沖データのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
自分でなんとかする環境ではあるためその力は身につくと思う。
基本的に放任主義のため自分のやりたいようにできる。
仕事としては法人営業で外出が...続きを読む(全228文字)

【良い点】
有給は好きなときに取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
開発だったりの理系の場所はかなり残業が多かった印象。
夜中まで対応し...続きを読む(全83文字)

【良い点】
産休、育休もかなり柔軟に取得できるため基本的には女性に優しい環境だと思う。
戻ってきている人も複数いた印象。
営業も女性の人数も結構いたので...続きを読む(全174文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
過去の負の遺産を引き継いだ際に大変な思いをする。
スタートアップ時代のかなりの安価で販売していた企業に対してもそ...続きを読む(全139文字)

【良い点】
全くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
電子写真方式のプリンターは技術的に頭打ちであり、イノベーションの余地がない。
また、管理...続きを読む(全125文字)

【良い点】
特に引き留めもなく、退職手続きがスムーズに進んだ。
【気になること・改善したほうがいい点】
どうしても人員削減が必要な場合でも、退職させる社...続きを読む(全108文字)

【良い点】
一応、住宅手当がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当は、入社後五年か、30歳になるまでのどちらか長い方にしか期間が適用さ...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
調子の良かったときに事業の出口戦略をしっかりと持っておくべきだった。撤退基準があったのかどうかは不明。この反省を...続きを読む(全144文字)

【良い点】
沖電気工業との吸収合併により退職。プリンタービジネスのみでは生き残れなかったため経営判断としてはやむを得なかったが、規模的にはちょうど良いサ...続きを読む(全260文字)

【良い点】
プリンター事業のみの会社と考えたらとても高待遇な会社だったと認識している。特に主任クラスは最もコスパの良いグレードだった。続きを読む(全67文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
未経験から技術者になることはかなり難しいです。運もあり、たまたま希望の仕事に就く人もいますがほとんどの人は希望で...続きを読む(全88文字)

【良い点】
社内教育については、入社1年目に約半年間のOJT期間が設けられている。この期間では、実務を通じて業務理解を深めると同時に、新入社員向けに用意...続きを読む(全209文字)

【良い点】
人事評価制度がしっかりしており、担当の先輩もついてくれます。なので、安心して業務に取り組めます。
【気になること・改善したほうがいい点】
た...続きを読む(全113文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
元々中途採用メインで採用していたこともあり、教育体制は整っているとは言いづらい。現在も課題としてそれを解決しよう...続きを読む(全181文字)

【良い点】
評価制度は半年ごとにあるのでアピールタイムはある
【気になること・改善したほうがいい点】
正直スキルアップのフォローはほとんどない、将来のビ...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
40代以降は完全に切り捨てられる。
社内・社外研修などが一切なくなるため、全て自費と独学でスキルアップを図るしか...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度がそもそもない。キャリアアップをしたいのであれば会長のイエスマンになることを重視した方がいい。続きを読む(全71文字)

【良い点】
半年おきに通信講座を受けられる。合格すればポイントとなり、昇級に役立つ。
【気になること・改善したほうがいい点】
他社が無料で受けられるとこ...続きを読む(全103文字)

【良い点】
資格を取りたい場合など、申請すれば会社負担で受験可能です。（年間で使える金額の上限あり）
またキャリアアドバイザーとの面談なども申請すれば可...続きを読む(全153文字)

【良い点】
とりたいしかくやスキルはしゃちょうにうまいこと言えば取らしてもらえる
じゅけんりょうもはらってもらえる
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全94文字)