バロックジャパンリミテッドの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全107件） 5ページ目

【良い点】
服が好きと言う思いが強い人は確実に働いていて楽しい環境だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
小売の市場で言うと今後の成長は難しいと推測続きを読む(全79文字)

【良い点】
服が好きなので世に出る前のものを目にして、売るための戦略を考えると言う仕事は面白い
こう言うことをやりたいと提言すれば、やらせてくれるチャン...続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与がなかなか上がらないので、出来ることが増えてくると自分の職務以外のものが上乗せになってくるにも関わらず給与が...続きを読む(全81文字)

【良い点】
女性が多い分産休に対しての理解があるので、休みを取りやすいと思う。
その後の育休や時短もしている方が多いので、取得しやすい続きを読む(全67文字)

【良い点】
有給は取りやすい環境
許可も出やすく、長期の休みを取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
休日にも連絡くることはある
リモートワーク...続きを読む(全180文字)

【良い点】
長年働いた女性スタッフが本社に行くときには産休とか育休とか取りやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事を頑張っても業績が...続きを読む(全115文字)

【良い点】
ブランド自体が低迷してしまっていたけど、みんな同じ方向向いて頑張っていたところはとても良い点だと思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全150文字)

【良い点】
洋服も人も好きだから、アパレルの販売員になりたくて入社したが、正直好きだけではやっていけない職業だった。ただほんとに人との思いやりが強くメン...続きを読む(全153文字)

【良い点】
たまに、やりがいを感じるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日に仕事を持って帰るところも多く、評価がされにくいところ。チーム...続きを読む(全108文字)

【良い点】
一緒に働く人たちが良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
すべて数字だけで評価する上司に対して結果を出すまでの過程で、どれだけ人を支...続きを読む(全102文字)

【良い点】
やる気があれば昇格できる。昇格基準も細かく設定されているため、目指したいところを目指せます。
昇格基準は専用のPDCAシートがあるので、何を...続きを読む(全152文字)

【良い点】
スタッフが少なすぎるため、ほぼ残業が当たり前。
そのおかげか、月の給料はまぁもらえる。
基本給は低い。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全109文字)

【良い点】
その時期の販売推奨アイテムを積極的に売り上げることが出来ると店舗ごとに褒賞を受けていたと思います。アルバイトに対しても馴染みやすい雰囲気があ...続きを読む(全281文字)

【良い点】
アパレル業界の中でも老舗のセレクトショップであり、企業としての基盤がしっかりしているため、非常に安定感があります。最大の魅力は、個人の厳しい...続きを読む(全493文字)

【良い点】
頑張ればその分昇格してお給料が上がること。頑張りが成果として反映されること。自分の好きな業務に対してやろうと手をあげればやらせてくれること。...続きを読む(全184文字)

【良い点】
時給は高く、昇給のチャンスは誰にでもある。社員と仲がいいとより目をかけてもらえる可能性があるので、積極的な人ほど早く昇進できる。
【気になる...続きを読む(全122文字)

【良い点】
準社員、正社員で変わってくるけれど、正社員は月給制で賞与あり、準社員は時給制、位が上がれば賞与ありです。
準社員の時給は店舗によって異なりま...続きを読む(全344文字)

【良い点】
良い意味で新卒は順調に昇給していくようになっているので月給は悪くないと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がないに等しく、...続きを読む(全105文字)

【良い点】
残業は行った時間分は100パーセント出ていたので、その点に限っては良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給がものすごく低...続きを読む(全120文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
服を毎月買うのが少し大変な時もありました。お給料面では多いとは言えないので、一人暮らしだとカツカツな生活にはどう...続きを読む(全87文字)