この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
アパレル企業だが通常の会社のレンジがある。
レンジの内容が明確。
【気になること・改善したほうがいい点】
月収ベースが低い。続きを読む(全68文字)
株式会社バロックジャパンリミテッド 報酬UP
株式会社バロックジャパンリミテッドの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は100〜2700万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社バロックジャパンリミテッドの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社バロックジャパンリミテッドで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
属性 |
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【良い点】
アパレル企業だが通常の会社のレンジがある。
レンジの内容が明確。
【気になること・改善したほうがいい点】
月収ベースが低い。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
昇給・賞与ともに年2回あるのはとてもよい点ではあると思います。賞与については、前期の予算比に応じて額が決まるので、実力主義の方には向いていると...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
頑張るとどんどん昇給していきます。お店の売上などでボーナスも変わってくるため、頑張れば頑張る分だけ給料についてくるという感じです。また、アルバ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
上司に対してなども、しっかり自分の意見が言える気の強いスタッフは昇格しやすいように感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
下がる事はない。入社時の契約条件が良ければある意味安定的に働けるかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
覚えている限り評価面談...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
上期下期のタイミングで目標を3つ提出し、その達成度で昇給の度合いが決まります。ボーナスはその時期の売上によってあったりなかったりです。、
【気...続きを読む(全328文字)
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【良い点】
半年に一度、シートを使った評価があり上司と面談をする。
親身に指導してくれる上司が多く、年数など関係なくできる人やアピールが上手い人は上に上り...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
特になし。みなし残業なため店舗によるが残業が無いとトク。ただある店舗が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく基本給が低い上に...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
給料は特別良いわけではありません。アパレル業界なら、ふつうかもしれませんが、他の職種と比べるとやはり安いです。ですが、アルバイトではなかったの...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
上に気にいられれたらステップアップははやいです。社員は店長、サブだけでほかは契約社員、アルバイトだったと、おもいます。
【気になること・改善し...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
アルバイトなので年収などは自分自身あまり気にしていませんが、普通の飲食店に比べ一日に働ける時間だったり時給が少し高めなところから学生にはやりが...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
やる気が伝わることはもちろんですが、具体的なプランがあり、それを上の人や本社の人に伝えられる人は昇進や希望部署への配属が順調だったような感じが...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
定期的に上司からの評価もあり、円滑なコミュニケーションをとれるのでモチベーションもあがり風通しのいい所が利点。基本的に販売員は女性メインがほと...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給月はあるもののほぼ上がらないと思った方が良い。上に掛け合う店長がいる店舗なら多少上がる...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
すべてが改善したほうがよい。
評価により給料はかわるが
寸志レベル。アパレルの中でも古参会...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
上司に恵まれれば給料は上げてもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
他と比べても低いかと思います。入ってからなかなか上がらないの...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
半期に1回、個人面談がありどんなことを達成できたかこれからの課題などの話し合いを店長とします。またこれからの課題をどのようにクリアしていくかな...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
社割がきくからといっても元の給料が少ないためずっとかつかつ。その中で店舗でエリアでご飯会とかよくあるので尚更カツカツになる。ボーナスとかはない...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料面はアパレルなので良くはないです。店頭スタッフは実績を出せばその分評価はしてもらえます...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく基本給が低く、昇格しても本当にわずかしか給与はあがりません。
昇給の明確な基準がなく、昇格をきめる人によっ...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
アルバイトだったから年収ってゆうのはあまり気にしたことがなかったが、多少時期によっていれてくれる日数はかわる。忙しい時期は10万近く稼げたから...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
学歴関係無く、大体同じです。差が大きくないですので、学歴がよくない人でも安心できます。また、本社より販売を重視する企業ですので、販売職を目指し...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
思いやりや人として尊敬出来る上司は多くいる。店舗にもよるが、数字だけでなくその人がなにをしたかという点も重視して評価しようとしてくれるため、一...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
残業代はキチンとつくのはいいとおもう。
一年に一回すこしだけ時給があがった。(私の場合)
【気になること・改善したほうがいい点】
給料と仕事が...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
年収は低いです。
でも他のアパレル企業と比較すると、出勤服が支給されるため、一切負担はありません。そういった意味では出費はかなり少ないので売れ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
最近になってですがSNS事業にも力を入れており、これから会社としての認知度も上がっていくと思います。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
自分の頑張りが評価されやすい職場だと感じています。やる気があるなら上司にアピールすればどんどん昇級していけると思います。続きを読む(全66文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
これ以上の年収アップが望めないため。ワークライフバランスが悪く、プライベートの時間の確保が厳しいと感じたため。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
女性の多い職場なので、それなりのトラブルもあるが、体育会系でチーム感が強く、プライベートな相談もしやすいです。続きを読む(全61文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
接客業であるため、土日祝は基本休みがない。また、館によって退勤時間も変わるため、営業時間が長い舘に配属されると帰宅...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
希望休が月に1回しか取れないこと。ハッキリ言わたわけではないが、暗黙の了解として皆1日しか出せていない印象。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
配属ブランドだけでなく、グループ全体の服を50%オフで購入出来るのは、服好きにとってはとてもありがたい福利厚生だと思います。店頭に立つ服も支給...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
新しいアイデアは採用されやすい。
女性が多い為発言しやすく採用されやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
見て学べ精神。
自分から聞...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
資格制度や、社内研修は豊富。
スタッフに対するSNS研修などはしっかりしていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列
若者...続きを読む(全109文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低くこのまま生活することは困難
業務の裁量と給与が見合わない
給与が低く転職する人がとても多い
仕事ができる...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は最初の入社時の提示から変わりませんでした。
その結果、後輩の社員の方が給与が上がると...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店長になるまで昇給はなし。店長手当は年数で増えるわけでもなかったので、評価制度を設けてほしいと感じた。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
良くも悪く色々な面でゆるい。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が機能していなく、おかしい。創業者がなにかにつけ口を出してくる。...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
すぐに正社員になれるので、額は少ないけど気持ち的には安定している
【気になること・改善したほうがいい点】
アパレル業界全体にも言えることですが...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
同業者と比較するとまずまず。
しかし社員でも店長以上の役所でないと厳しい給料。人手不足でも残業にうるさい。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
ボーナスは業績により出たりでなかったり。なので確実に貰える訳では無い。
基本給自体が安いので新卒だとあまり年収は高くないが、年に1度自己評価の...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
業界にしては大変低いということではありません。大手なためボーナスもあり標準といったところでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
年に1回の自己評価レビューがあり、自己アピールが得意な人には、とても向いてる。
そこでのアピールによっては、評価が上がり、昇給に繋がる。
【気...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
靴が好きなら楽しい環境働けば稼げる
【気になること・改善したほうがいい点】
ハードワーク 残業当たり前 意味のわからない客の対応をしないといけ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
個人ノルマなどはないが、数ヶ月連続で一定を満たすと寸志報酬あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
赤字を抱えていた為か、ボーナスは寸志...続きを読む(全108文字)
会社名 | 株式会社バロックジャパンリミテッド |
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フリガナ | バロックジャパンリミテッド |
設立日 | 2007年8月 |
資本金 | 82億5800万円 |
従業員数 | 1,488人 |
売上高 | 588億4200万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 村井博之 |
本社所在地 | 〒153-0042 東京都目黒区青葉台4丁目7番7号 |
平均年齢 | 29.7歳 |
平均給与 | 328万円 |
電話番号 | 03-5738-5775 |
URL | https://www.baroque-global.com/ |
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