電通マネジメントサービスの20代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全36件）

【良い点】
人事経理さまざまな部署があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署異動はめったにありません。結婚したばかりの人や子育て中の人に...続きを読む(全102文字)

【良い点】
時短勤務ができるので子育て中のひとには優しいです。
庶務雑用も免除されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
独身者が残業をして支え...続きを読む(全82文字)

【良い点】
人事経理さまざまな部署があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性社員は育休を取得したのち、退職することが多く、休み中・退職後...続きを読む(全100文字)

【良い点】
一通りの制度がそろっています。
福利厚生も電通本体とそうかわりはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内制度の紹介がないた...続きを読む(全101文字)

【良い点】
繁忙期以外は比較的休みが取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
子育て中の社員が優先で、独身者には休む時期を選びにくいです。続きを読む(全77文字)

【良い点】
新卒には定期異動があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
異動はありますが、基本的に欠員補填のための異動になるため、めったに異動...続きを読む(全85文字)

【良い点】
業務で使用しない資格にも手当がつきましたが、その分基本給が低いです。
また、基本給が低いので退職金の金額も低いです。
【気になること・改善し...続きを読む(全131文字)

【良い点】
ベネフィットステーションに加入しているため、様々なサービスを受けられます。映画代や宿泊費、スポーツクラブの利用料が安くなります。
他には従業...続きを読む(全193文字)

【良い点】
休日出勤はなく、有給消化もしやすいです。また、休日に仕事の電話やメールの対応をする必要もありません。きちんとオンオフの切り替えができます。お...続きを読む(全193文字)

【良い点】
女性社員の割合が多い為、産休育休の取得率は高い。周りの社員では出産や育児を理由に退職した方はいません。また、急な休暇や早退も取得しやすいです...続きを読む(全188文字)

【良い点】
女性が大多数を占める会社の為、産休や育休は常に誰かしらが取得していると思います。時短勤務も可能な為、子育てをしながらでも長く働き続けられる環...続きを読む(全178文字)

【良い点】
将来性については、主に電通本社、グループ会社の経理を行っている為、その会社がなくならない限りは大丈夫だと思う。成長性についても、私が配属され...続きを読む(全165文字)

【良い点】
8割が女性社員であり、既婚者、子育て中の人も多い。「子供の具合悪い」が理由の休みや早退も受け入れてくれる。時短勤務で16時や17時に帰る方も...続きを読む(全198文字)

【良い点】
月初が忙しく月中はそうでもないので、月初は特にやりがいを感じる。期限がある仕事なのでどの書類を先に処理するかなどを考え、自分の中で順番を考え...続きを読む(全192文字)

【良い点】
専門職であるため、1ヶ月の中でも忙しい時と暇な時がある。部署によって月末が忙しかったり月初が忙しかったりとまちまちだが、毎月同じタイミングで...続きを読む(全176文字)

【良い点】
マネジメント職は別だが基本的に年功序列で業務内容は特に変わらなくても少しずつベースはあがる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的...続きを読む(全192文字)

【良い点】
全ての業務においてマニュアルがしっかりしているので、基本的に仕事はマニュアル通りにこなしていけば良い。難しいことを考える必要がない。
【気に...続きを読む(全178文字)

【良い点】
部署にもよるが基本的に残業はない。女性が多いので女性には働きやすい制度が整っており、育児休暇や有休休暇がとりやすい。給料は業務内容と勤務時間...続きを読む(全178文字)

【良い点】
女性が多いという事もあり、育児休暇や時短等の制度がしっかりとしている。
また、会社としても制度の改善・充実に前向きで、定期的に匿名形式でのヒ...続きを読む(全187文字)

【良い点】
１日７時間勤務で残業も少ないことを考慮すると、給料は良いほうだと思います。大手の受託会社ということもあって賞与も高額で安定しています。毎年基...続きを読む(全179文字)

女性が働きやすい職場です。産休、育休の取得率も非常に高く、出産後に職場に復帰しやすい雰囲気もあります。また、時間単位で休暇が取得できるため、自分の通院や...続きを読む(全123文字)

業務内容が電通本体と子会社・グループ会社の給与計算&経理業務の受託である。そのため電通本体を担当する部署での仕事は、大量のルーチンワークを分担して処理し...続きを読む(全276文字)

所属部署によりかなり差があります。ほぼ毎日定時に帰ることができ、有給休暇消化率も非常に高い部署もありますが、残業がほぼ毎日必要な部署もあります。人事系に...続きを読む(全151文字)

女性管理職も多くはないが、ゼロではなく、女性社員が約8割を占めるため女性にとってはとても働きやすい会社だと思います。産休育休制度もきっちりとしており、子...続きを読む(全151文字)

電通本社担当者とやり取りする機会は多く、毎月毎月締め切り間際になると慌ただしい毎日です。無事に処理が終わり、感謝の言葉をいただいたりすることは多いので
...続きを読む(全155文字)