就活会議では、Internet Explorer11のサポートを終了いたします。今後はGoogle ChromeやMicrosoft Edgeをご利用ください。
パナソニック株式会社のロゴ写真

パナソニック株式会社 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

パナソニックの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、パナソニック株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にパナソニック株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

パナソニックの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.5
やりがい
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.0
年収・評価
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.8
スキルアップ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.3
福利厚生
inactive
inactive
inactive
active
inactive
4.3
成長・将来性
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.0
社員・管理職
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.0
ワークライフ
inactive
inactive
inactive
active
inactive
4.3
女性の働きやすさ
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.6
入社後のギャップ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.0
退職理由
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.2

パナソニックの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
--
やりがい
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
年収・評価
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
スキルアップ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
福利厚生
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
成長・将来性
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
社員・管理職
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
ワークライフ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
社風・文化
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
女性の働きやすさ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
入社後のギャップ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
入社難易度
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
おすすめ度
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--

カテゴリから評判・口コミを探す

パナソニックの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
2件中2件表示

パナソニック株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年01月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
部署により業務がしっかり縦割りになっており、一体感はない。意思決定のスピード感に欠ける。
...会員登録して続きを読む(全93文字)

パナソニック株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
4年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年間休日が多くて、プライベートが充実していた。また、大手企業で福利厚生も充実していたので、退職を迷った。
【気になること・改善したほうがいい...会員登録して続きを読む(全103文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
口コミ・評判TOPに戻る

パナソニックを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2020年頃

投稿日:2025年1月24日
回答者:

【良い点】
B2B事業のうち、建設市場向け電気設備は手堅い商売ができている。電設資材、照明器具等は、ブランド力を維持している。家庭向けのエネルギー事業で...続きを読む(全198文字)

回答者:

【良い点】
かなり働きやすいと思う。
ほとんどの人が育休している。
男性女性ともに尊重し合っているため、いい雰囲気である。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全87文字)

回答者:

【良い点】
派遣なので、キャリア開発等は、特にありませんでした。希望すれば、派遣元でPC関係の講習を受けられます。続きを読む(全57文字)

回答者:

【良い点】
体形的な評価制度があります。定期的に上司との面談の機会を持つように推奨されています。多ければ毎月、最低でも年2回はあります。
【気になること...続きを読む(全134文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2025年1月17日
回答者:

【良い点】
年収は新入社員として、業界で見れば圧倒的に高いと思う。
ボーナスもかなり出るし、特に高い金額を思わなければ納得できると思う。
【気になること...続きを読む(全246文字)

カテゴリから評判・口コミを探す

パナソニックの 他のカテゴリの口コミ

パナソニック株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年01月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
賞与は1年目からしっかりともらえる。都内一人暮らしでも良い暮らしができる印象がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収の大幅アッ...会員登録して続きを読む(全126文字)

パナソニック株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年01月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅補助や副業、福利厚生は周りと比べてもかなり充実しており、オンとオフの切り替えがしやすく、とても働きやすい。会員登録して続きを読む(全61文字)

パナソニック株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年01月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
リモートワークが普及しているため、プライベートの予定と両立しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は多いが、閑散期は比較的定...会員登録して続きを読む(全89文字)

パナソニック株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年01月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界最大手であるため、これよりも福利厚生や給与が下がるのではないかという不安はあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ジョブローテ...会員登録して続きを読む(全117文字)

パナソニック株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年01月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性の管理職クラスも増えてきているため、希望はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだ比較的男性社会であるため、女性の働きやすさ...会員登録して続きを読む(全96文字)

パナソニック株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年01月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修制度や教育体制は大手ということもありかなり充実している。上司も常に見てくれているという印象がある、
【気になること・改善したほうがいい点...会員登録して続きを読む(全150文字)

パナソニック株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年01月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は30歳前後で約700万前後。昇級試験があり、通過すると800万前後になる。課長クラスで1,000万円を超える。
福利厚生をかなり厚く、...会員登録して続きを読む(全277文字)

パナソニック株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手だから給料悪くないです。しかしあまり給料あがらずそこが評価されてるか分からない
【気になること・改善したほうがいい点】
満足しているから...会員登録して続きを読む(全81文字)

パナソニック株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事内容は堅苦しい日系企業ならではの内容…全くやりがいがない仕事だと思った。若手の頃は大丈夫だったが今は辛い会員登録して続きを読む(全60文字)

パナソニック株式会社の口コミ・評判

退職理由

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手だから仕事が分かれていてやりやすい…そこだけかな
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が分散しててやりづらい…一つもの通す時に許...会員登録して続きを読む(全80文字)

メーカー(電子・電気機器)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

東洋航空電子株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2025年01月28日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
11年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アットホームな雰囲気があるため、馴染めば働きやすい。
自分のペースでできやすい。
年齢層が高いのでそこは注意ではある
【気になること・改善し...会員登録して続きを読む(全183文字)

株式会社大廣製作所の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年01月27日

回答者:
社員・元社員
男性
2年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新体制になり、良い方向に会社が進みそうになった時期はあった。2018年の話になるが、その頃は30歳手前の若手が中心となったコミュティや活動も...会員登録して続きを読む(全226文字)

理想科学工業株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:1996年頃

投稿日: 2025年01月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
29年前
一般事務
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に入社後に感じたギャップはありませんでした。
とても雰囲気が良く、楽しい思い出がたくさんできました!会員登録して続きを読む(全57文字)

日立Astemo株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年01月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
技能工(その他)
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前は優秀な人材と優れた技術を持った会社であるとの認識であったが、実際は中学生の運動部や不良学生の悪い部分を凝...会員登録して続きを読む(全101文字)

太陽誘電株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年01月25日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
3年前
その他の電気/電子関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場は広いためロッカーの位置など考えて設置するべきだが空いてるところをただ振り分けるだけ...会員登録して続きを読む(全105文字)

シャープ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年01月25日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
1年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料はそこそこ貰えた(2008年頃まで)
【気になること・改善したほうがいい点】
2008年以降赤字続きで会社存続も危うい状態で事業切り売り...会員登録して続きを読む(全97文字)

株式会社ツインバードの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2025年01月25日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
8年前
財務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
外から見た企業イメージと、入ってからの印象にそれほど大きな違いはありませんでした。良くも悪くも古い体質の会社です。会員登録して続きを読む(全63文字)

株式会社リコーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年01月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
その他の機械関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
当時は新規事業に力を入れるからという甘い言葉に騙されて入った。実態は何のリスクも追わない逃げ切り世代が金は出さな...会員登録して続きを読む(全213文字)

東芝インフラシステムズ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年01月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
その他
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
非正規でしたが、ボーナスは出ました。
【気になること・改善したほうがいい点】
人の出入りが多すぎ。
現場によりかなり苦労すると思います。
派...会員登録して続きを読む(全595文字)

株式会社ティ・アイ・エスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年01月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
評価・テスト(半導体)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
コミュニケーション費用(忘年会、年一度の研修とその後の飲み会、社員旅行費)として無条件で月に2...会員登録して続きを読む(全134文字)

パナソニックの 会社情報

基本データ
会社名 パナソニック株式会社
フリガナ パナソニック
設立日 2021年4月
資本金 5億円
従業員数 37,000人
売上高 1兆2894億4800万円
決算月 3月
代表者 品田正弘
本社所在地 〒571-0050 大阪府門真市大字門真1006番地
URL https://www.panasonic.com/jp/about.html
NOKIZAL ID: 3196217

パナソニックの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。