回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修制度は整っており、先輩社員から比較的丁寧に教わる事ができるので、問題ないと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
なし続きを読む(全72文字)
株式会社コメリ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社コメリのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社コメリで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
研修制度は整っており、先輩社員から比較的丁寧に教わる事ができるので、問題ないと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
なし続きを読む(全72文字)
教育体制に関しては新入社員の教育が充実していると感じた。続きを読む(全28文字)
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【良い点】
定期的に研修があり、小売業やホームセンター、チェーンストアについての知識は習得できたように思う。社内資格も存在し、そこそこ勉強をしなければ合...続きを読む(全290文字)
新しい農機具に関する講習が定期的に行われる。続きを読む(全22文字)
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【良い点】
分からないことを聞けば教えて盛られる環境である.
【気になること・改善したほうがいい点】
一度教えてもらったことは聞きにくいが,人による.続きを読む(全75文字)
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【良い点】
昇進が異常に早い。成績を残していればすぐに昇進できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
最短で入社2年目で店長になる社員がいる。3....続きを読む(全240文字)
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【良い点】
自分次第でスキルアップできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場に丸投げの教育体制となっていて、現場の負担を増やし本人の意欲を...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
興味のなかった分野の商品に触れ、さらにマイスター制度で知識をつけ接客に活かせたときは、自分の知識の幅が広がって楽しいと思えました。
【気にな...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
動画やマイスター制度、Q&Aなど商品知識勉強する機会は比較的多いので知識ゼロでもある程度カバーできるようにはなっている。
危険物やフォークリ...続きを読む(全327文字)
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【良い点】
社内資格を取得すると、給料が上がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
コメリの社内資格は、とにかく意味不明なコメリシステムと商品...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
年功序列の考えがまだまだあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は店による所があります。
忙しい店に配属されれば教育され...続きを読む(全134文字)
【社員から聞いた】年1回自己申告制度ありとのこと続きを読む(全24文字)
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【良い点】
入社してすぐに、会社負担で危険物乙4種の資格をとることができます。
また、リフトの免許もとれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
マイスター制度という、商品の知識をつけるための試験があり、これを合格しなければいけない。合...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
当時、灯油販売なども始めたため、積極的に危険物の資格を取らされたが、資格やそれにかかる費用など、惜しみなく会社で出しているイメージはあった。...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
資格取得の手当をしてくれるのでお金面の心配はないかと思います。
フォークリフトの資格取得はそれほど難しく無いですが、危険物取扱者乙種第4類の...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
仕事をしだすと覚える事が多く農業のことな植物のことを勉強できる
【気になること・改善したほうがいい点】
覚えることが多すぎて勉強が大変続きを読む(全73文字)
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【良い点】
農業についてなどの勉強がりそれぞれの専門分野をする機会が多くある
【気になること・改善したほうがいい点】
短期間で覚えなくてはならないことが...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
とくになし。
【気になること・改善したほうがいい点】
最初何も役に立たないような研修を受けさせられ、実際働き出した際困ることが多かったです。...続きを読む(全225文字)
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基本的にはOJTという名の現場で一から仕事するのが主。研修でレジ打ちくらいは学ぶが、商品知識やその他の業務は店で行う。とはいっても店側も人手が足りないと...続きを読む(全453文字)
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資格等手当が出たり、会社から資格取得にも何回かまでは経費で出るので安心。
研修、スキルアップ等も講習会等あるのでわかりやすい。
農薬、機械等最初わからな...続きを読む(全101文字)
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店舗運営からのキャリアアップです。
店長→マネージャー→エリアマネージャーから、色々選択肢が増えると思います。続きを読む(全55文字)
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【良い点】
自己学習で商品知識を深められるマイスター制度があるので、徐々に商品理解が深まり接客に面白みが出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
近年は残業にかなり規制がかかったようで一定の時間を超えないように調整してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制。仕方が...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
周りには産休や育休を取得している方が多数いらっしゃった。女性店長や管理職の方もよく目にした。
【気になること・改善したほうがいい点】
重いも...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
初任給は高い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与の上がり幅が少ない。ノルマ達成でのインセンティブ等があれば店舗でもモチ...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤がザラにある。はたらき方に魅力を感じることは在籍時はなかった。異動はかなりある。辞める人が多いから。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
店舗が多いことは強み。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗を増やしすぎて社員1人あたりの負担がかなり増えていると感じる。中堅どころ...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップまでのスピード感が遅いと感じた点。店長クラスには枠が空いてればなれるが、そこからが長い印象。
また...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
商品知識が付く点は個人的には面白いと思った。日常で使われているものを詳しくなれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
地域差はあると思...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
正直な所無い。
強いて言うならバイトの場合はシフト等考慮してもらえる。
もちろんそればバイトだからである。
社員の場合はもちろん無い。
【気...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
株式会社コメリの仕事のやりがいは、地域に密着した店舗運営を通じて、生活に直結する商品をお客様に提供できる点にある。日用品から農業資材、DIY...続きを読む(全522文字)
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【良い点】
特に辞める時に冷たい態度を取られることもなく、あたたかくお別れを告げることが出来ました。とてもありがたかったです。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
資格取得できるのは良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
受験料は自腹なのに、取得するつもりなくても毎回受けなければならないところは...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
働いていく上でヒアリング能力であったり軽いパソコン能力は身につく
【気になること・改善したほうがいい点】
コーナン独自の知識が多いため他では...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
昇進のスピードは非常に速いです。深刻な人手不足という背景もあり、一定の業務遂行能力があれば、すぐに店長職を任せてもらえます。若いうちから責任...続きを読む(全610文字)
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【良い点】
積極的にさまざまな研修を開催してくれていたことは成長につながりよかった点。私自身もエリアを超えて学ばせてもらって経験を積む事ができたのは本当...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
アルバイトからでも何年も働くと正社員登用してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員だけが資格を支援してくれるため、アルバイ...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
研修は入社何年目、昇格といった場合には実施される。また業務に必須な試験は費用を出してもらい取得することになる。それ以外は自己負担で実施。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
新入社員でも担当顧客、裁量が多いので、きついとは思うが、モチベーションが高い人は社会人として能力が確実にあがる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
店舗によっては、技術面のサポートがしっかりしているところもある。ただこれも個人任せ。
技術面の教育は、薄いが、デザイン研修や、限られた人で...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
自己研鑽積んでもダメです。給料は上がりません。むしろ下がる場合有り
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度は無いようなもの。習うよ...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
新人研修があるため、未経験者でも1から知識や業界知識をみにつけることができる、いきなりわからずにやることはない
【気になること・改善したほう...続きを読む(全187文字)
| 会社名 | 株式会社コメリ |
|---|---|
| フリガナ | コメリ |
| 設立日 | 1962年7月 |
| 資本金 | 188億200万円 |
| 従業員数 | 3,990人 |
| 売上高 | 3791億9200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 捧 雄一郎 |
| 本社所在地 | 〒950-1457 新潟県新潟市南区清水4501番地1 |
| 平均年齢 | 38.3歳 |
| 平均給与 | 495万円 |
| 電話番号 | 025-371-4111 |
| URL | https://www.komeri.bit.or.jp/ |
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