回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
農業知識やフォークリフトの免許とかに関しては自分から学びに行こうとすればいけるので良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、店...続きを読む(全147文字)
株式会社コメリ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社コメリのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社コメリで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
農業知識やフォークリフトの免許とかに関しては自分から学びに行こうとすればいけるので良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、店...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
教育は録画でいつでも勉強出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員不足の店舗ではその教育に時間を割くことが困難になっている。
自...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
大企業なだけあって、フォークリフトや危険物取扱者等の仕事の上で必要な資格は会社のお金で受けられる。昇進するにつれ必要な資格も増え、それらも同...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
会社の費用でフォークリフト研修や危険物乙4種(初回のみ)を受験できました。試験前に会社内で勉強会があり助かりました。過去問も会社から事前に配...続きを読む(全210文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
勝手に資格を受けることになっていたり、勉強期間があまりない状態で資格を受けることになり非常に混乱し困りました。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
マニュアル動画はたくさんある。
【気になること・改善したほうがいい点】
何事にもやってますよ感だけを出している。社内資格にしても習得率を社長...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
危険物乙4やフォークリフトの免許などが取れる。専門的な知識が身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
定期的にテストをやり、受から...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
フォークリフト、毒劇、乙等は取れるが、それ以外は、取れません。会社負担がいいところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
取っても給料は...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
自分のやる気次第です。社内の資格みたいなものもあり合格が昇進には必要。
【気になること・改善したほうがいい点】
会議や勉強会があまり無いため...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
商品知識や接客スキルの向上が大きなスキルアップにつながりました。特に、工具や園芸用品など専門的な商品の知識を深めることで、お客様からの信頼を...続きを読む(全334文字)
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【良い点】
制度があります。自分の興味のある分野は楽しくやれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
強制されるところはよくないと思ってました。...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
教育はいい方なんじゃないかとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の資格制度があるが、あまり意味がない
勉強した知識はほとん...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
社内でグリーンアドバイザー(農業関係)ハードアドバイザー(電子機器等)のマイスター試験があり、それを取得することが店長になるための近道であっ...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
スキルアップのための動画やテストなどが準備されています。
【気になること・改善したほうがいい点】
情報量が多く、慢性的な人手不足で教育は追い...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後の教育環境は配属した場所によります。従業員がたくさんいて教えてくれる上司であ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
資格取得に対しての支援が大きい。
勉強の制度がしっかりしてる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場では少し研修して
もういきなり本...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
商品知識に関しての社内資格があります。幅広い分野に対応しているので勉強しがいはありました。危険物取扱者乙四の資格は必須で新入社員の頃に取れる...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
各自のレベルに応じた商品部門ごとのテストが毎月ある。その為、商品について詳しくなれ、お客様との接客時に役に立つ。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
最低限のビジネスマナーや電話対応、接客対応は身につく。商品知識が自然と身につく
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ業界であれば需要...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
定期的にテストをやらされていた(アルバイトはしない)店舗ごとの平均スコアが公開されるのかな?若い社員さんは特に勉強を頑張っていた。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
鍵修理や園芸品などの管理など、やる仕事の幅は広く、働くうちにできることも増えていくことが魅力だと感じました。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
自己満足の末路
【気になること・改善したほうがいい点】
マイスター制度という、社内独自の資格を取らされる。種類としては、園芸と資材、リフォー...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
店舗の経営を店長になれば学ぶことができるが、基本的には役に立たないかと思う。田舎や郊外に多く出店をしているため、売れ筋商品や店舗レイアウト、...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
商品知識に関する動画が多くあり、その気になればいろいろな部門の知識を入れることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも勤務...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
自分で時間を作り動画を観ながら学習し、テストを受けて80点越えれば合格なので時間さえ作れれば社内資格はどんどん取れます。
【気になること・改...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
近年は残業にかなり規制がかかったようで一定の時間を超えないように調整してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制。仕方が...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
周りには産休や育休を取得している方が多数いらっしゃった。女性店長や管理職の方もよく目にした。
【気になること・改善したほうがいい点】
重いも...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
初任給は高い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与の上がり幅が少ない。ノルマ達成でのインセンティブ等があれば店舗でもモチ...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤がザラにある。はたらき方に魅力を感じることは在籍時はなかった。異動はかなりある。辞める人が多いから。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
店舗が多いことは強み。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗を増やしすぎて社員1人あたりの負担がかなり増えていると感じる。中堅どころ...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップまでのスピード感が遅いと感じた点。店長クラスには枠が空いてればなれるが、そこからが長い印象。
また...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
商品知識が付く点は個人的には面白いと思った。日常で使われているものを詳しくなれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
地域差はあると思...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
正直な所無い。
強いて言うならバイトの場合はシフト等考慮してもらえる。
もちろんそればバイトだからである。
社員の場合はもちろん無い。
【気...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
株式会社コメリの仕事のやりがいは、地域に密着した店舗運営を通じて、生活に直結する商品をお客様に提供できる点にある。日用品から農業資材、DIY...続きを読む(全522文字)
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【良い点】
特に辞める時に冷たい態度を取られることもなく、あたたかくお別れを告げることが出来ました。とてもありがたかったです。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
資格取得できるのは良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
受験料は自腹なのに、取得するつもりなくても毎回受けなければならないところは...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
働いていく上でヒアリング能力であったり軽いパソコン能力は身につく
【気になること・改善したほうがいい点】
コーナン独自の知識が多いため他では...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
昇進のスピードは非常に速いです。深刻な人手不足という背景もあり、一定の業務遂行能力があれば、すぐに店長職を任せてもらえます。若いうちから責任...続きを読む(全610文字)
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【良い点】
積極的にさまざまな研修を開催してくれていたことは成長につながりよかった点。私自身もエリアを超えて学ばせてもらって経験を積む事ができたのは本当...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
アルバイトからでも何年も働くと正社員登用してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員だけが資格を支援してくれるため、アルバイ...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
研修は入社何年目、昇格といった場合には実施される。また業務に必須な試験は費用を出してもらい取得することになる。それ以外は自己負担で実施。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
新入社員でも担当顧客、裁量が多いので、きついとは思うが、モチベーションが高い人は社会人として能力が確実にあがる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
店舗によっては、技術面のサポートがしっかりしているところもある。ただこれも個人任せ。
技術面の教育は、薄いが、デザイン研修や、限られた人で...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
自己研鑽積んでもダメです。給料は上がりません。むしろ下がる場合有り
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度は無いようなもの。習うよ...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
新人研修があるため、未経験者でも1から知識や業界知識をみにつけることができる、いきなりわからずにやることはない
【気になること・改善したほう...続きを読む(全187文字)
| 会社名 | 株式会社コメリ |
|---|---|
| フリガナ | コメリ |
| 設立日 | 1962年7月 |
| 資本金 | 188億200万円 |
| 従業員数 | 3,990人 |
| 売上高 | 3791億9200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 捧 雄一郎 |
| 本社所在地 | 〒950-1457 新潟県新潟市南区清水4501番地1 |
| 平均年齢 | 38.3歳 |
| 平均給与 | 495万円 |
| 電話番号 | 025-371-4111 |
| URL | https://www.komeri.bit.or.jp/ |
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