ホーユーのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全32件）

回答者： 学生 2027卒

社員と話す機会：

10分以下だが話す機会があった

理解度：

やや低い

選考ステータス：

選考不参加

参加イベント：

インターン

説明会

回答者： 学生 2027卒

社員と話す機会：

10分以下だが話す機会があった

理解度：

高い

選考ステータス：

選考落選

参加イベント：

インターン

OB・OG訪問

選考

回答者： 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

回答者： 学生 2026卒

社員と話す機会：

直接話す機会はなかった

理解度：

高い

選考ステータス：

選考不参加

参加イベント：

インターン

説明会

回答者： 学生 2026卒

社員と話す機会：

直接話す機会はなかった

理解度：

やや高い

選考ステータス：

選考不参加

参加イベント：

説明会

回答者： 学生 2026卒

社員と話す機会：

直接話す機会はなかった

理解度：

やや低い

選考ステータス：

ES落選

参加イベント：

説明会

選考

回答者： 学生 2026卒

社員と話す機会：

直接話す機会はなかった

理解度：

やや低い

選考ステータス：

ES落選

参加イベント：

選考

回答者： 学生 2026卒

社員と話す機会：

30分以上は話す機会があった

理解度：

やや低い

選考ステータス：

選考落選

参加イベント：

インターン

説明会

座談会

選考

回答者： 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

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回答者： 学生 2025卒

社員と話す機会：

10分以下だが話す機会があった

理解度：

やや高い

選考ステータス：

選考落選

参加イベント：

説明会

回答者： 学生 2025卒

社員と話す機会：

30分以上は話す機会があった

理解度：

やや高い

選考ステータス：

選考落選

参加イベント：

インターン

説明会

座談会

選考

回答者： 学生 2025卒

社員と話す機会：

30分以上は話す機会があった

理解度：

やや高い

選考ステータス：

選考落選

参加イベント：

インターン

座談会

回答者： 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 製品開発(食品・化粧品) 主任クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 法人営業 社員クラス 正社員

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回答者： 学生 2024卒

社員と話す機会：

30分以上は話す機会があった

理解度：

高い

選考ステータス：

選考落選

参加イベント：

インターン

座談会

選考

回答者： 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 社内SE 主任クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 社内SE 社員クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 法人営業 主任クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 製品開発(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 人事 その他 正社員

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回答者： 社員・元社員 30代後半 男性 5年前 主任クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 社内SE 非正社員 正社員

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回答者： 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 法人営業 主任クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

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