ホーユーのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全24件）

【良い点】
事業部によりけり。早く帰れる部署、職種もあれば、真逆も。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によってはワークライフバランスという概念...続きを読む(全83文字)

【良い点】
研究は入社2年目からフレックスタイム制（コアタイム10-15）のため、基本的に好きな時間に来て好きな時間に帰れる。予定がある日は15時に退勤す...続きを読む(全106文字)

【良い点】
社員の仲が良い
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の時間があまり持てなかった（当時は）　遅くに仕事が終わり、11時～朝方まで飲み会と...続きを読む(全88文字)

【良い点】
ガツガツした姿勢はかえって上司から嫌われるため、上位への忖度には注意しながら緩く当たり障りなく過ごすことで最大の恩恵を享受できる。
仕事の内容...続きを読む(全301文字)

部署によるものの、有給は取りたい日にとれる。
関係各所と調整は必要になると思うが、理由も聞かれることはなく、システム上で申請するのみで完結する。続きを読む(全72文字)

【良い点】
有給も取りやすく、子供がいても半休まで取れるので便利である。良くも悪くも、営業はひとりで企業担当を持つので、誰かが手伝うこともなく全て自分でや...続きを読む(全114文字)

【良い点】
社員の仲が良い
【気になること・改善したほうがいい点】
今となっては良かったと思う事もあるが、休みの日も先輩との付き合いがあったり、自分の時間...続きを読む(全104文字)

【良い点】
部署にもよるが、比較的有休はとりやすいと思う。フレックスタイム制なので、勤務時間を自由に決めることが可能で、プライベートの予定も調整可能。朝早...続きを読む(全177文字)

【良い点】
プライベートの時間をしっかり確保することができる。有給も8割取得を必須としており、上司もしっかりと取らせてくれる。(取らされる)連休と合わせて...続きを読む(全192文字)

【良い点】
基本的には過剰な労働は課されておらず、しっかりと休みが取れており、一部の部署を除いて残業も比較的少ない。
フレックス制度が2020年から導入さ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
有給取得率は全社平均で80%を超えているため、基本的に取りやすい。
理由も特に聞かれることはなく、システムで申請するだけ
【気になること・改善...続きを読む(全190文字)

【良い点】
非常に良い。有給は取りたいだけとれる。有給消化の少ない社員には管理職から有給取得を促す。私の所属している部署は比較的忙しい部署だが、それでも有...続きを読む(全207文字)

【良い点】
【勤務時間】工場系の部門以外はフレックスタイム制を導入しており自己管理できる人間にはメリハリある働き方が可能。　残業も平均的には少ないが一部の...続きを読む(全326文字)

【良い点】
ワークライフバランスはとりやすいと思います。
水曜日はノー残業デーがあります。また、近年残業時間を減らしている方向なので、定時になるとほとんど...続きを読む(全178文字)

【良い点】
場所により異なるが、基本的に6時以降の残業は上司の承認が必要になる為、無駄な残業をする人はほとんどいない。
有休についても、8割消化が全社的に...続きを読む(全190文字)

【良い点】
残業もなく、有給も取りやすかったです。受注業務の部署は女性ばかりでしたが、特にトラブルもなかったです。
仕事量に偏りがあった気はしますが、繁忙...続きを読む(全194文字)

【良い点】
有休取得率80%を、謳っているため、無理矢理にでも有休を取得するように言われるため、勝手に休んでも何も文句は言われません。また残業も個人の裁量...続きを読む(全200文字)

【良い点】
休みたい時に休みが取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
小さいお子さんがいらっしゃる方は、休みをご自身で調整できるので、良い点もあ...続きを読む(全272文字)

【良い点】
有給は積極的にとるように上司からも言われ比較的自由に有給が使えた。会社的に推奨している為、ほぼすべての部署で有給はとりやすく、ワークライフバラ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
全社的に有給休暇取得を推奨する流れにあり、有給は取りやすいと思います。大型連休にくっつけて、長期休みを取得し海外旅行に行かれる方もたくさんいま...続きを読む(全220文字)