コメリのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全200件） 5ページ目

【良い点】
最近は、少しずつ改善はしている。
スキルアップ制度を会社で設けている為、最終的には資格を取れるような仕組みになってきている。ただし、資格を取る...続きを読む(全166文字)

【良い点】
資格取得をすると補助金が出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
あなたが初めて働くときあなたはきっと先輩に「人がいないから今から言う...続きを読む(全184文字)

【良い点】
仕事で必要な免許がとれる。取るために必要な研修、費用、道具は全て会社が負担してくれます。
落ちたとしても責められることはなく次の年も受けさせて...続きを読む(全187文字)

【良い点】
年に一度キャリアプランの書類を提出する事が強制ではないがあります。勉強会もランク分けして開催してます
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全223文字)

【良い点】
新入社員にたいしての研修や教育は自分が入社した当時よりはるかに良くなっており、三ヶ月や６ヶ月と細かいスパンで研修があるので良いと思う。
【気に...続きを読む(全221文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
始めに大型店に配属された時はまだ少しは教えてもらえたりフォローしてもらえました。接客でわからない点があっても誰かに...続きを読む(全356文字)

【良い点】
入社後には研修はしっかり行っているが、スキルアップや仕事での成長感などを研修で全く感じていない。スキルアップやキャリア開発、教育体制は全然整え...続きを読む(全307文字)

【良い点】
社内で色々と勉強する機会があり、やる気のある人には資格を取るための勉強会や試験を受けることができる。国家資格などもあり、仕事でも必要だが自分の...続きを読む(全178文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人員不足が著しく、優秀な者は重要な店舗と責任を押し付けられ店長からの昇格が時間がかかり難しい。それ以外でも人員不足...続きを読む(全186文字)

【良い点】
様々な研修、勉強会があります。社外メーカー様が教えに来てくださる事もあります。
接客に必要な知識は身につけられます。
社内資格を獲得することが...続きを読む(全250文字)

【良い点】
大型店では部門を任せられるので、その部門の商品知識や商品管理が身に付く。また、重たいものを持つことが非常に多いため、筋肉と重い物の持ち方が体に...続きを読む(全188文字)

【良い点】
良い点はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗に配属されてからは書類を渡されて自分で勉強して下さい。商品のことも自分で見て...続きを読む(全185文字)

【良い点】
基本的には自分で勉強しようと思わないと何も成長しません。
店に配属されて、お客様と関わりながらどんな知識がどの程度必要なのかが分かっていくと思...続きを読む(全174文字)

【良い点】
パートや新規社員の負担率が上がっているため、スキルアップにおいてもシステム化されてきている。
昔は放任状態だったが、今は面倒見る事、教育が下手...続きを読む(全371文字)

【良い点】
新卒入社時に泊まり込みの研修で、危険物乙4を取る機会がある。自分一人よりは同じ仲間もおり、中々楽しい経験だった。また、毒劇物の試験も社内講師の...続きを読む(全240文字)

【良い点】
店舗段階であれば上司と気が合えば色々楽できる。
色々教育を受ける機会は多い。

【気になること・改善したほうがいい点】
若手社員のことを何も考...続きを読む(全182文字)

【良い点】
人事異動が常の仕事なのでグリープリーダー・小型店の店長に昇格しやすいと思います。新卒で入社して何事も問題なく業務に取り組めたら早くて一年半ぐら...続きを読む(全353文字)

【良い点】
入社直後の研修（10日）は、危険物乙4取得と、店舗で最低限必要になるレジ、用語の習得が主な内容になります。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全220文字)

【良い点】
スキルアップとして、店舗数がかなり多いので、店長やリーダーなど責任がある役職に頑張ればすぐに経験させてもらえる。
店長といっても、コンビニ2件...続きを読む(全298文字)

【良い点】
商品知識勉強会や商品知識に関する社内資格試験を行っていて接客時に役立つことがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
商品知識に関しては...続きを読む(全243文字)

【良い点】
最近になって若手にもチャンスを与える為、自分の望むキャリアを積むにはどうしていけばいいのかの例を提示して、どういう風にキャリアアップしていきた...続きを読む(全209文字)

【良い点】
やる気があり店長に早くなりたいと上司に言い続ければ、早いうちから店長になれるところだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制...続きを読む(全208文字)

【良い点】
社内資格制度、マイスター制度が開始され接客時にお客様に質問された内容に応えられる社員の教育制度が3級から１級に分かれて工具、園芸等の扱う商材に...続きを読む(全196文字)

【良い点】
しっかりとしたマニュアルがあり、それを元に業務、作業に当たることができる。また、社内でマニュアルが変わる時は必ず先に案内が来て、全員がそれを確...続きを読む(全187文字)

【良い点】
私はハードアンドグリーンの店長なので、たまにしか上司が来ないのでのびのびやってました。
その分偉い人が来る前はバタバタお店を整理しながらやって...続きを読む(全229文字)