沖データのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
自分でなんとかする環境ではあるためその力は身につくと思う。
基本的に放任主義のため自分のやりたいようにできる。
仕事としては法人営業で外出が...続きを読む(全228文字)

【良い点】
有給は好きなときに取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
開発だったりの理系の場所はかなり残業が多かった印象。
夜中まで対応し...続きを読む(全83文字)

【良い点】
産休、育休もかなり柔軟に取得できるため基本的には女性に優しい環境だと思う。
戻ってきている人も複数いた印象。
営業も女性の人数も結構いたので...続きを読む(全174文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
過去の負の遺産を引き継いだ際に大変な思いをする。
スタートアップ時代のかなりの安価で販売していた企業に対してもそ...続きを読む(全139文字)

【良い点】
全くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
電子写真方式のプリンターは技術的に頭打ちであり、イノベーションの余地がない。
また、管理...続きを読む(全125文字)

【良い点】
特に引き留めもなく、退職手続きがスムーズに進んだ。
【気になること・改善したほうがいい点】
どうしても人員削減が必要な場合でも、退職させる社...続きを読む(全108文字)

【良い点】
一応、住宅手当がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当は、入社後五年か、30歳になるまでのどちらか長い方にしか期間が適用さ...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
調子の良かったときに事業の出口戦略をしっかりと持っておくべきだった。撤退基準があったのかどうかは不明。この反省を...続きを読む(全144文字)

【良い点】
沖電気工業との吸収合併により退職。プリンタービジネスのみでは生き残れなかったため経営判断としてはやむを得なかったが、規模的にはちょうど良いサ...続きを読む(全260文字)

【良い点】
プリンター事業のみの会社と考えたらとても高待遇な会社だったと認識している。特に主任クラスは最もコスパの良いグレードだった。続きを読む(全67文字)

【良い点】
スキルシートがあり、この人は何ができて何ができないか一目で分かるようになっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に教育等は無い。続きを読む(全79文字)

【良い点】
eラーニング形式でSAWフィルターの仕組み、PCスキル等の自己啓発はあります。
資格取得は部署によりけりです。全般でQC検定。保全職では機械...続きを読む(全166文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップや教育体制については、入社時の研修や業務を通じたOJTが中心でした。体系的に手厚い教育が用意されてい...続きを読む(全143文字)

【良い点】
かなり整っております。会社のお金の支援も広範に充実しておりますので、何かと動けば挑戦できる下地はあります続きを読む(全58文字)

【良い点】
上司や職種次第かなと思います。ただ、最近はFA制度も始まり、職種変更も活発になったとも聞きます。チャンスをものにするには発信力が大事な会社です。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用が増え、若手の採用や人材育成といった観点が希薄化している為、新卒を数年掛けて育てるといった流れは弱まっている。続きを読む(全79文字)

【良い点】
中途もあり。まじめで作業歴長いと声がかかる印象。それでも４．５年のキャリアはいれかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
長い...続きを読む(全139文字)

【良い点】
スキルアップ研修を利用すれば会社の費用で資格なども取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得に対して給与に乖離がある。他...続きを読む(全83文字)

【良い点】
自分が求めればいろんな社外教育を受けることが出来るので、積極的に受講しても良いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
会社が推奨する...続きを読む(全89文字)

【良い点】
シスターブラザー制度で先輩が相談に乗ってくれる。外部研修などにも積極的に参加させてくれるので勉強はしやすい。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全136文字)