回答者：
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【良い点】
ワークライフバランスは担当企業にもよりますが、最高です。
ここ以上にホワイトな企業はそうないと思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全120文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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ホーユーのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全30件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ホーユー株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にホーユー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
事業部によりけり。早く帰れる部署、職種もあれば、真逆も。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によってはワークライフバランスという概...続きを読む(全83文字)
回答者：
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【良い点】
研究は入社2年目からフレックスタイム制（コアタイム10-15）のため、基本的に好きな時間に来て好きな時間に帰れる。予定がある日は15時に退勤...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
社員の仲が良い
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の時間があまり持てなかった（当時は） 遅くに仕事が終わり、11時～朝方まで飲み会...続きを読む(全88文字)
回答者：
【社員から聞いた】水曜日はノー残業デーがあるとお聞きした。比較的残業しないように心がけているのは伝わったが、水曜日以外の残業時間がどれくらいなのか気になった。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
ガツガツした姿勢はかえって上司から嫌われるため、上位への忖度には注意しながら緩く当たり障りなく過ごすことで最大の恩恵を享受できる。
仕事の内...続きを読む(全301文字)
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部署によるものの、有給は取りたい日にとれる。
関係各所と調整は必要になると思うが、理由も聞かれることはなく、システム上で申請するのみで完結する。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
有給も取りやすく、子供がいても半休まで取れるので便利である。良くも悪くも、営業はひとりで企業担当を持つので、誰かが手伝うこともなく全て自分で...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
社員の仲が良い
【気になること・改善したほうがいい点】
今となっては良かったと思う事もあるが、休みの日も先輩との付き合いがあったり、自分の時...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
部署にもよるが、比較的有休はとりやすいと思う。フレックスタイム制なので、勤務時間を自由に決めることが可能で、プライベートの予定も調整可能。朝...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
プライベートの時間をしっかり確保することができる。有給も8割取得を必須としており、上司もしっかりと取らせてくれる。(取らされる)連休と合わせ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
基本的には過剰な労働は課されておらず、しっかりと休みが取れており、一部の部署を除いて残業も比較的少ない。
フレックス制度が2020年から導入...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
有給取得率は全社平均で80%を超えているため、基本的に取りやすい。
理由も特に聞かれることはなく、システムで申請するだけ
【気になること・改...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
非常に良い。有給は取りたいだけとれる。有給消化の少ない社員には管理職から有給取得を促す。私の所属している部署は比較的忙しい部署だが、それでも...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
【勤務時間】工場系の部門以外はフレックスタイム制を導入しており自己管理できる人間にはメリハリある働き方が可能。 残業も平均的には少ないが一部...続きを読む(全326文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはとりやすいと思います。
水曜日はノー残業デーがあります。また、近年残業時間を減らしている方向なので、定時になるとほとん...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
場所により異なるが、基本的に6時以降の残業は上司の承認が必要になる為、無駄な残業をする人はほとんどいない。
有休についても、8割消化が全社的...続きを読む(全190文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ホーユーの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
約70カ国に販売網を持ち、海外展開にも力を入れているため将来性は安心できます。ヘアカラー事業以外にも、事業の柱となるものを増やしていくことが課題だと感じます。続きを読む(全79文字)
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回答者：
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【良い点】
良くも悪くも年功序列です。
ただ同業界の他社と比べると給与は高いので、満足出来るレベルだと思います。
特に年齢が上がると業務内容に対して想定...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップの観点でいうと、正直厳しいです。
年収を維持するならどこでも通用するというより、同じ業界への転職を余...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
女性管理職に対して会社として推進しており、キャリア形成しやすいと思います。
また勤務地に関しては女性の方が優遇されやすいです。
社内での異動...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
事業がなくなることは無いと思いますが、増益増収は厳しいかと思われます。
年々減っているもしくは無理してなんとか耐えるイメージです。
【気にな...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
管理職になると業務は逼迫する印象です。
が、それも人によるかと。
だいたい年功序列で、魅力的な人が選ばれるイメージです。続きを読む(全66文字)
メーカー・製造業(化学・石油)のワークライフバランスの口コミ
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【良い点】
土日祝は基本休み。
【気になること・改善したほうがいい点】
月に一回土曜出勤がある時がある。
大型連休の平日は休みにならない、なんなら土曜出...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
日勤は終わる時間が早かったので、気持ち的に楽。残業も少なめ。
【気になること・改善したほうがいい点】
3交代勤務なので休日が少なく感じる。
...続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時の運用では、年5日分の有給取得が土曜日に充当される形になっており、実質的に取得日の選択肢が限られていました。...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
残業は部署によりまちまちだが、ほぼ２０Ｈ／月前後で推移している。また、高負荷時には職場内での負荷調整を実施している続きを読む(全63文字)
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【良い点】
4組3交代の交代勤務となるため、基本的には残業は少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
3直明けが休み扱いなので、3直最終日の次の...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
子育て中の方が半数以上いるので、急な予定変更や時短、フレックスなどへの理解と協力体制があること。また制度を利用するのに後ろめたさを感じないで...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
土日祝は絶対休みなので、家族などとの時間が欲しい人には良いのではないだろうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は休みの日でも常...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
開発や管理職は残業している人もいるが、基本的には残業も少なく、有給も申請すれば基本通るため、ワークアンドライフバランスは非常に取りやすいと感...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
平日に休暇が取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
年休が他社の交代制に比べて少なすぎる。有給消化はしやすいがその分代わりに勤務に入...続きを読む(全106文字)
回答者：
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【良い点】
ゴールデンウイークはカレンダー通りなので連休は長くない。有給は取りづらい雰囲気で、取った際はすごく心配されたため、理由を報告しなければならな...続きを読む(全131文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ホーユーの 会社情報
| 会社名 | ホーユー株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ホーユー |
| 資本金 | 1億1000万円 |
| 従業員数 | 1,036人 |
| 売上高 | 521億円 |
| 決算月 | 10月 |
| 代表者 | 佐々木義広 |
| 本社所在地 | 〒461-0025 愛知県名古屋市東区徳川1丁目501番地 |
| URL | https://www.hoyu.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1640848
