この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社から5年目までか、30歳になるまでのどちらか期間が長い方まで、居住地に応じた額の住宅補助が出る点。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全153文字)
株式会社沖データ 報酬UP
株式会社沖データの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は190〜850万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社沖データの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社沖データで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
技術系(医薬、化学、素材、食品)
??? 万円
その他
??? 万円
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【良い点】
入社から5年目までか、30歳になるまでのどちらか期間が長い方まで、居住地に応じた額の住宅補助が出る点。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全153文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給与は親会社にて決めたテーブルがあり、その金額と同等の基準にてけっていしていたという認識。また、全体感としても横(他社)の動向を見ながらベース...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
同年代の平均より多いと思う。また、賞与などの支給に親会社の基準が影響しているため、安定している。業績が悪い年も極端に少なくならない。
【気にな...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
成果を出している人は昇級しやすい。
残業代を含めれば20代後半で600万もらう人もいる。
最近は残業100%つけようという話になっているので...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
古くからの日本のメーカーらしく年功序列で給料が決まっていく。その為年次が上がるにつれ、比例して給料も上がっていく環境にある。
【気になること・...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
年収はメーカーとして標準程度。
評価はグレード制になっておりグレードに基づいて給料が払われるため、評価と給料の関係が明確になっていることはいい...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
自社の業績が悪くてもグループ会社が良ければ給与は大きく下がらない。逆も然り。
比較的良い方だとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
労働組合があり、就業時間は管理されており、定時日もあり、健全な就業時間がキープされていたのでよかった。
コンプライアンスという視点でも適切だっ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
とにかく緩い。工場にしては人間関係がいい。工場によくいる嫌なおばちゃんも少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員以外はほとんど...続きを読む(全198文字)
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良い意味で安定している企業です。決して高くはありませんが給与賞与も安定して出ますし、評価制度も上司によると思いますがしっかりと行われており給与に反映されて...続きを読む(全156文字)
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契約社員ですが、毎月25万円です。寮は無料です。水、電気料は毎月1~2万円です。他の保険まどは会社で支払うです。独身の人ですが、生活は少し楽しいですと思い...続きを読む(全154文字)
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正直、給与・賞与については満足していなかった。昇進・昇給についてはよい上司に就けたおかげで、キャリアアップに見合った昇給・昇進をすることができたと考えてい...続きを読む(全189文字)
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評価制度については、あいまいな部分が非常に多かった。
なぜという感じが強かった。正直にしっくりこない部分が多く、
なんのための評価制度と感じることが多...続きを読む(全160文字)
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給与レベルは仕事の内容を考えるとそれほど悪いとも言えない。昇進・昇給はよほどの目に見えた貢献がない場合は年功序列。評価制度も導入はしているものの、参考デー...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
やりがいはかなり見出せます。
役職にあがったり、昇進については、
きっちりと説明がありますし、幹部になるための研修などはきっちりとされていまし...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
育休や産休をきちんととれる環境があり、とった方もほぼ確実に職場復帰できている点。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術部門ではそもそも...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
穏やかでまじめな社員が多く、落ち着いた環境で仕事をしたい人にとっては快適である点。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場では部長クラス...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
LED露光方式のプリンターのパイオニアである点。
【気になること・改善したほうがいい点】
プリンター業界では弱小であり、今後のペーパーレス化の...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
アサインされている案件が炎上しているわけでもない限り、役職なしの一般社員は、一週間程度前を目安に上長に事前申告しておけば、ほぼ確実に年休取得が...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
人によって濃淡あり。個々のポリシーによっても早い遅いがあったり、所属部署やチームによっても差があった。ただし基本的には用事があれば余程のことが...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
やりたいと手を挙げたら任せてもらえる会社、文化だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし周りをうまく巻き込まないと成果は出しづら...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
当時は、給料が上がるとかに魅力を感じたが、部長以上は、あきらかに、課長クラスに丸投げしていて、課長にはなりなくなあと感じた。
【気になること・...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
住宅補助が7年でました。かなりたすかりました。ただもうすこしでたらよかったが、
事務所移転して、社食使えないときは、
昼食手当が多少でて何かと...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
評価に関しては例年賞与支給前に実施される。プロパーであればのほほんとしていてもある一定水準までは昇給する。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
特に若手社員の給与を改善しようという動きがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
社会全体の流れとして、金改善の動きは出ているものの、...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
若手は毎年順当に昇給していくので、その点については困らない。一般社員の年収については可もなく不可もなく
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
年収は上場企業の平均程度と思います。
残業をすればした分だけいただけるのでサービス残業はしたことないです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
年収は派遣先に左右されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
所長や正社員に評価されリーダー職を任されていましたが時給はヒラと変わらず...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
年功序列だが最近は制度改定があり上長と決めた目標に対する達成度合いで評価が変わり給料に反映される仕組みとなった。
上手くいけば多少のベースアッ...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
パートでもボーナスがある
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給料が安い。だから社員が生きていけない。ボーナスが寸志。
1回1ヶ月...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
部署にもよると思うが、正当に評価され、それにもらった給与も頂けていると思う。
半期毎に目標設定を行い、それに基づ区、成果評価と行動評価によって...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
基本給はどんどん上がってきていて、同世代と比較してもかなりもらえていると思う。大学院卒の場合は入社した年の年末に昇級試験があり、合格すると給料...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
年功序列なので30代くらいからと収が上がってくると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
20代の給料が本当に低く、家賃補助もないため東...続きを読む(全145文字)
会社名 | 株式会社沖データ |
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フリガナ | オキデータ |
設立日 | 1994年10月 |
資本金 | 190億円 |
従業員数 | 928人 |
売上高 | 768億5291万1000円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 波多野徹 |
本社所在地 | 〒108-0023 東京都港区芝浦4丁目11番22号 |
電話番号 | 03-5445-6111 |
URL | http://www.okidata.co.jp/ |
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