電通マネジメントサービスの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
人事経理さまざまな部署があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署異動はめったにありません。結婚したばかりの人や子育て中の人に...続きを読む(全102文字)

【良い点】
時短勤務ができるので子育て中のひとには優しいです。
庶務雑用も免除されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
独身者が残業をして支え...続きを読む(全82文字)

【良い点】
人事経理さまざまな部署があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性社員は育休を取得したのち、退職することが多く、休み中・退職後...続きを読む(全100文字)

【良い点】
業務で使用しない資格にも手当がつきましたが、その分基本給が低いです。
また、基本給が低いので退職金の金額も低いです。
【気になること・改善し...続きを読む(全131文字)

【良い点】
新卒には定期異動があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
異動はありますが、基本的に欠員補填のための異動になるため、めったに異動...続きを読む(全85文字)

【良い点】
繁忙期以外は比較的休みが取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
子育て中の社員が優先で、独身者には休む時期を選びにくいです。続きを読む(全77文字)

【良い点】
休日出勤はなく、有給消化もしやすいです。また、休日に仕事の電話やメールの対応をする必要もありません。きちんとオンオフの切り替えができます。お...続きを読む(全193文字)

【良い点】
女性社員の割合が多い為、産休育休の取得率は高い。周りの社員では出産や育児を理由に退職した方はいません。また、急な休暇や早退も取得しやすいです...続きを読む(全188文字)

【良い点】
入社理由：専門的知識が身に着く仕事をしたいと思ったため。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後に感じたギャップ：専門的知識の必要の...続きを読む(全200文字)

【良い点】
女性が大多数を占める会社の為、産休や育休は常に誰かしらが取得していると思います。時短勤務も可能な為、子育てをしながらでも長く働き続けられる環...続きを読む(全178文字)

【良い点】
当時は賃貸住宅の家賃補助があったように思います。情報系の資格取得支援や報奨金制度も充実していたと思います。続きを読む(全59文字)

【良い点】
ゲームや家電、サブスク代などに当てられる、自由に使える補助が最近使えるようになり、その点は満足度が高くなっている。
【気になること・改善した...続きを読む(全126文字)

【良い点】
オフィスグリコがあって安くお菓子を買うことはできました。
【気になること・改善したほうがいい点】
それ以外は特にありませんでした。
もっと充...続きを読む(全85文字)

【良い点】
普通ー中程度か　会社の規模の割にはあまり充実していない気がする
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助が欲しい　大阪はまだしも東京...続きを読む(全90文字)

【良い点】
ベネフィットステーションという施設やサービスが割引になる制度がある　よく出かけたり、家庭がある人はいいかもしれない続きを読む(全63文字)

【良い点】
社員退勤後にみんなで集まれる場所があるが、正直使わない。決まった人たちがいつもいる感じ。
【気になること・改善したほうがいい点】
生活を補助...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員として勤務していましたが、住宅手当や退職金などの福利厚生は一切なく、正社員との差が非常に大きいと感じまし...続きを読む(全132文字)

【良い点】
交通費は全て出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
何か他にもあるようだが、分かりやすいものが少なく、退職金は皆無、ボーナスも雀の涙...続きを読む(全131文字)

【良い点】
取引先からのサービス割引や保養所などが用意されている
【気になること・改善したほうがいい点】
保養所は申し込みの倍率が高くなかなか予約出来ない続きを読む(全77文字)

【良い点】
健康診断や子の看病休暇(無給)などは充実。
福利厚生の一部で映画料金やイベント、レジャー先で恩恵受けたことは多々あり。
【気になること・改善...続きを読む(全124文字)