沖データの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全16件）

【気になること・改善したほうがいい点】
過去の負の遺産を引き継いだ際に大変な思いをする。
スタートアップ時代のかなりの安価で販売していた企業に対してもそ...続きを読む(全139文字)

【良い点】
自分でなんとかする環境ではあるためその力は身につくと思う。
基本的に放任主義のため自分のやりたいようにできる。
仕事としては法人営業で外出が...続きを読む(全228文字)

【良い点】
産休、育休もかなり柔軟に取得できるため基本的には女性に優しい環境だと思う。
戻ってきている人も複数いた印象。
営業も女性の人数も結構いたので...続きを読む(全174文字)

【良い点】
有給は好きなときに取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
開発だったりの理系の場所はかなり残業が多かった印象。
夜中まで対応し...続きを読む(全83文字)

【良い点】
特に引き留めもなく、退職手続きがスムーズに進んだ。
【気になること・改善したほうがいい点】
どうしても人員削減が必要な場合でも、退職させる社...続きを読む(全108文字)

【良い点】
一応、住宅手当がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当は、入社後五年か、30歳になるまでのどちらか長い方にしか期間が適用さ...続きを読む(全97文字)

【良い点】
全くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
電子写真方式のプリンターは技術的に頭打ちであり、イノベーションの余地がない。
また、管理...続きを読む(全125文字)

【良い点】
やりたいことは手を挙げれば任せてもらえるカルチャーはあったため、アグレッシブな人たちはやりがいを感じながら新しい取り組みを精力的におこなって...続きを読む(全88文字)

【良い点】
沖電気工業との吸収合併により退職。プリンタービジネスのみでは生き残れなかったため経営判断としてはやむを得なかったが、規模的にはちょうど良いサ...続きを読む(全260文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
調子の良かったときに事業の出口戦略をしっかりと持っておくべきだった。撤退基準があったのかどうかは不明。この反省を...続きを読む(全144文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収水準は同業と比べて特別高くはなく、昇給幅も限定的。一般社員の場合は残業代を入れても有価証券報告書に記載されて...続きを読む(全218文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ジョブ制になりましたが、正直何がどう変わったのかがあまりわかっておりません。やり方としては、これまで通り上司と面...続きを読む(全95文字)

【良い点】
残業代・手当の適正な支給
残業代は全額支給: 「みなし残業」ではなく、働いた分だけしっかりと残業代が支払われる。
残業代の割増率が見直す動き...続きを読む(全123文字)

【良い点】
可もなく不可もなくです。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分ではないのですが、正社員になるにはかなり大変なようでした。
長く勤めて...続きを読む(全105文字)

【良い点】
担当と幹部対面型の評価制度整備済。営業部門は業績の良い部署が優遇される。各本部長クラスの方針に若干差異はある。目標設定、プロセス、結果／課題...続きを読む(全239文字)

【良い点】
評価によってもらえるボーナスの金額が異なる。
【気になること・改善したほうがいい点】
最大評価はあってないようなもの。制度としては存在するも...続きを読む(全141文字)

【良い点】
受注件数関係なく年収がもらえる。よく言えば安定しており、悪く言えば努力しても変わらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
受注件数や...続きを読む(全123文字)

【良い点】
水準が高い方かと思う。
エンジニアはピンキリなイメージがあるが、ビーネックステクノロジーズは裁量労働制でもないので残業代もしっかりと出るし、...続きを読む(全117文字)