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【良い点】
ベネフィットステーションに加入しているため、様々なサービスを受けられます。映画代や宿泊費、スポーツクラブの利用料が安くなります。
他には従業員...続きを読む(全193文字)
株式会社電通マネジメントサービス 報酬UP
属性 |
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【良い点】
ベネフィットステーションに加入しているため、様々なサービスを受けられます。映画代や宿泊費、スポーツクラブの利用料が安くなります。
他には従業員...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
休日出勤はなく、有給消化もしやすいです。また、休日に仕事の電話やメールの対応をする必要もありません。きちんとオンオフの切り替えができます。お盆...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
女性社員の割合が多い為、産休育休の取得率は高い。周りの社員では出産や育児を理由に退職した方はいません。また、急な休暇や早退も取得しやすいです。...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
女性が大多数を占める会社の為、産休や育休は常に誰かしらが取得していると思います。時短勤務も可能な為、子育てをしながらでも長く働き続けられる環境...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
淡々と定型業務をやることが苦にならない人であれば凄く良い会社だと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社及びグループ会社関連の業...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
電通資本の電通のグループ会社で、取引先も電通本社及び電通のグループ会社のため経営状況が安定している点。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
電通本社と同等の福利厚生が受けれるため、福利厚生のレベルは大企業レベル並みだと思う。また、社内制度も産休育休等しっかりとれるようになっていて、...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
電通の経理処理等ルーティン業務を請け負っているので、電通が傾かない限り、潰れる可能性がかなり低い。
ルーティン業務のため、定期的に発生する繁忙...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
女性が多い職場なので、既婚者やお子さんのいる方には理解がある。人間関係も割り切った関係の部署が多いので、担当の仕事をして終わったらサッサと帰宅...続きを読む(全287文字)
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【良い点】
女性がほとんどの職場なので、管理職になっている女性もいたため、キャリアアップは女性でもチャレンジしやすい環境であったと思う。女性だからという目...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
給与は決して高くないが、残業時間がそんなに長くないため終業後にやりたいことがある人にとっては良いと思う。子供がいる人も大変そうだったが子育てと...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
電通グループの経理・給与計算、電通本社の請求・支払い業務を行う部署がそれぞれある。どこに配属されるかは入社時にはわからないが、3年毎ぐらいに異...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
業務難易度、労働時間の割に給料は良いと思う。
健康保険が電通健保なので安かった。
賞与は1年で5ヶ月分程支給された。
昇給は多くないが3千円~...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
専門職であるため、1ヶ月の中でも忙しい時と暇な時がある。部署によって月末が忙しかったり月初が忙しかったりとまちまちだが、毎月同じタイミングで忙...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
マネジメント職は別だが基本的に年功序列で業務内容は特に変わらなくても少しずつベースはあがる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
基本的には良い人が多い。仕事も優しく教えてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこの会社も同じだと思うが、一緒に働く人によって...続きを読む(全350文字)
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【良い点】
毎月のルーティンが苦にならない人にとってはいい職場だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に単調な事務作業なので変化を求め...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
全ての業務においてマニュアルがしっかりしているので、基本的に仕事はマニュアル通りにこなしていけば良い。難しいことを考える必要がない。
【気にな...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
①機械的に仕事ができる人。他人の動向や世間の動きに関心が無い人向けの会社です。主体的に仕事に取組みクライアントの問...続きを読む(全741文字)
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【良い点】
部署にもよるが基本的に残業はない。女性が多いので女性には働きやすい制度が整っており、育児休暇や有休休暇がとりやすい。給料は業務内容と勤務時間の...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
産休や育休を取得する人は多く、女性が多い会社なので、復帰後もサポート体制があり働きやすい環境だと思います。部署にもよりますが、比較的仕事を自分...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
女性が多いという事もあり、育児休暇や時短等の制度がしっかりとしている。
また、会社としても制度の改善・充実に前向きで、定期的に匿名形式でのヒア...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
単調な仕事を指示された通りに細やかにやることができれば続けられる。何年かたつと、この単調な仕事をしている自分がバカに思えてきたため小生は続かな...続きを読む(全372文字)
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【良い点】
1日7時間勤務で残業も少ないことを考慮すると、給料は良いほうだと思います。大手の受託会社ということもあって賞与も高額で安定しています。毎年基本...続きを読む(全179文字)
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女性が働きやすい職場です。産休、育休の取得率も非常に高く、出産後に職場に復帰しやすい雰囲気もあります。また、時間単位で休暇が取得できるため、自分の通院や家...続きを読む(全123文字)
会社名 | 株式会社電通マネジメントサービス |
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フリガナ | デンツウマネジメントサービス |
設立日 | 1992年6月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 290人 |
売上高 | 33億2384万4000円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 末次明博 |
本社所在地 | 〒105-0013 東京都港区浜松町2丁目2番12号 |
電話番号 | 03-5408-1811 |
URL | https://www.dentsu-ms.co.jp/ |
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