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【良い点】
ベネフィットステーションに加入しているため、様々なサービスを受けられます。映画代や宿泊費、スポーツクラブの利用料が安くなります。
他には従業員...続きを読む(全193文字)
株式会社電通マネジメントサービス 報酬UP
属性 |
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【良い点】
ベネフィットステーションに加入しているため、様々なサービスを受けられます。映画代や宿泊費、スポーツクラブの利用料が安くなります。
他には従業員...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
休日出勤はなく、有給消化もしやすいです。また、休日に仕事の電話やメールの対応をする必要もありません。きちんとオンオフの切り替えができます。お盆...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
女性社員の割合が多い為、産休育休の取得率は高い。周りの社員では出産や育児を理由に退職した方はいません。また、急な休暇や早退も取得しやすいです。...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
入社理由:専門的知識が身に着く仕事をしたいと思ったため。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後に感じたギャップ:専門的知識の必要のな...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
女性が大多数を占める会社の為、産休や育休は常に誰かしらが取得していると思います。時短勤務も可能な為、子育てをしながらでも長く働き続けられる環境...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
ルーチンワークを好む方向けの職場と思います
常に社員の方の指示の元に業務を進めるので、非正規であれば段取りなどを考えながら仕事を進められるスキ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
淡々と定型業務をやることが苦にならない人であれば凄く良い会社だと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社及びグループ会社関連の業...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
電通資本の電通のグループ会社で、取引先も電通本社及び電通のグループ会社のため経営状況が安定している点。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
月の繁忙期閑散期がはっきりしているため、プライベートの予定等は立てやすいと思う。有給も時間単位で取得できるためその辺りはありがたかった。残業自...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
電通本社と同等の福利厚生が受けれるため、福利厚生のレベルは大企業レベル並みだと思う。また、社内制度も産休育休等しっかりとれるようになっていて、...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
電通グループのコーポレート部門を担っているので会社の安定性はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
グループ会社より仕事を受託している...続きを読む(全202文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事務作業のルーティンワークが基本なので、スキルアップは難しいと思ったほうが良い。グループ会社を担当する部署では経理...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
全体として有休や時間給が取りやすい環境。産休育休の取得率も高く、取得した社員はほぼ復帰している印象。複数回取得している社員もいる。ワーキングマ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
電通の経理処理等ルーティン業務を請け負っているので、電通が傾かない限り、潰れる可能性がかなり低い。
ルーティン業務のため、定期的に発生する繁忙...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
女性が多い職場なので、既婚者やお子さんのいる方には理解がある。人間関係も割り切った関係の部署が多いので、担当の仕事をして終わったらサッサと帰宅...続きを読む(全287文字)
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【良い点】
女性がほとんどの職場なので、管理職になっている女性もいたため、キャリアアップは女性でもチャレンジしやすい環境であったと思う。女性だからという目...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
給与は決して高くないが、残業時間がそんなに長くないため終業後にやりたいことがある人にとっては良いと思う。子供がいる人も大変そうだったが子育てと...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
将来性については、主に電通本社、グループ会社の経理を行っている為、その会社がなくならない限りは大丈夫だと思う。成長性についても、私が配属されて...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
8割が女性社員であり、既婚者、子育て中の人も多い。「子供の具合悪い」が理由の休みや早退も受け入れてくれる。時短勤務で16時や17時に帰る方も多...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
月初が忙しく月中はそうでもないので、月初は特にやりがいを感じる。期限がある仕事なのでどの書類を先に処理するかなどを考え、自分の中で順番を考える...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
専門職であるため、1ヶ月の中でも忙しい時と暇な時がある。部署によって月末が忙しかったり月初が忙しかったりとまちまちだが、毎月同じタイミングで忙...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
マネジメント職は別だが基本的に年功序列で業務内容は特に変わらなくても少しずつベースはあがる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
全ての業務においてマニュアルがしっかりしているので、基本的に仕事はマニュアル通りにこなしていけば良い。難しいことを考える必要がない。
【気にな...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
①機械的に仕事ができる人。他人の動向や世間の動きに関心が無い人向けの会社です。主体的に仕事に取組みクライアントの問...続きを読む(全741文字)
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【良い点】
部署にもよるが基本的に残業はない。女性が多いので女性には働きやすい制度が整っており、育児休暇や有休休暇がとりやすい。給料は業務内容と勤務時間の...続きを読む(全178文字)
会社名 | 株式会社電通マネジメントサービス |
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フリガナ | デンツウマネジメントサービス |
設立日 | 1992年6月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 290人 |
売上高 | 33億2384万4000円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 末次明博 |
本社所在地 | 〒105-0013 東京都港区浜松町2丁目2番12号 |
電話番号 | 03-5408-1811 |
URL | https://www.dentsu-ms.co.jp/ |
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