、次のビジネスが始ま...続きを読む(全180文字)

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    オーデリック株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 機械・機構設計、金型設計(機械) 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    横にいるのに、全てメールで指示が来ます。会話は少なく、コミュニケーションをとれない人が多い印象です。続きを読む(全70文字)

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    株式会社サトーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    リファラル制度を利用し友人の勧めで入社。通常の選考より通りやすくは感じるが絶対では無い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    中途採用を...続きを読む(全170文字)

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    プログレス・テクノロジーズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    勤務希望地以外は事前説明との差異はなく、スキルアップに対する支援もあり社内の雰囲気もよく社員同士の仲の良さも伺える職場
    【気になること・改善...続きを読む(全110文字)

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    三菱電機株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 生産管理・品質管理(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    宇宙事業に携わりたいという思いから入社し、希望通り配属されたため不満はありません。ただし必ずしも希望部署に配属されるわけではないので注意がひ...続きを読む(全161文字)

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    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    沖データの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社沖データ
    フリガナ オキデータ
    設立日 1994年10月
    資本金 190億円
    従業員数 928人
    売上高 768億5291万1000円
    決算月 3月
    代表者 波多野徹
    本社所在地 〒108-0023 東京都港区芝浦4丁目11番22号
    電話番号 03-5445-6111
    URL http://www.okidata.co.jp/

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