この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
定期的に研修があり、小売業やホームセンター、チェーンストアについての知識は習得できたように思う。社内資格も存在し、そこそこ勉強をしなければ合格...続きを読む(全290文字)
株式会社コメリ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社コメリのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社コメリで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
定期的に研修があり、小売業やホームセンター、チェーンストアについての知識は習得できたように思う。社内資格も存在し、そこそこ勉強をしなければ合格...続きを読む(全290文字)
新しい農機具に関する講習が定期的に行われる。続きを読む(全22文字)
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【良い点】
分からないことを聞けば教えて盛られる環境である.
【気になること・改善したほうがいい点】
一度教えてもらったことは聞きにくいが,人による.続きを読む(全75文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
昇進が異常に早い。成績を残していればすぐに昇進できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
最短で入社2年目で店長になる社員がいる。3.4...続きを読む(全240文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分次第でスキルアップできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場に丸投げの教育体制となっていて、現場の負担を増やし本人の意欲を削...続きを読む(全115文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
興味のなかった分野の商品に触れ、さらにマイスター制度で知識をつけ接客に活かせたときは、自分の知識の幅が広がって楽しいと思えました。
【気になる...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
動画やマイスター制度、Q&Aなど商品知識勉強する機会は比較的多いので知識ゼロでもある程度カバーできるようにはなっている。
危険物やフォークリフ...続きを読む(全327文字)
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【良い点】
社内資格を取得すると、給料が上がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
コメリの社内資格は、とにかく意味不明なコメリシステムと商品知...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
年功序列の考えがまだまだあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は店による所があります。
忙しい店に配属されれば教育される...続きを読む(全134文字)
【社員から聞いた】年1回自己申告制度ありとのこと続きを読む(全24文字)
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【良い点】
入社してすぐに、会社負担で危険物乙4種の資格をとることができます。
また、リフトの免許もとれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
特...続きを読む(全84文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
マイスター制度という、商品の知識をつけるための試験があり、これを合格しなければいけない。合格...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
当時、灯油販売なども始めたため、積極的に危険物の資格を取らされたが、資格やそれにかかる費用など、惜しみなく会社で出しているイメージはあった。
...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
資格取得の手当をしてくれるのでお金面の心配はないかと思います。
フォークリフトの資格取得はそれほど難しく無いですが、危険物取扱者乙種第4類の資...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
仕事をしだすと覚える事が多く農業のことな植物のことを勉強できる
【気になること・改善したほうがいい点】
覚えることが多すぎて勉強が大変続きを読む(全73文字)
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【良い点】
農業についてなどの勉強がりそれぞれの専門分野をする機会が多くある
【気になること・改善したほうがいい点】
短期間で覚えなくてはならないことが多すぎる続きを読む(全80文字)
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【良い点】
とくになし。
【気になること・改善したほうがいい点】
最初何も役に立たないような研修を受けさせられ、実際働き出した際困ることが多かったです。そ...続きを読む(全225文字)
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基本的にはOJTという名の現場で一から仕事するのが主。研修でレジ打ちくらいは学ぶが、商品知識やその他の業務は店で行う。とはいっても店側も人手が足りないとこ...続きを読む(全453文字)
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資格等手当が出たり、会社から資格取得にも何回かまでは経費で出るので安心。
研修、スキルアップ等も講習会等あるのでわかりやすい。
農薬、機械等最初わからない...続きを読む(全101文字)
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店舗運営からのキャリアアップです。
店長→マネージャー→エリアマネージャーから、色々選択肢が増えると思います。続きを読む(全55文字)
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【良い点】
自己学習で商品知識を深められるマイスター制度があるので、徐々に商品理解が深まり接客に面白みが出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
現...続きを読む(全129文字)
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フォークリフトや危険物取扱者等の資格を取ることができる。
社内PCで勉強会の動画が視聴できるため、休憩中や作業の空き時間に勉強することができる。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
教育用の動画で仕事を学ぶことができるため、自分のペースで勉強できるのが良いと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
動画の中には...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
全国転勤組は勤務地と実家の距離に応じて帰省手当が貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
社宅が月6000円で借りられるが、他の社員と...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
ほぼ毎月といったペースで新店舗を増やしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的な人員不足に陥っているにも関わらず、新店舗を増や...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
年間休日は少なくはないと思う。平日であれば連休も取得しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の合間の休憩時間は満足に取ることが...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
全国転勤をする社員区分においては他の企業にも劣らない十分な金額を受け取っていると思う。全国転勤が苦にならない人には良いと思う。
【気になること...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
平日が休みなので銀行や役所に行きやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足のため連休が取りづらく、有給休暇が取りづらか...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
借り上げの寮が綺麗で寮費も安かったです。初期費用もかからず助かりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤は2年に1回ぐらいと会社...続きを読む(全170文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗配属の女性社員は体力的に苦労する面がかなりあると思います。社員が少ない店舗、男性がいない店舗等は、用土パレット...続きを読む(全157文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有給は店舗配属だと全然取らせて貰えません。こちらが取得したい日を1ヶ月以上前に伝えても却下されて、希望休が取れない...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
辞めたいという意思を伝えてから直ぐに退職できた事。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長からの日常的な嫌味嫌がらせで、退職しようとなり...続きを読む(全298文字)
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【良い点】
田舎に店舗を出店し、地域経済に貢献する企業理念は賛同できます。
実際にコメリがある事で日用品の買い物が充実する地域もあると働いてた際に思ってい...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社後のギャップとしては、販売職を中心に現場の業務負担が大きい点が挙げられています。繁忙期には残業が増えるため、働...続きを読む(全156文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員登用ありですが、社員になるまでにものすごい時間がかります。
愛知県の本社へ研修に行かないといけなかったりそこで...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
研修は多いので、教育体制としては整っているのではないでしょうか。分からないことがあった場合は、伺えば教えてくれる方がほとんどです。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
チャンスを与えるところは良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に制度なし。
判断基準を示してはいるけれどそれが機能していない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
一週間の研修で基本的な査定の仕方を覚えれると思います。
研修用の動画があり、いつでも見返すことが出来るので忘れたりしたら確認できます。
【気に...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
試験を受けてレベルを上げていく方針でした
【気になること・改善したほうがいい点】
試験を受けるには
テストみたいなのを受ける必要がある
テスト...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
教育体制は整っている方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は整っているが、覚えれない方に時間が掛かり出来る方がおざ...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
教育の点ではOJTがメインです。
【気になること・改善したほうがいい点】
実力主義でポストが埋まっているので、ステップアップ・出世は難しい印象...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
自分から積極的に教えてくださいと言える人は、上からしっかり教えて貰えるけど、言えないとなかなか教えて貰えるチャンスがない
【気になること・改善...続きを読む(全232文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業の仕事では、教育は無しで飛び込み営業させられたり、いきなりここに行ってこいと言われる
車の運転技術は上がるが、...続きを読む(全96文字)
会社名 | 株式会社コメリ |
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フリガナ | コメリ |
設立日 | 1962年7月 |
資本金 | 188億200万円 |
従業員数 | 4,222人 |
売上高 | 3707億5200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 捧雄一郎 |
本社所在地 | 〒950-1457 新潟県新潟市南区清水4501番地1 |
平均年齢 | 37.8歳 |
平均給与 | 501万円 |
電話番号 | 025-371-4111 |
URL | https://www.komeri.bit.or.jp/ |
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