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株式会社電通マネジメントサービス

  • 3.3
  • 口コミ投稿数(50件)
  • ES・体験記(0件)

株式会社電通マネジメントサービスの口コミ・評価

全てのカテゴリに関する口コミ一覧

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株式会社電通マネジメントサービスの口コミ・評判

女性の働きやすさ

投稿日:2018年4月19日
回答者:
  • 10代後半
  • 女性
  • 10年前
  • その他の事務関連職

【良い点】女性がほとんどの職場なので、管理職になっている女性もいたため、キャリアアップは女性でもチャレンジしやすい環境であったと思う。女性だからという目線...

株式会社電通マネジメントサービスの口コミ・評判

ワークライフバランス

投稿日:2018年4月19日
回答者:
  • 10代後半
  • 女性
  • 10年前
  • その他の事務関連職

【良い点】給与は決して高くないが、残業時間がそんなに長くないため終業後にやりたいことがある人にとっては良いと思う。子供がいる人も大変そうだったが子育てと両...

株式会社電通マネジメントサービスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

投稿日:2018年4月9日
回答者:
  • 男性
  • 10年前
  • 経理

【良い点】電通グループの経理・給与計算、電通本社の請求・支払い業務を行う部署がそれぞれある。どこに配属されるかは入社時にはわからないが、3年毎ぐらいに異動...

株式会社電通マネジメントサービスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

投稿日:2018年4月3日
回答者:
  • 20代後半
  • 女性
  • 今年
  • その他の事務関連職

【良い点】将来性については、主に電通本社、グループ会社の経理を行っている為、その会社がなくならない限りは大丈夫だと思う。成長性についても、私が配属されてい...

株式会社電通マネジメントサービスの口コミ・評判

女性の働きやすさ

投稿日:2018年4月3日
回答者:
  • 20代後半
  • 女性
  • 今年
  • その他の事務関連職

【良い点】8割が女性社員であり、既婚者、子育て中の人も多い。「子供の具合悪い」が理由の休みや早退も受け入れてくれる。時短勤務で16時や17時に帰る方も多か...

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仕事のやりがい

投稿日:2018年4月3日
回答者:
  • 20代後半
  • 女性
  • 今年
  • その他の事務関連職

【良い点】月初が忙しく月中はそうでもないので、月初は特にやりがいを感じる。期限がある仕事なのでどの書類を先に処理するかなどを考え、自分の中で順番を考えるこ...

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年収、評価制度

投稿日:2018年1月18日
回答者:
  • 年収??万円
  • 男性
  • 10年前
  • 経理
  • 社員クラス

【良い点】業務難易度、労働時間の割に給料は良いと思う。健康保険が電通健保なので安かった。賞与は1年で5ヶ月分程支給された。昇給は多くないが3千円~5千円程...

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ワークライフバランス

投稿日:2017年11月6日
回答者:
  • 20代後半
  • 女性
  • 4年前
  • その他のサービス関連職

【良い点】専門職であるため、1ヶ月の中でも忙しい時と暇な時がある。部署によって月末が忙しかったり月初が忙しかったりとまちまちだが、毎月同じタイミングで忙し...

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年収、評価制度

投稿日:2017年10月27日
回答者:
  • 年収??万円
  • 20代後半
  • 女性
  • 1年前
  • その他の事務関連職
  • 社員クラス

【良い点】マネジメント職は別だが基本的に年功序列で業務内容は特に変わらなくても少しずつベースはあがる。【気になること・改善したほうがいい点】基本的に給与が...

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社員、管理職の魅力

投稿日:2017年7月25日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 1年前
  • 経理

【良い点】基本的には良い人が多い。仕事も優しく教えてもらえる。【気になること・改善したほうがいい点】どこの会社も同じだと思うが、一緒に働く人によってかなり...

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退職理由

投稿日:2017年7月25日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 1年前
  • 経理

【良い点】毎月のルーティンが苦にならない人にとってはいい職場だと思う。【気になること・改善したほうがいい点】基本的に単調な事務作業なので変化を求める人には...

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仕事のやりがい

投稿日:2017年6月13日
回答者:
  • 20代前半
  • 女性
  • 6年前
  • 一般事務

【良い点】全ての業務においてマニュアルがしっかりしているので、基本的に仕事はマニュアル通りにこなしていけば良い。難しいことを考える必要がない。【気になるこ...

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退職理由

投稿日:2017年2月9日
回答者:
  • 30代前半
  • 女性
  • 2年前
  • 経理

【気になること・改善したほうがいい点】①機械的に仕事ができる人。他人の動向や世間の動きに関心が無い人向けの会社です。主体的に仕事に取組みクライアントの問題...

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仕事のやりがい

投稿日:2017年2月8日
回答者:
  • 20代後半
  • 女性
  • 3年前
  • 一般事務

【良い点】部署にもよるが基本的に残業はない。女性が多いので女性には働きやすい制度が整っており、育児休暇や有休休暇がとりやすい。給料は業務内容と勤務時間のこ...

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ワークライフバランス

投稿日:2017年1月6日
回答者:
  • 10代後半
  • 女性
  • 7年前
  • その他の事務関連職

【良い点】産休や育休を取得する人は多く、女性が多い会社なので、復帰後もサポート体制があり働きやすい環境だと思います。部署にもよりますが、比較的仕事を自分で...

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女性の働きやすさ

投稿日:2017年1月4日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 1年前
  • 経理

【良い点】女性が多いという事もあり、育児休暇や時短等の制度がしっかりとしている。また、会社としても制度の改善・充実に前向きで、定期的に匿名形式でのヒアリン...

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退職理由

投稿日:2016年9月19日
回答者:
  • 女性
  • 5年前
  • その他の事務関連職

【良い点】単調な仕事を指示された通りに細やかにやることができれば続けられる。何年かたつと、この単調な仕事をしている自分がバカに思えてきたため小生は続かなか...

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年収、評価制度

投稿日:2016年2月7日
回答者:
  • 年収??万円
  • 20代前半
  • 女性
  • 7年前
  • 一般事務
  • 社員クラス

【良い点】1日7時間勤務で残業も少ないことを考慮すると、給料は良いほうだと思います。大手の受託会社ということもあって賞与も高額で安定しています。毎年基本給...

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女性の働きやすさ

投稿日:2015年12月8日
回答者:
  • 20代前半
  • 女性
  • 4年前
  • 一般事務

女性が働きやすい職場です。産休、育休の取得率も非常に高く、出産後に職場に復帰しやすい雰囲気もあります。また、時間単位で休暇が取得できるため、自分の通院や家...

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仕事のやりがい

投稿日:2015年8月18日
回答者:
  • 40代前半
  • 女性
  • 13年前
  • 人事

【良い点】
グループの人員が限られていることから、電通本社社員の海外派遣については、ビザ知識・所得税申告などについて電通派遣先各国の知識を習得することがで...

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