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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
社内制度というものがそもそもない。聞いたことがない。普通に健康診断があることくらいだと思う。続きを読む(全78文字)
ファミリーイナダ株式会社
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
社内制度というものがそもそもない。聞いたことがない。普通に健康診断があることくらいだと思う。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
会長に意見をしたり無理難題に応えられなかった人がいつの間にかいなくなってることが多かった。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場は基本定時で帰れるけど間接部門は尻拭いをさせられることもある。この作業の意味を聞いてもわかっていない人が多い。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度がそもそもない。キャリアアップをしたいのであれば会長のイエスマンになることを重視した方がいい。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とくになし。改善の案を出しても基本は通らない。そもそも全て社長の言う通りのものをつくらないといけないのでどうにも...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
辞める時はスッと辞められる。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍の影響もあったが一斉に派遣と契約切りがあったので人がいなさすぎる。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
将来性を考える前に品質が悪い。昔と比べて安い材質を多用しているのでクレームが多い。安かろ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
年俸制だけど鳥取県の中では割といい方ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
最初に提示された年収とは実際違う額だった。ほぼ半額に...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
特に思いつかないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
従業員の福利厚生といったことはないように思うので、何か始めたほうがよいと思う。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
社長はまわりに女性を置きがちなので、女性の幹部登用率が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が多く、方向転換も多いので、とにか...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
社長の下で一生懸命働く女性は一千万プレイヤーになれる可能性がある点。
【気になること・改善したほうがいい点】
体力のない人には大変であり、や...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業の常態化。上からの指示により無駄な仕事が発生する。社長が指示したら、自分の部...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
なんでも任せてもらえるので、仕事が好きな人、勉強したい人には良いかも。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の部門外のことでも担当し...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
いろいろなことを任せてもらえるので、苦労はするが勉強になる点
【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウン方式で、従業員を振り回すと...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
サービス残業が常態化しており、営業は休みの日を返上して働いているので、特にいい点は思いつかない。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
全て任せてもらえるので、いい意味でいろいろ経験できて成長できると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量が多く、体調を崩しがち...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
メーカーなので、将来性については期待できないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
品質管理についてもう少しちゃんとしたほうが...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
労働環境がきついため、社員同士が意外と仲良くなりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業の常態化、残業代の未払いは違法です。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
自分で裁量を持って動けるのでやりやすい
数字が上がってないときは肩身が狭いが、それはどの営業でも同じなので続きを読む(全59文字)
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【良い点】
マッサージチェアの需要が低い
低価格の製品を出さずに富裕層向けの商品が多いので
このご時世にマッチしていない印象
【気になること・改善したほ...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
トップダウンが基本なので指示待ち人間には良いかもしれない
ただ、それに対しての成果が出なかった場合の対応策については常に考えておかないと会議...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
商品開発の視点は抜群によく、競合他社よりもかなり有利だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
商品開発の視点は抜群に良いのです...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
基本、土日休みで年間休日112日あるのでプライベートの時間は作りやすい。
工場は8:40-17:10の勤務時間なので勤務日でも夜にプライベー...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
年俸制で賞与なし。年俸を12で割った分が1カ月の給料。給料計算がしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
1年に1度評価があるが昇...続きを読む(全194文字)
| 会社名 | ファミリーイナダ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ファミリーイナダ |
| 設立日 | 1962年3月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 450人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 稲田壮秀 |
| 本社所在地 | 〒532-0003 大阪府大阪市淀川区宮原4丁目2番10号 |
| 電話番号 | 06-4807-9111 |
| URL | https://www.family-chair.co.jp/ |
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