電通マネジメントサービスの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
休日出勤はなく、有給消化もしやすいです。また、休日に仕事の電話やメールの対応をする必要もありません。きちんとオンオフの切り替えができます。お盆...続きを読む(全193文字)

【良い点】
女性社員の割合が多い為、産休育休の取得率は高い。周りの社員では出産や育児を理由に退職した方はいません。また、急な休暇や早退も取得しやすいです。...続きを読む(全188文字)

【良い点】
入社理由：専門的知識が身に着く仕事をしたいと思ったため。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後に感じたギャップ：専門的知識の必要のな...続きを読む(全200文字)

【良い点】
女性が大多数を占める会社の為、産休や育休は常に誰かしらが取得していると思います。時短勤務も可能な為、子育てをしながらでも長く働き続けられる環境...続きを読む(全178文字)

【良い点】
ルーチンワークを好む方向けの職場と思います
常に社員の方の指示の元に業務を進めるので、非正規であれば段取りなどを考えながら仕事を進められるスキ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
淡々と定型業務をやることが苦にならない人であれば凄く良い会社だと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社及びグループ会社関連の業...続きを読む(全195文字)

【良い点】
電通資本の電通のグループ会社で、取引先も電通本社及び電通のグループ会社のため経営状況が安定している点。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全177文字)

【良い点】
月の繁忙期閑散期がはっきりしているため、プライベートの予定等は立てやすいと思う。有給も時間単位で取得できるためその辺りはありがたかった。残業自...続きを読む(全162文字)

【良い点】
電通グループのコーポレート部門を担っているので会社の安定性はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
グループ会社より仕事を受託している...続きを読む(全202文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事務作業のルーティンワークが基本なので、スキルアップは難しいと思ったほうが良い。グループ会社を担当する部署では経理...続きを読む(全178文字)

【良い点】
一通りの福利厚生、手当てがあると思います。特にほかに特化したものがあるわけではないと思います。でも基本的なことが揃っているのでいいと思います。...続きを読む(全108文字)

【良い点】
有給消化率はかなり高く、承認フローも簡単で、取りづらいような雰囲気はありませんでした。
有給奨励日もあくまで強制ではない点は良かったです。
【...続きを読む(全245文字)

【良い点】
福利厚生はよく、休日も、産休もありずっと仕事とはならない環境。そこには先輩社員も重んじているためやりやすい。続きを読む(全60文字)

【良い点】
これといった福利厚生はなかった。
交通費は全額現金で支給がされる。
毎週交通費の清算申請をし、現金で支給される。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全91文字)

【良い点】
クライアント先に左右はされるが、比較的休みは多く、また有給等の休暇も取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員のため、住宅...続きを読む(全98文字)

【良い点】
ドリンクサーバー、オフィスヤクルト、宅配弁当など利用できます
【気になること・改善したほうがいい点】
一部ランチスペースがありますが、狭めのた...続きを読む(全151文字)

【良い点】
有給休暇は積極的に取るように勧められる。会社としてもその点においては法律を遵守するようだ。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全77文字)

【良い点】
福利厚生はほぼ無いです。過去、家賃補助や家族手当などの福利厚生が廃止になっています。福利厚生については期待しない方がいいです。続きを読む(全69文字)

【良い点】
大きく悪いところはない印象。
残業代も1分単位ででますよ。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金がイデコのみ。
住宅補助がない。
ぐらい。続きを読む(全80文字)

【良い点】
備品や施設、建物が充実していた。いろんな社内制度もあるようだが参加したことはないので、詳細はわからない。続きを読む(全58文字)