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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上層部との距離が近い。
会社説明会でも取締役が出席していたが威圧感は無く雰囲気も良かった。
入社してからも立場関係なく気さくに話しかけてくれ...続きを読む(全249文字)
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- 実際の働き方
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ナガイレーベン株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ナガイレーベン株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にナガイレーベン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上層部との距離が近い。
会社説明会でも取締役が出席していたが威圧感は無く雰囲気も良かった。
入社してからも立場関係なく気さくに話しかけてくれ...続きを読む(全249文字)
【良い点】
コミュニケーションが取りやすい。
ある程度、やりたい意見を言うと通ることがあり仕事として楽しみやすいと思います。ある程度、失敗しても上席がしっ...続きを読む(全198文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2022年2月15日【良い点】
やればやるだけ金になるからそこはいい点です、しかしエリアや町によって稼げる人稼げない人出てくるのでそこが問題
あと社員のフォローが少ないし競合...続きを読む(全192文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2026年2月6日【良い点】
販売職未経験でも、社員の方や先輩が丁寧に教えてく...続きを読む(全66文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年2月7日【良い点】
業務量やスケジュール管理が適切に行われており、日常的な残業はほとんどありません。突発的な対応が発生する場合でも、事前に共有や調整が行われるため...続きを読む(全616文字)
在籍時期:2014年頃
投稿日:2025年4月4日【良い点】
入社前の説明通りやる気がある社員が多く入っている印象。良くも悪くも仕事の裁量は多く任せてもらえるので成長したいと思う人にとってはよい環境と思う...続きを読む(全186文字)
圧倒的なシェアを誇る白衣などの営業を通して、医療従事者をはじめとする医療インフラを支えることができることに大きなやりがいがある。続きを読む(全64文字)
介護需要の高まりも重なり、まだまだ開拓の余地はありそうなため将来性は期待できる。白衣など、他社の参入もある中で高いシェアを保てるかが疑問。続きを読む(全69文字)
在宅勤務やフレックス制といった制度について、説明はあまりなかった印象。続きを読む(全35文字)
社員を大切にしながら、仕事を進めていく風土で良くも悪くも古風な印象を受けた。続きを読む(全38文字)
選考や説明会では実際に女性社員が司会をする場面もあり、男女を理由に働き方に違いが出ることはなさそう。続きを読む(全50文字)
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【良い点】
女性社員には優しい社風。
結婚、出産による退職者は少なく、育休を経て復帰するケースが多い。
それだけ女性社員にとっては働きやすい職場と言える...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
有給休暇は申請すれば基本通ります。
女性社員によくある子供の急な体調不良など、当日での有給申請も対応してくれます。
【気になること・改善した...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
なんらかの理由により退職する社員に対して、非常に温かい送別会を行ってくれる慣習があるようだ。何か問題があってやめる社員も送別会で仲間の温かさ...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
必要な勉強をなんでもさせてもらえた。そのための費用も事前に報告の上で出してもらうことができた。職種によるが、途中入社の場合社長が直々に会社に...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
休みに対しては大らかで大体思った日数を取ることが出来た。
また、急な休みを取らなければならなくなった場合は、得意先への対応など仲間が助けてく...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
社内の雰囲気は良い事。
着物に触れ合えること。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤が多く20連勤以上あること。
代休で出勤して...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
アルバイトから正社員雇用試験を受けて合格→入社できる点
【気になること・改善したほうがいい点】
新人社員研修が昭和チックなスパルタ講師だった...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与あるって聞いていたのに、在籍期間中に賞与が支払われることはありませんでした。会社業績に応じてなので仕方ないと...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
接客以外にも店舗作り、レイアウトや色々なことに挑戦させてもらえる。それが売り上げにつながるととても嬉しい。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全154文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時は新入社員は営業ではなくMDになる方針に変えていた。また、世代的な考えもあるが自分の希望に沿ったポジションや...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
裁量権が若いうちから持たせてもらえる点。他の同年代と比べてもよりも高い予算を持たせてもらえる点は、モチベーションとしても非常にいい点
【気に...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
アットホームな雰囲気ではあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗と本社にギャップがある。売れそうな服が少ない。かなり個性的なも...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
現在の弊社の評価制度は、極めて**「公平性」と「納得感」の高い、盤石な仕組み**であると実感しています。
第一に、評価基準が定量的・定性的...続きを読む(全532文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
アパレルのメーカーかと思ったら、配属先にもよるがほぼライセンス屋さんでした。
ライセンスには詳しくなれるけど、ア...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
ギャップは特にない。社員も良い方が多いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署間のジョブチェンジが少ないので色々経験したい...続きを読む(全88文字)
| 会社名 | ナガイレーベン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ナガイレーベン |
| 設立日 | 1950年7月 |
| 資本金 | 19億2527万円 |
| 従業員数 | 501人 |
| 売上高 | 169億8300万円 |
| 決算月 | 8月 |
| 代表者 | 澤登 一郎 |
| 本社所在地 | 〒101-0044 東京都千代田区鍛冶町2丁目1番10号 |
| 平均年齢 | 42.7歳 |
| 平均給与 | 685万円 |
| 電話番号 | 03-5289-8200 |
| URL | https://www.nagaileben.co.jp/ |
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