電通マネジメントサービスの経理の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全20件）

【良い点】
電通グループの経理・給与計算、電通本社の請求・支払い業務を行う部署がそれぞれある。どこに配属されるかは入社時にはわからないが、３年毎ぐらいに異...続きを読む(全245文字)

【良い点】
業務難易度、労働時間の割に給料は良いと思う。
健康保険が電通健保なので安かった。
賞与は1年で5ヶ月分程支給された。
昇給は多くないが3千円～...続きを読む(全196文字)

【良い点】
基本的には良い人が多い。仕事も優しく教えてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこの会社も同じだと思うが、一緒に働く人によって...続きを読む(全350文字)

【良い点】
毎月のルーティンが苦にならない人にとってはいい職場だと思う。

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に単調な事務作業なので変化を求め...続きを読む(全178文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
①機械的に仕事ができる人。他人の動向や世間の動きに関心が無い人向けの会社です。主体的に仕事に取組みクライアントの問...続きを読む(全741文字)

【良い点】
女性が多いという事もあり、育児休暇や時短等の制度がしっかりとしている。
また、会社としても制度の改善・充実に前向きで、定期的に匿名形式でのヒア...続きを読む(全187文字)

私が所属していた部署では残業はほとんど無かったため、学習や遊びなどのプライベートな時間は多く取れました。
社員に占める女性比率が高く、産休・育休・時短勤...続きを読む(全172文字)

・給与、賞与に関しては中小企業並み。勤務時間が短く、比較的楽で定型的な業務の割には良い方だったと思う。
・昇進昇級・キャリアパスについて満足できる点は何...続きを読む(全172文字)

新卒社員だけでなく、中途採用者向けにも研修があり、他の電通グループ会社と一緒に受講する。また、業務上知識の習得が必要な研修があれば、上司にもよるが、比較的...続きを読む(全162文字)

電通の子会社ということもあり、将来性はあると思います。また、給料・休暇の点では女性としては満足できるものであると思います。それに出世することも可能なのでや...続きを読む(全155文字)

女性が多い職場で、福利厚生は電通本社と同じレベルだったので、出産・育児休業は取りやすい環境だったと思います。同じ部署にだいたいいつも1〜2名くらい休業中の...続きを読む(全166文字)

資格取得(簿記や税理士科目試験など)指定二角に関しては、学校へ通う費用等は事前申請にて費用負担があり、学びたいという人にはいいかもしれません。また資格取得...続きを読む(全162文字)

女性が多い会社のため出産や育児、女性特有の病気などに対する理解があり、希望に応じてある程度は考慮してくれます。
キャリア形成に関しては資格等実績も必要で...続きを読む(全152文字)

ワークバランスについては、部署によって異なると思います。
忙しい部署では、残業は当然。
定時で帰るのは難しかったです。
休日出勤をした事もあります。...続きを読む(全204文字)

スキルアップについては、部署によって全然違う。
経理とは言えないような単純事務の部署と、決算までやる部署では全く別の世界。
よって、身に着けられるスキ...続きを読む(全197文字)

2005年当時の情報のため、少し古い情報になるかもしれません。
男性よりも多くの女性が働いている職場環境のため、環境としては女性が働きやすいと思います。...続きを読む(全207文字)

産休や時短勤務など、女性にたいする待遇がしっかりしているほうだと思う。そのため、結婚や出産を経ても仕事を続ける女性が多い。残業もあまりないので家庭との両立...続きを読む(全168文字)

経理をやっていたため、伝票入力から税務申告書作成まで幅広い仕事に関われた。そのためある程度の会計・税務知識は身についた。
ただ、経理・総務・人事業務のア...続きを読む(全253文字)

給料は高いとはいえず、昇給も少ない。何年かたつと、それも頭打ちになるようだ。そのためか親元で暮らす人が多い。親会社の事務を部分的に受託しているので、一般的...続きを読む(全155文字)

女性には非常に働きやすい企業である。女性社員が8割を占めるため、フロアには常に育休取得者がいる。出産を機に退社する人はほとんどいない。子どもの具合が悪くて...続きを読む(全158文字)