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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
藤森工業の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧(全7件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、藤森工業株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に藤森工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
藤森工業の 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.4
- やりがい
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- 年収・評価
-
- スキルアップ
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- 福利厚生
-
- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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藤森工業の 学生による会社の評価
- 総合評価
- --
- やりがい
-
- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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藤森工業の 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休育休制度はあり、女性社員にとっては働きやすい印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休復帰後に、元の部署に戻れる可能性は低い。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
女性の営業職は多いとのことではありませんが、事務の方も含めて働きやすいと思います。ただし、長く働いている方も多いので、事務の場合は基本は派遣か...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
産休、育休明けの復職率はほぼ100%で最近では男性社員の育休も増えている。
女性だからといって職種に制限はなく、上司との相談によりやりたい仕事...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
女性社員が活躍されていると思います。正社員の場合は全部総合職扱いとなっております。総合職でも営業事務のポジションも存在しております。カスタマー...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
女性の産休育休は当然のように取得されている。
子どものいる女性で時短勤務していない社員を聞いたことがない。
女性社員は会議中に突飛な発言をして...続きを読む(全423文字)
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【良い点】
拠点によって女性社員数は差があるが、本社や研究所は多いイメージがあります。また、産休や育休は当たり前に取得出来て、復帰率はかなり高いです。復帰...続きを読む(全161文字)
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藤森工業の 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
年収面では平均的であるが賞与型である事に注意が必要。業績連動のため好調な時は良いが、会社業績が悪いと年収はダウンする。賞与のカーブの見直しが行...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
社風は真面目で控えめで大人しい印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
締め付けが緩く管理面も強くない。それ故、ゆったりとした自由な雰囲...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
自由な雰囲気を感じたが、その印象は入っても変わらなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
オーナー系の会社文化であり、即断即決と判断...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
多角化できているのでしばらくは安泰だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
現行事業だけでは付加価値が取れなくなってきている。新製品...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
仕事の自由度が大きく。裁量も広い。そのため若いうちから様々な経験ができる。自己啓発目的等で外部セミナーへの参加も推奨している。能力開発をしやす...続きを読む(全138文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制が整っているとは言えない。新入社員に対して業界の基礎知識を学ぶ社内教育体制はなく、すぐに工場研修→実務のO...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
通常企業レベルの福利厚生は整っている。住宅補助(入社、異動~5年)カフェテリア制度(2万円)など。
【気になること・改善したほうがいい点】
制...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
昨年度に評価制度が刷新され、昇進先を管理職と専門職とで選択可能となった。個人の性格や能力で必ずしも管理職を目指さず、研究内容を深く極めることが...続きを読む(全290文字)
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【良い点】
フレックスタイム制度(コアタイム10:00~15:00)が採用され非常に便利になった。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務制度改正す...続きを読む(全230文字)
メーカー(化学・石油)の女性の働きやすさの口コミ
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【良い点】
女性事務員は淡々と事務作業に従事できる。基本的に定時に退社できる。
社内の男性社員も女性社員に対して丁寧に接する。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
とくに本社はテレワークを推進しているため、女性の働きやすさは高いと感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
工場側では、3交代ふくめなか...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
・不明
【気になること・改善したほうがいい点】
・社員の性別が偏っているので、女性だからという理由で参加しないといけない業務が発生したりする。...続きを読む(全122文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員は多いが、産休から復帰した営業職社員は皆、内勤の職種に移される。出産後も営業として活躍している女性社員がいない。続きを読む(全80文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の職場なので、お子さんがいる社員への配慮がなされている。
時短や妊娠している社員を当たり前に優先する環境があると感じた。続きを読む(全68文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特に女性の育休や休職などの復職支援が充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性も積極的に育休取得を推進しているが、取得しても...続きを読む(全107文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
周りは働きやすそうだった。ワークライフバランスはある方なので、産休や育休をとっている人も多いので...続きを読む(全85文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
妊婦、育児に関しては理解があり、時短勤務や最近では男性の育児休暇も取得実績がある。また女性の管理職も多いため女性のキャリアアップにはいい環境だ...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
男女平等に評価されるので、そこはきちんとしている。
年に一度キャリアプランの面談があるので、そこでやりたいことや、配置異動の希望を伝える事が...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
産休取得後復帰している社員が多いなど女性にとっては働きやすいのではないかと感じた。復帰後も頑張っている方が多いように感じた
【気になること・改...続きを読む(全141文字)
藤森工業の 会社情報
会社名 | 藤森工業株式会社 |
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フリガナ | フジモリコウギョウ |
設立日 | 1936年11月 |
資本金 | 66億円 |
従業員数 | 2,698人 |
売上高 | 1293億6400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 布山英士 |
本社所在地 | 〒112-0002 東京都文京区小石川1丁目1番1号 |
平均年齢 | 41.0歳 |
平均給与 | 589万円 |
電話番号 | 03-5804-4221 |
URL | https://www.zacros.co.jp/ |
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