回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一通りの制度がそろっています。
福利厚生も電通本体とそうかわりはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内制度の紹介がないた...続きを読む(全101文字)
株式会社電通マネジメントサービス
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社電通マネジメントサービスの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社電通マネジメントサービスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
一通りの制度がそろっています。
福利厚生も電通本体とそうかわりはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内制度の紹介がないた...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
ベネフィットステーションに加入しているため、様々なサービスを受けられます。映画代や宿泊費、スポーツクラブの利用料が安くなります。
他には従業...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
電通本社と同等の福利厚生が受けれるため、福利厚生のレベルは大企業レベル並みだと思う。また、社内制度も産休育休等しっかりとれるようになっていて...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
社員同士仲が良さそうに感じた。上司も優しくて話しやすい印象でした。分からないことも聞きやすい環境でした。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
プライベートとの両立が可能。
残業が多いが、定時に上がっている社員も見受けられた。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の方は遅くま...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
人事経理さまざまな部署があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署異動はめったにありません。結婚したばかりの人や子育て中の人に...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
時短勤務ができるので子育て中のひとには優しいです。
庶務雑用も免除されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
独身者が残業をして支え...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
人事経理さまざまな部署があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性社員は育休を取得したのち、退職することが多く、休み中・退職後...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
業務で使用しない資格にも手当がつきましたが、その分基本給が低いです。
また、基本給が低いので退職金の金額も低いです。
【気になること・改善し...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
新卒には定期異動があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
異動はありますが、基本的に欠員補填のための異動になるため、めったに異動...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
繁忙期以外は比較的休みが取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
子育て中の社員が優先で、独身者には休む時期を選びにくいです。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
休日出勤はなく、有給消化もしやすいです。また、休日に仕事の電話やメールの対応をする必要もありません。きちんとオンオフの切り替えができます。お...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
女性社員の割合が多い為、産休育休の取得率は高い。周りの社員では出産や育児を理由に退職した方はいません。また、急な休暇や早退も取得しやすいです...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
退職金も有給買取もあった
社員食堂、レクリエーション用の和室もあり、徹夜残業の時はそこで寝ることもできた
社員証とクレジットカードが一体化し...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
正社員になりたい人は面接を受けて合格したらなる事が出来ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
限定正社員は住宅手当や退職金制度はあり...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
住宅手当等の非常に魅力的な点はないが、親会社の福利厚生サービス(カフェテリアプラン)が使えるのがいい。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全115文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
至って普通。住宅手当が出ていたが、基本給が安いので、住宅手当出てない人の給与は相当低かったと思われる。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
スポンサー参加やそもそも求人掲載している企業など、多くの企業と関わりがあるため、福利厚生とは別で様々な優待を受けることができる。
もちろんス...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
現状、思い当たる有効な福利厚生はない
【気になること・改善したほうがいい点】
プライム上場企業として期待できる最低限の福利厚生のみ
自分の成...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
当社の福利厚生は非常に充実しており、従業員一人ひとりの働きやすさや生活の質を大切にしていると感じます。健康保険や年金制度はもちろんのこと、産...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
研修制度がある。また勉強資料なども請求できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修などがあるのはうれしいが、頻繁にもどったり、うぇ...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
医療費補助、住宅手当、書籍購入支援等、各種手当は充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金は生涯勤め上げるぐらいで無いと...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
基本的な福利厚生は揃っているように感じた。退職金が2年で支給されるので、2年我慢して退職すればお得です。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全124文字)
| 会社名 | 株式会社電通マネジメントサービス |
|---|---|
| フリガナ | デンツウマネジメントサービス |
| 設立日 | 1992年6月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 290人 |
| 売上高 | 33億2384万4000円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 末次明博 |
| 本社所在地 | 〒105-0013 東京都港区浜松町2丁目2番12号 |
| 電話番号 | 03-5408-1811 |
| URL | https://www.dentsu-ms.co.jp/ |
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