この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ベネフィットステーションに加入しているため、様々なサービスを受けられます。映画代や宿泊費、スポーツクラブの利用料が安くなります。
他には従業員...続きを読む(全193文字)
株式会社電通マネジメントサービス 報酬UP
属性 |
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【良い点】
ベネフィットステーションに加入しているため、様々なサービスを受けられます。映画代や宿泊費、スポーツクラブの利用料が安くなります。
他には従業員...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
休日出勤はなく、有給消化もしやすいです。また、休日に仕事の電話やメールの対応をする必要もありません。きちんとオンオフの切り替えができます。お盆...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
女性社員の割合が多い為、産休育休の取得率は高い。周りの社員では出産や育児を理由に退職した方はいません。また、急な休暇や早退も取得しやすいです。...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
女性が大多数を占める会社の為、産休や育休は常に誰かしらが取得していると思います。時短勤務も可能な為、子育てをしながらでも長く働き続けられる環境...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
将来性については、主に電通本社、グループ会社の経理を行っている為、その会社がなくならない限りは大丈夫だと思う。成長性についても、私が配属されて...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
8割が女性社員であり、既婚者、子育て中の人も多い。「子供の具合悪い」が理由の休みや早退も受け入れてくれる。時短勤務で16時や17時に帰る方も多...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
月初が忙しく月中はそうでもないので、月初は特にやりがいを感じる。期限がある仕事なのでどの書類を先に処理するかなどを考え、自分の中で順番を考える...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
専門職であるため、1ヶ月の中でも忙しい時と暇な時がある。部署によって月末が忙しかったり月初が忙しかったりとまちまちだが、毎月同じタイミングで忙...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
マネジメント職は別だが基本的に年功序列で業務内容は特に変わらなくても少しずつベースはあがる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
全ての業務においてマニュアルがしっかりしているので、基本的に仕事はマニュアル通りにこなしていけば良い。難しいことを考える必要がない。
【気にな...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
部署にもよるが基本的に残業はない。女性が多いので女性には働きやすい制度が整っており、育児休暇や有休休暇がとりやすい。給料は業務内容と勤務時間の...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
女性が多いという事もあり、育児休暇や時短等の制度がしっかりとしている。
また、会社としても制度の改善・充実に前向きで、定期的に匿名形式でのヒア...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
1日7時間勤務で残業も少ないことを考慮すると、給料は良いほうだと思います。大手の受託会社ということもあって賞与も高額で安定しています。毎年基本...続きを読む(全179文字)
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女性が働きやすい職場です。産休、育休の取得率も非常に高く、出産後に職場に復帰しやすい雰囲気もあります。また、時間単位で休暇が取得できるため、自分の通院や家...続きを読む(全123文字)
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業務内容が電通本体と子会社・グループ会社の給与計算&経理業務の受託である。そのため電通本体を担当する部署での仕事は、大量のルーチンワークを分担して処理し、...続きを読む(全276文字)
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所属部署によりかなり差があります。ほぼ毎日定時に帰ることができ、有給休暇消化率も非常に高い部署もありますが、残業がほぼ毎日必要な部署もあります。人事系に配...続きを読む(全151文字)
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女性管理職も多くはないが、ゼロではなく、女性社員が約8割を占めるため女性にとってはとても働きやすい会社だと思います。産休育休制度もきっちりとしており、子供...続きを読む(全151文字)
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電通本社担当者とやり取りする機会は多く、毎月毎月締め切り間際になると慌ただしい毎日です。無事に処理が終わり、感謝の言葉をいただいたりすることは多いので
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女性だけでなくイチ個人として、とても働きらすい環境であると思います。一日の就労時間が7時間と一般的な企業よりも短く、月初の経理締め以外はほぼ定時で帰ること...続きを読む(全319文字)
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他社人事をできるので、コンサルティング感は味わえます。社員のクワリハ公的資格持ってる=天才もわかります。
でもこの会社本当に血が通っていない。断言できま...続きを読む(全167文字)
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ルーティンワークが主であるが、いわゆる一般事務のスキルは身に付くかもしれない。会計・給与システムはSAPを使用しており、費用精算に携わっていれば基本的な操...続きを読む(全170文字)
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電通グループということで、安定性は非常に高い。しかし、受諾業務がすべて事務なので、単調でつまらなく、スキルも身につかず、やりがいを見いだせないと感じている...続きを読む(全172文字)
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部署にもよるが、残業は多くても月20時間程度。(繁忙期除く)
有休取得もしやすく、福利厚生も充実している。
退職理由としては、業務は単調なので、やりが...続きを読む(全174文字)
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待遇はかなり良く、残業もなし。福利厚生、残業代、研修制度、カウンセラーなど本当に素晴らしい環境。上司に恵まれれば毎日気持ちよくすごせる安定した会社。東銀座...続きを読む(全151文字)
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産休や時短勤務など、女性にたいする待遇がしっかりしているほうだと思う。そのため、結婚や出産を経ても仕事を続ける女性が多い。残業もあまりないので家庭との両立...続きを読む(全168文字)
会社名 | 株式会社電通マネジメントサービス |
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フリガナ | デンツウマネジメントサービス |
設立日 | 1992年6月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 290人 |
売上高 | 33億2384万4000円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 末次明博 |
本社所在地 | 〒105-0013 東京都港区浜松町2丁目2番12号 |
電話番号 | 03-5408-1811 |
URL | https://www.dentsu-ms.co.jp/ |
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