電通マネジメントサービスの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
社員同士仲が良さそうに感じた。上司も優しくて話しやすい印象でした。分からないことも聞きやすい環境でした。続きを読む(全58文字)

【良い点】
プライベートとの両立が可能。
残業が多いが、定時に上がっている社員も見受けられた。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の方は遅くま...続きを読む(全134文字)

【良い点】
人事経理さまざまな部署があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署異動はめったにありません。結婚したばかりの人や子育て中の人に...続きを読む(全102文字)

【良い点】
時短勤務ができるので子育て中のひとには優しいです。
庶務雑用も免除されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
独身者が残業をして支え...続きを読む(全82文字)

【良い点】
人事経理さまざまな部署があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性社員は育休を取得したのち、退職することが多く、休み中・退職後...続きを読む(全100文字)

【良い点】
業務で使用しない資格にも手当がつきましたが、その分基本給が低いです。
また、基本給が低いので退職金の金額も低いです。
【気になること・改善し...続きを読む(全131文字)

【良い点】
新卒には定期異動があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
異動はありますが、基本的に欠員補填のための異動になるため、めったに異動...続きを読む(全85文字)

【良い点】
繁忙期以外は比較的休みが取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
子育て中の社員が優先で、独身者には休む時期を選びにくいです。続きを読む(全77文字)

【良い点】
休日出勤はなく、有給消化もしやすいです。また、休日に仕事の電話やメールの対応をする必要もありません。きちんとオンオフの切り替えができます。お...続きを読む(全193文字)

【良い点】
女性社員の割合が多い為、産休育休の取得率は高い。周りの社員では出産や育児を理由に退職した方はいません。また、急な休暇や早退も取得しやすいです...続きを読む(全188文字)

【良い点】
福利厚生については、一通りの制度が整っており、安心して働ける環境が整備されている点が魅力です。また、保養所や会員制ホテルなどの利用も可能で、...続きを読む(全251文字)

【良い点】
退職金制度はありました。住宅手当等や独自の福利厚生は不明です。損害保険会社出身者が始めた会社でもあり、保険は手厚くかけていると聞きました。続きを読む(全75文字)

【良い点】
休憩中フロアのWi-Fi使えます。
休憩時間が多く、Wellnessといった自己学習時間もあり、仕事だけに追われる時間が少なく、ストレスなく...続きを読む(全86文字)

【良い点】
エン・ジャパン株式会社の福利厚生の良さは、社員一人ひとりの成長と働きやすさの両立を本気で支援している点にあります。まず、書籍購入補助や外部研...続きを読む(全721文字)

【良い点】
住宅補助は手厚く、JR東日本のグループ会社ということもあり福利厚生については十分だと思います。不満はありません。続きを読む(全62文字)

【良い点】
会社が社員用バーを運営しているので、話し相手が欲しい人はありがたいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金はありませんでした。続きを読む(全79文字)

【良い点】
大手ということもあり、制度はすごくよかった。家族にも喜ばれることがあってよかった。定期的に新しい制度も出てきてた続きを読む(全62文字)

【良い点】
福利厚生はない
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほとんどないと思うが、完全在宅で福利厚生まで求めてはいけないのかなと思う。...続きを読む(全100文字)

【良い点】
資格手当は他社と比べても手厚い。
勉強が苦でないのであれば、資格手当で年収を上げることは可能だと思う。続きを読む(全57文字)

【良い点】
業務に関する改善案を社員全員が毎月提出するのですが、各店舗・各部署で数名、優秀者として選出されます。その際には福利厚生に使えるベネフィットポ...続きを読む(全252文字)