電通マネジメントサービスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
人事経理さまざまな部署があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署異動はめったにありません。結婚したばかりの人や子育て中の人に...続きを読む(全102文字)

【良い点】
繁忙期以外は比較的休みが取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
子育て中の社員が優先で、独身者には休む時期を選びにくいです。続きを読む(全77文字)

【良い点】
新卒には定期異動があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
異動はありますが、基本的に欠員補填のための異動になるため、めったに異動...続きを読む(全85文字)

【良い点】
一通りの制度がそろっています。
福利厚生も電通本体とそうかわりはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内制度の紹介がないた...続きを読む(全101文字)

【良い点】
人事経理さまざまな部署があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性社員は育休を取得したのち、退職することが多く、休み中・退職後...続きを読む(全100文字)

【良い点】
時短勤務ができるので子育て中のひとには優しいです。
庶務雑用も免除されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
独身者が残業をして支え...続きを読む(全82文字)

【良い点】
ベネフィットステーションに加入しているため、様々なサービスを受けられます。映画代や宿泊費、スポーツクラブの利用料が安くなります。
他には従業...続きを読む(全193文字)

【良い点】
休日出勤はなく、有給消化もしやすいです。また、休日に仕事の電話やメールの対応をする必要もありません。きちんとオンオフの切り替えができます。お...続きを読む(全193文字)

【良い点】
女性社員の割合が多い為、産休育休の取得率は高い。周りの社員では出産や育児を理由に退職した方はいません。また、急な休暇や早退も取得しやすいです...続きを読む(全188文字)

【良い点】
入社理由：専門的知識が身に着く仕事をしたいと思ったため。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後に感じたギャップ：専門的知識の必要の...続きを読む(全200文字)

【良い点】
あまりないが、仕事にもよる
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が少なすぎるのと、明らかにクライアントが現場で頑張っている人を軽視し...続きを読む(全80文字)

【良い点】
資格取得ごとに給与にプラスされていく点。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場での評価については特にみられない。資格取得でしか給与を...続きを読む(全86文字)

【良い点】
昇進しなければ時給相応の業務内容。
評価についても真っ当に審査してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進して専門的な業務内容...続きを読む(全94文字)

【良い点】
数字で全て決まる点は、わかりやすい評価制度。
【気になること・改善したほうがいい点】
各カテゴリの商品を全て達成しなければ、賞与のインセンテ...続きを読む(全126文字)

【良い点】
しっかり頑張ればもらえし評価が低いと貰えない会社でした。高いと100万超えも
【気になること・改善したほうがいい点】
属人的すぎるので上司に...続きを読む(全100文字)

【良い点】
毎月約17万くらいの手取りで大丈夫な方であれば、安定して17万毎月もらえることくらいかなと。
【気になること・改善したほうがいい点】
働き始...続きを読む(全506文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員として働いていましたが、どれだけ努力しても年収は約450万円が上限と言われ、昇給実績もほとんどありません...続きを読む(全149文字)

【良い点】
自信が所属するチームにて、全ての行動を逐一上司へ報告する必要なく、自分の考えを元に業務を遂行することが出来る為、チャレンジ精神がある方にとっ...続きを読む(全304文字)

【良い点】
常識レベルで仕事をする能力があればすぐにキャリアを上げることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、遅刻や欠勤に厳しすぎ...続きを読む(全177文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
他社では正社員になれるような管理職でも時給制のアルバイトなので何の保証もされていないので将来性がない。続きを読む(全71文字)