沖データのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全20件）

【良い点】
アサインされている案件が炎上しているわけでもない限り、役職なしの一般社員は、一週間程度前を目安に上長に事前申告しておけば、ほぼ確実に年休取得が...続きを読む(全82文字)

【良い点】
人によって濃淡あり。個々のポリシーによっても早い遅いがあったり、所属部署やチームによっても差があった。ただし基本的には用事があれば余程のことが...続きを読む(全138文字)

【良い点】
休みを取るとなるとかなり文句を言われます。取れたとしてもその次の日には嫌味、仕事が溜まってるのオンパレード。これなら有給取らない方が良いとみん...続きを読む(全186文字)

【良い点】
本社は19時過ぎるとオフィスにいる人が少なくなり、健全な雰囲気が確立されている。休日出勤も顧客対応や展示会が無い限りはほぼ無い。
【気になるこ...続きを読む(全191文字)

【良い点】
休みたい人は年休をすべて消化できる。前もって言っておけば普通に休みを取れる。三連休の前後に年休を持ってきて、5連休にしている人とかもいる。
年...続きを読む(全193文字)

【良い点】
有給などは他社に比べても取りやすい環境にあると言える。長期休暇（ゴールデンウィークや夏季休暇）も充実しており、旅行や趣味などに時間を費やすこと...続きを読む(全150文字)

【良い点】
年3回（ゴールデンウィーク、夏期、年末年始）長期休暇がとれるため、休暇についてはメーカーだけあって充実していると思う。また有給も取りづらい雰囲...続きを読む(全181文字)

【良い点】
ワークライフバランス教育を幹部社員が受講しており、年々労働環境が改善しています。
部署によって残業時間に違いがありますが定時退社を推奨されてい...続きを読む(全171文字)

【良い点】
ソフト系の部署に関しては、特別な届け出がない限り残業は21時までと定められている。繁忙期でも22時まで。有給も取りやすく、ワークライフバランス...続きを読む(全157文字)

【良い点】
働いている人の人柄が比較的温和。締め切りはあるものの、それに対して考える時間が十分に与えられているので、圧迫感はあまりない。
【気になること・...続きを読む(全184文字)

土日祝日は休みとなり、週休2日は確保されています。有給も取得しやすいと思います。土日出勤の場合は代休を取得できます。業務終了時間は平均18時〜21時までで...続きを読む(全105文字)

私の所属している部署では，あまり遅くまで残業する人も多くないのでワークライフバランスは調整しやすいと思っています．ただ，部署によっては調整しにくいこともあ...続きを読む(全100文字)

少数精鋭ということもあり、一人に与えられる仕事量が多く、部署によっては遅くまで残業することがありました。
忙しい部署になると、午前2時や3時まで残業して...続きを読む(全160文字)

一定グレード以上は、裁量労働制となっており、比較的自分でスケジュール管理ができる。新製品導入や現地顧客対応等、都度緊急な対応はその日中のものが多いが、それ...続きを読む(全162文字)

・プライベートとのバランスを調整する上で満足している点:90点
プライベートの時間が取りやすかったため、働きやすい職場でした。
わたしは、ディストリビ...続きを読む(全274文字)

休暇は取りやすかったですが、部署によって状況は全然違うようです。技術部門では土日のどちらかに出勤したり、長期休暇中に何日か出勤したりすることもあったようで...続きを読む(全222文字)

ばっちりとれると思う。ワークライフバランスはばっちりとれると思うが、業績悪化による収入減で、逆にバランスが取れなかったりする。そのあたりは、全社的に蔓延し...続きを読む(全175文字)

結構むかしのことなので、あまりあてになりませんがとても働きやすい環境でしたね。ストレスも感じることなく働けましたが、給料がたくさんほしい事もありやめてしま...続きを読む(全165文字)

はっきりいえば仕事重視。残業も特定の人間に偏りがちになり非常に残業が多い人はすごい時間になる。ある特定の職位までいくと、ある勤務体系をとらざるえないので、...続きを読む(全161文字)

当時は派遣社員なので同じかどうかわかりませんが、有給は取りやすい環境なのではないのでしょうか。
ガツガツと遅くまで仕事をやっているイメージはないです。
...続きを読む(全158文字)