この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
人を育てられる人材が育つ前に退職される為に、社員教育できる人の能力に差がありすぎる。上司ガチャに失敗する確率が高すぎて、中途採用ならまだしも、新卒から入社...続きを読む(全88文字)
株式会社コメリ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社コメリのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社コメリで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
人を育てられる人材が育つ前に退職される為に、社員教育できる人の能力に差がありすぎる。上司ガチャに失敗する確率が高すぎて、中途採用ならまだしも、新卒から入社...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
ホームセンターなので生活に関わることから専門的なことまで学べる
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後の教育が疎かになっている。時間も...続きを読む(全123文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
危険物取扱者とフォークリフトは会社負担で取れること、あとは毒劇物も店舗によりますが取ることもできるくらい。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
店舗運営に関わる事は出来る。あくまでもコメリルールではあるが。
商品知識はかなり身につく
それなりにお客さんとも仲良くなれば、専門の事だって教...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
【パート、アルバイト】
店舗によるが入社初日〜2日くらいはビデオ漬け。きちんと教えてもらえる...続きを読む(全339文字)
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【良い点】
学習出来るツールが揃っている。
学習した事が業務、接客に活かせる。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社のマイスターについて。
店舗の...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
教育ツール環境は整っており、カリキュラムに沿って学べばだいたいは理解できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上記は問題ないが、会社か...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
店舗配属後は、通常の店舗運営業務+店舗事務所内でPCを用いた動画講習とOJTを通してスキルアップしていくので、主体的な姿勢があれば確実にスキル...続きを読む(全399文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社すると、入社研修、入社後3ヶ月、1年研修など割と研修が多いのですが、行ったとしてもコメリの心という会長が過去に...続きを読む(全363文字)
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【良い点】
アルバイトとして入ったあと、教育ビデオを見せてくれます。新人バイトには約一週間の試験運用があり、レジ業務や品出し 商品の陳列場所の確認など、分...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
教えることが丁寧な上司と雑な上司で差が大きかった。若い人が長く続けにくい職場であった。社員の仲は良くも悪くもなく気が合う人がいれば休憩中なども...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
教育体制は配属される店舗、そこに居る上司によるかと思います。しっかり丁寧に教えてくれる上司に当たれば良いですがそうでない場合、自分で勉強する必...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
優しく教えてくれる。周りの環境が良かったように思う。アルバイトなので、責任などは特になかったが割と、対処する仕事量は多い。周りもアルバイトばか...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
危険物乙4、フォークリフトなど業務に必要な資格習得に力を入れている。
特に危険物については社内で講習を開いており、この講習が結構為になります。...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
大型店にいれば自転車整備士やグリーンアドバイザーなどの資格が取れるチャンスがあります。
小型店では社内試験で他では役に立たない資格しか取れませ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
学ぶ機会はあるし社内資格は基本的に取るように言われます。学ぶ姿勢の人は良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
とってもとくに...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
事務所内の端末で、いつでもスキルアップ用の動画視聴やテキストの閲覧を行うことができます。専門性の高い商品を扱うホームセンター業界であるため、こ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
チェーンストアに関する書籍を割引で購入することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修は5日間でほとんど業務を覚えないまま店舗...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
各カテゴリごとにマイスター制度が導入されており、担当部門の知識を深められるようになっている
【気になること・改善したほうがいい点】
取得しても...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
退職の時、副店長クラスの社員にはそれなりに丁寧に対応してもらいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
分からない事について、質問した...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
定期的に専門性の高い商品の勉強会がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
勉強会はあるが、実際の職人の現場レベルの知識や工法を知ってい...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
在籍期間は短かったですが、いる間についてはしっかり教育をしていただいたと思います。業界未経験でしたが、事前の知識確認からアフターでのフィードバ...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
店舗で商品知識の勉強ができたり、マイスターと呼ばれる商品知識の認定試験が社内で準備されているなど、初心者で何も知らない新入社員にとってはありが...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
灯油を扱う為、危険物取扱乙四を取らなければならないが、勉強会のような形式でテスト直前に時間が取れ、模試も精度が高いので、コメリ以外の受験者より...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
全国転勤組は勤務地と実家の距離に応じて帰省手当が貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
社宅が月6000円で借りられるが、他の社員と...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
ほぼ毎月といったペースで新店舗を増やしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的な人員不足に陥っているにも関わらず、新店舗を増や...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
年間休日は少なくはないと思う。平日であれば連休も取得しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の合間の休憩時間は満足に取ることが...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
全国転勤をする社員区分においては他の企業にも劣らない十分な金額を受け取っていると思う。全国転勤が苦にならない人には良いと思う。
【気になること...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
平日が休みなので銀行や役所に行きやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足のため連休が取りづらく、有給休暇が取りづらか...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
借り上げの寮が綺麗で寮費も安かったです。初期費用もかからず助かりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤は2年に1回ぐらいと会社...続きを読む(全170文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗配属の女性社員は体力的に苦労する面がかなりあると思います。社員が少ない店舗、男性がいない店舗等は、用土パレット...続きを読む(全157文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有給は店舗配属だと全然取らせて貰えません。こちらが取得したい日を1ヶ月以上前に伝えても却下されて、希望休が取れない...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
辞めたいという意思を伝えてから直ぐに退職できた事。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長からの日常的な嫌味嫌がらせで、退職しようとなり...続きを読む(全298文字)
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【良い点】
田舎に店舗を出店し、地域経済に貢献する企業理念は賛同できます。
実際にコメリがある事で日用品の買い物が充実する地域もあると働いてた際に思ってい...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社後のギャップとしては、販売職を中心に現場の業務負担が大きい点が挙げられています。繁忙期には残業が増えるため、働...続きを読む(全156文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員登用ありですが、社員になるまでにものすごい時間がかります。
愛知県の本社へ研修に行かないといけなかったりそこで...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
研修は多いので、教育体制としては整っているのではないでしょうか。分からないことがあった場合は、伺えば教えてくれる方がほとんどです。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
チャンスを与えるところは良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に制度なし。
判断基準を示してはいるけれどそれが機能していない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
一週間の研修で基本的な査定の仕方を覚えれると思います。
研修用の動画があり、いつでも見返すことが出来るので忘れたりしたら確認できます。
【気に...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
試験を受けてレベルを上げていく方針でした
【気になること・改善したほうがいい点】
試験を受けるには
テストみたいなのを受ける必要がある
テスト...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
教育体制は整っている方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は整っているが、覚えれない方に時間が掛かり出来る方がおざ...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
教育の点ではOJTがメインです。
【気になること・改善したほうがいい点】
実力主義でポストが埋まっているので、ステップアップ・出世は難しい印象...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
自分から積極的に教えてくださいと言える人は、上からしっかり教えて貰えるけど、言えないとなかなか教えて貰えるチャンスがない
【気になること・改善...続きを読む(全232文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業の仕事では、教育は無しで飛び込み営業させられたり、いきなりここに行ってこいと言われる
車の運転技術は上がるが、...続きを読む(全96文字)
会社名 | 株式会社コメリ |
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フリガナ | コメリ |
設立日 | 1962年7月 |
資本金 | 188億200万円 |
従業員数 | 4,222人 |
売上高 | 3707億5200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 捧雄一郎 |
本社所在地 | 〒950-1457 新潟県新潟市南区清水4501番地1 |
平均年齢 | 37.8歳 |
平均給与 | 501万円 |
電話番号 | 025-371-4111 |
URL | https://www.komeri.bit.or.jp/ |
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