電通マネジメントサービスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
時短勤務ができるので子育て中のひとには優しいです。
庶務雑用も免除されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
独身者が残業をして支え...続きを読む(全82文字)

【良い点】
人事経理さまざまな部署があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性社員は育休を取得したのち、退職することが多く、休み中・退職後...続きを読む(全100文字)

【良い点】
一通りの制度がそろっています。
福利厚生も電通本体とそうかわりはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内制度の紹介がないた...続きを読む(全101文字)

【良い点】
人事経理さまざまな部署があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署異動はめったにありません。結婚したばかりの人や子育て中の人に...続きを読む(全102文字)

【良い点】
業務で使用しない資格にも手当がつきましたが、その分基本給が低いです。
また、基本給が低いので退職金の金額も低いです。
【気になること・改善し...続きを読む(全131文字)

【良い点】
新卒には定期異動があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
異動はありますが、基本的に欠員補填のための異動になるため、めったに異動...続きを読む(全85文字)

【良い点】
繁忙期以外は比較的休みが取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
子育て中の社員が優先で、独身者には休む時期を選びにくいです。続きを読む(全77文字)

【良い点】
ベネフィットステーションに加入しているため、様々なサービスを受けられます。映画代や宿泊費、スポーツクラブの利用料が安くなります。
他には従業...続きを読む(全193文字)

【良い点】
休日出勤はなく、有給消化もしやすいです。また、休日に仕事の電話やメールの対応をする必要もありません。きちんとオンオフの切り替えができます。お...続きを読む(全193文字)

【良い点】
女性社員の割合が多い為、産休育休の取得率は高い。周りの社員では出産や育児を理由に退職した方はいません。また、急な休暇や早退も取得しやすいです...続きを読む(全188文字)

【良い点】
入社の決め手は、面接時に業務内容や求められる役割について具体的で現実的な説明があり、自分のこれまでの経験を活かせそうだと感じた点です。面接時...続きを読む(全248文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特例子会社でありながら、障害のある方（サポートを必要とする方）に対して差別的とも受け取れる発言が、平然と行われて...続きを読む(全129文字)

【良い点】
若い管理者が多く、チャンスも多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
いかにマネージャー層に気に入られるかによって待遇が大きく変わって...続きを読む(全184文字)

【良い点】
キラキラしてるマイナビを想像していたが、実際はテレアポは必須であったり泥臭い営業。
新卒市場No.1だが、いつでも挑戦者みたいな姿勢を感じる続きを読む(全76文字)

【良い点】
様々なイレギュラーに対しての柔軟な対応ができるようになること。マニュアルの整備がされていない分自己成長につながると感じます。
【気になること...続きを読む(全217文字)

【良い点】
ワークライフバランスが良い
最低限のことをしていれば特に言われることもないし、評価もさほど変わらないので定時退社している社員が多い（部署によ...続きを読む(全168文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内でスキルアップをしていきどんどん仕事を任せてもらえる様になってもお給料には反映せず、仕事が増える一方でできな...続きを読む(全184文字)

【良い点】
社員の仲が良い。温厚な人が多く、相談しやすい環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
有休の取得や、プライベートの確保が難しい部署、業...続きを読む(全81文字)

【良い点】
介護のため1ヶ月の休みをもらえたこと
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく風通しが悪い。
管理者が絶対的で、一契約社員の意見は聞...続きを読む(全83文字)

【良い点】
様々な業界の人と関わることができる。
想像していたよりも私の領域では飲み会が多くなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
領域...続きを読む(全101文字)