この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休や産休をきちんととれる環境があり、とった方もほぼ確実に職場復帰できている点。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術部門ではそもそも...続きを読む(全106文字)
株式会社沖データ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社沖データの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社沖データで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休や産休をきちんととれる環境があり、とった方もほぼ確実に職場復帰できている点。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術部門ではそもそも...続きを読む(全106文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
フレックス制度や時短勤務制度などあり、年次有給休暇も取得しやすい雰囲気です。性別問わず、取得している方も多い。中抜け制度や時間単位取得も可能に...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
のんびりした社風のように見えて、意外と残業がありました。定時後に会議が設定されることもあり、残業前提のようなところもあるので、生活との両立は結...続きを読む(全113文字)
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退社して5年以上になりますが、その間社長が何度か代わり、現在の社長のもとでは改革がすすんで
女性の駐在も数名いると聞いています。どこでもそうかと思います...続きを読む(全162文字)
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設計拠点では女性はかなり少ない。
恐らく1割いるかいないかだと思う。
ただ産休も取りやすそうである。朝子供を学校に連れて行ってから出勤という方、16時...続きを読む(全166文字)
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既にグループ化している。
基本、長いものに巻かれろタイプが多い。
自分だけが良ければ良い女性が多い。
好き嫌いが激しい。
グループには、助け合いし...続きを読む(全185文字)
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働きやすいように見えないこともないが、若い女性もチョコチョコ退職してるようなので、何とも言えない。ただ、比較的女性がいろいろ仕事できる雰囲気は持っていると...続きを読む(全154文字)
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女性の管理職は少数ながら存在するが、男性と比べると昇格するのは相当難しい感じがする。しかしながら非常に社員に優しい会社なので、出産・育児休暇や復職も頻繁に...続きを読む(全158文字)
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自分の知る限りですが・・・結婚しても働いている女性社員は多いです。また、子供を産んでも働いている女性も多いです。非正社員でも何年かはたらけば契約社員にはし...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
やりがいはかなり見出せます。
役職にあがったり、昇進については、
きっちりと説明がありますし、幹部になるための研修などはきっちりとされていまし...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
LED露光方式のプリンターのパイオニアである点。
【気になること・改善したほうがいい点】
プリンター業界では弱小であり、今後のペーパーレス化の...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
アサインされている案件が炎上しているわけでもない限り、役職なしの一般社員は、一週間程度前を目安に上長に事前申告しておけば、ほぼ確実に年休取得が...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
穏やかでまじめな社員が多く、落ち着いた環境で仕事をしたい人にとっては快適である点。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場では部長クラス...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
入社から5年目までか、30歳になるまでのどちらか期間が長い方まで、居住地に応じた額の住宅補助が出る点。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
給与は親会社にて決めたテーブルがあり、その金額と同等の基準にてけっていしていたという認識。また、全体感としても横(他社)の動向を見ながらベース...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
人によって濃淡あり。個々のポリシーによっても早い遅いがあったり、所属部署やチームによっても差があった。ただし基本的には用事があれば余程のことが...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
やりたいと手を挙げたら任せてもらえる会社、文化だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし周りをうまく巻き込まないと成果は出しづら...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
当時は、給料が上がるとかに魅力を感じたが、部長以上は、あきらかに、課長クラスに丸投げしていて、課長にはなりなくなあと感じた。
【気になること・...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
住宅補助が7年でました。かなりたすかりました。ただもうすこしでたらよかったが、
事務所移転して、社食使えないときは、
昼食手当が多少でて何かと...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
コンプライアンス順守に対する意識が強く、パワハラ、セクハラに対する対応がしっかりしていたので女性も働きやすいと思う。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
育児休暇などしっかりとることができ、女性の働きやすい環境になっていると感じる。女性管理職の方もいるため、本人の努力次第では十分に狙っていける。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
女性を活用していこうとする風潮があったため、女性の独り身でも海外出港が行われていた。キャリアを築きたい女性にとってはとても良い制度だと考える。...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
周囲の女性は子供が生まれたら、概ね育児休職や時短制度を活用し、育児と仕事とのバランスを図りながら働いている。続きを読む(全60文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一般職/総合職に関わらず、伝統的に育休・産休・時短勤務を選択できる風土があります。石川県の製造業では高い水準だと思います。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
女性には寛容で、ある程度勤続年数あれば役付に推薦されやすい。今後もそんな感じ。
【気になること・改善したほうがいい点】
男尊女卑的な部分がある。続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
いないと思うので入ったらチヤホヤはしてくれると思います
【気になること・改善したほうがいい点】
まず、いないです。入ってきてもすぐ辞めるようです続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性にはやさしい
【気になること・改善したほうがいい点】
セクハラ。下ネタが多すぎる。
今時のわかいことが嫌う、地雷をことごとく踏み抜いており...続きを読む(全96文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性は少なく、その中に派遣も含まれる。育休などは問題なく取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が少ないが故に働きづらさはあ...続きを読む(全138文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
覚えのないことを言われたり、男女関係など、人間関係でうまく立ち回れないとやっていけない。
配...続きを読む(全116文字)
会社名 | 株式会社沖データ |
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フリガナ | オキデータ |
設立日 | 1994年10月 |
資本金 | 190億円 |
従業員数 | 928人 |
売上高 | 768億5291万1000円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 波多野徹 |
本社所在地 | 〒108-0023 東京都港区芝浦4丁目11番22号 |
電話番号 | 03-5445-6111 |
URL | http://www.okidata.co.jp/ |
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