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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給は好きなときに取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
開発だったりの理系の場所はかなり残業が多かった印象。
夜中まで対応し...続きを読む(全83文字)
- この投稿でわかること
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- 実際の働き方
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株式会社沖データ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社沖データのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社沖データで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
有給は好きなときに取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
開発だったりの理系の場所はかなり残業が多かった印象。
夜中まで対応し...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
アサインされている案件が炎上しているわけでもない限り、役職なしの一般社員は、一週間程度前を目安に上長に事前申告しておけば、ほぼ確実に年休取得...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
人によって濃淡あり。個々のポリシーによっても早い遅いがあったり、所属部署やチームによっても差があった。ただし基本的には用事があれば余程のこと...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
休みを取るとなるとかなり文句を言われます。取れたとしてもその次の日には嫌味、仕事が溜まってるのオンパレード。これなら有給取らない方が良いとみ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
本社は19時過ぎるとオフィスにいる人が少なくなり、健全な雰囲気が確立されている。休日出勤も顧客対応や展示会が無い限りはほぼ無い。
【気になる...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
休みたい人は年休をすべて消化できる。前もって言っておけば普通に休みを取れる。三連休の前後に年休を持ってきて、5連休にしている人とかもいる。
...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
有給などは他社に比べても取りやすい環境にあると言える。長期休暇(ゴールデンウィークや夏季休暇)も充実しており、旅行や趣味などに時間を費やすこ...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
年3回(ゴールデンウィーク、夏期、年末年始)長期休暇がとれるため、休暇についてはメーカーだけあって充実していると思う。また有給も取りづらい雰...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
ワークライフバランス教育を幹部社員が受講しており、年々労働環境が改善しています。
部署によって残業時間に違いがありますが定時退社を推奨されて...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
ソフト系の部署に関しては、特別な届け出がない限り残業は21時までと定められている。繁忙期でも22時まで。有給も取りやすく、ワークライフバラン...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
働いている人の人柄が比較的温和。締め切りはあるものの、それに対して考える時間が十分に与えられているので、圧迫感はあまりない。
【気になること...続きを読む(全184文字)
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土日祝日は休みとなり、週休2日は確保されています。有給も取得しやすいと思います。土日出勤の場合は代休を取得できます。業務終了時間は平均18時〜21時まで...続きを読む(全105文字)
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私の所属している部署では,あまり遅くまで残業する人も多くないのでワークライフバランスは調整しやすいと思っています.ただ,部署によっては調整しにくいことも...続きを読む(全100文字)
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少数精鋭ということもあり、一人に与えられる仕事量が多く、部署によっては遅くまで残業することがありました。
忙しい部署になると、午前2時や3時まで残業し...続きを読む(全160文字)
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一定グレード以上は、裁量労働制となっており、比較的自分でスケジュール管理ができる。新製品導入や現地顧客対応等、都度緊急な対応はその日中のものが多いが、そ...続きを読む(全162文字)
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・プライベートとのバランスを調整する上で満足している点:90点
プライベートの時間が取りやすかったため、働きやすい職場でした。
わたしは、ディストリ...続きを読む(全274文字)
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休暇は取りやすかったですが、部署によって状況は全然違うようです。技術部門では土日のどちらかに出勤したり、長期休暇中に何日か出勤したりすることもあったよう...続きを読む(全222文字)
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ばっちりとれると思う。ワークライフバランスはばっちりとれると思うが、業績悪化による収入減で、逆にバランスが取れなかったりする。そのあたりは、全社的に蔓延...続きを読む(全175文字)
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結構むかしのことなので、あまりあてになりませんがとても働きやすい環境でしたね。ストレスも感じることなく働けましたが、給料がたくさんほしい事もありやめてし...続きを読む(全165文字)
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はっきりいえば仕事重視。残業も特定の人間に偏りがちになり非常に残業が多い人はすごい時間になる。ある特定の職位までいくと、ある勤務体系をとらざるえないので...続きを読む(全161文字)
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当時は派遣社員なので同じかどうかわかりませんが、有給は取りやすい環境なのではないのでしょうか。
ガツガツと遅くまで仕事をやっているイメージはないです。...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
産休、育休もかなり柔軟に取得できるため基本的には女性に優しい環境だと思う。
戻ってきている人も複数いた印象。
営業も女性の人数も結構いたので...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
自分でなんとかする環境ではあるためその力は身につくと思う。
基本的に放任主義のため自分のやりたいようにできる。
仕事としては法人営業で外出が...続きを読む(全228文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
過去の負の遺産を引き継いだ際に大変な思いをする。
スタートアップ時代のかなりの安価で販売していた企業に対してもそ...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
全くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
電子写真方式のプリンターは技術的に頭打ちであり、イノベーションの余地がない。
また、管理...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
特に引き留めもなく、退職手続きがスムーズに進んだ。
【気になること・改善したほうがいい点】
どうしても人員削減が必要な場合でも、退職させる社...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
一応、住宅手当がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当は、入社後五年か、30歳になるまでのどちらか長い方にしか期間が適用さ...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
調子の良かったときに事業の出口戦略をしっかりと持っておくべきだった。撤退基準があったのかどうかは不明。この反省を...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
沖電気工業との吸収合併により退職。プリンタービジネスのみでは生き残れなかったため経営判断としてはやむを得なかったが、規模的にはちょうど良いサ...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
プリンター事業のみの会社と考えたらとても高待遇な会社だったと認識している。特に主任クラスは最もコスパの良いグレードだった。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
やりたいことは手を挙げれば任せてもらえるカルチャーはあったため、アグレッシブな人たちはやりがいを感じながら新しい取り組みを精力的におこなって...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
は、製造業の中ではワークライフバランスが比較的良い会社だと感じています。繁忙期には立ち上げ対応やトラブル対応で残業が増えることもありますが、...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
部署次第かと思いますが、リモートワークは非常に取りやすいと思います。子供が急遽体調不良になったため、当日にリモートワークに切り替えたりするこ...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
休みやすさや自分の体調に関しても調整しやすい、裁量をもって消化できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の殆ど、特に主任以上の管...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
作業さえ終われば定時でかえれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しいスマホが販売される時は販促物を作るのがかなりあるため正社員...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはよく取れる
在宅勤務が多く、ワーケーションも社内で行う人もいる。コアタイムなしフレックスなので、自分で好きなように午前...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
もともと製造業のため、計画的連続休暇は取りやすい。
そもそも、年末年始とゴールデンウイークは休業。
フレックス、テレワーク制度あり。営業部門...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
かなり良かった。22時以降は深夜就業になるため基本的に就業禁止になる。また月の残業時間が45時間を超過しそうになると上長から残業を控えるよう...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
大企業の福利厚生を取り入れようという姿勢は見える。
【気になること・改善したほうがいい点】
少数精鋭だと言っているが、実際問題はただの少人数...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
有給は取得しやすい雰囲気です。会社としても有給取得を推奨しており、社員によっては毎月取得している方も見受けられる。
【気になること・改善した...続きを読む(全179文字)
有給は取りやすく、連休をとる方も多い。残業時間は月20時間前後であり、バランスは取りやすいと思う。続きを読む(全49文字)
| 会社名 | 株式会社沖データ |
|---|---|
| フリガナ | オキデータ |
| 設立日 | 1994年10月 |
| 資本金 | 190億円 |
| 従業員数 | 928人 |
| 売上高 | 768億5291万1000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 波多野徹 |
| 本社所在地 | 〒108-0023 東京都港区芝浦4丁目11番22号 |
| 電話番号 | 03-5445-6111 |
| URL | http://www.okidata.co.jp/ |
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