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ナガイレーベン株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ナガイレーベンの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ナガイレーベン株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にナガイレーベン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ナガイレーベンの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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年収・評価
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2.8
退職理由
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ナガイレーベンの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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ナガイレーベンの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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2件中2件表示

ナガイレーベン株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年6月11日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

介護需要の高まりも重なり、まだまだ開拓の余地はありそうなため将来性は期待できる。白衣など、他社の参入もある中で高いシェアを保てるかが疑問。続きを読む(全69文字)

この投稿でわかること
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    ナガイレーベン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年1月17日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 15年前 社内SE 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    製品の質、ブランド力があり、市場シェアが高い。
    また製品価格が高く、利益率も高い。
    しかし、市場規模が小さいため、他社とのシェアの奪いと言う面がある...続きを読む(全173文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    2件中2件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    ナガイレーベンの 他のカテゴリの口コミ

    ナガイレーベン株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年6月11日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    圧倒的なシェアを誇る白衣などの営業を通して、医療従事者をはじめとする医療インフラを支えることができることに大きなやりがいがある。続きを読む(全64文字)

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    ナガイレーベン株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    3.0

    投稿日: 2025年6月11日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    在宅勤務やフレックス制といった制度について、説明はあまりなかった印象。続きを読む(全35文字)

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    ナガイレーベン株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2025年6月11日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    社員を大切にしながら、仕事を進めていく風土で良くも悪くも古風な印象を受けた。続きを読む(全38文字)

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    ナガイレーベン株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    投稿日: 2025年6月11日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    選考や説明会では実際に女性社員が司会をする場面もあり、男女を理由に働き方に違いが出ることはなさそう。続きを読む(全50文字)

    この投稿でわかること
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    ナガイレーベン株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年4月1日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 営業マネージャー・管理職 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性社員には優しい社風。
    結婚、出産による退職者は少なく、育休を経て復帰するケースが多い。
    それだけ女性社員にとっては働きやすい職場と言える...続きを読む(全159文字)

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    ナガイレーベン株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年4月1日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 営業マネージャー・管理職 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給休暇は申請すれば基本通ります。
    女性社員によくある子供の急な体調不良など、当日での有給申請も対応してくれます。
    【気になること・改善した...続きを読む(全149文字)

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    ナガイレーベン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年4月1日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 営業マネージャー・管理職 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    上層部との距離が近い。
    会社説明会でも取締役が出席していたが威圧感は無く雰囲気も良かった。
    入社してからも立場関係なく気さくに話しかけてくれ...続きを読む(全249文字)

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    ナガイレーベン株式会社の口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2020年6月22日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 16年前 商品企画 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    なんらかの理由により退職する社員に対して、非常に温かい送別会を行ってくれる慣習があるようだ。何か問題があってやめる社員も送別会で仲間の温かさ...続きを読む(全238文字)

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    ナガイレーベン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2020年6月22日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 16年前 商品企画 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    必要な勉強をなんでもさせてもらえた。そのための費用も事前に報告の上で出してもらうことができた。職種によるが、途中入社の場合社長が直々に会社に...続きを読む(全213文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ナガイレーベン株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2020年6月22日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 16年前 商品企画 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休みに対しては大らかで大体思った日数を取ることが出来た。
    また、急な休みを取らなければならなくなった場合は、得意先への対応など仲間が助けてく...続きを読む(全186文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    商社・卸(専門商社(繊維・アパレル))の事業の成長・将来性の口コミ

    カイハラ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 生産技術・生産管理(素材・化成品) 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    デニムでは業界内で非常に有名
    【気になること・改善したほうがいい点】
    デニムの生産・販売のみの事業なので安定性が非常に低い
    また大手アパレル...続きを読む(全121文字)

    この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    ジャパンライフ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 人事 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    やりようによっては高齢化社会において一定の地位を築けたはず。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    コンプライアンス意識をもって真っ当に商...続きを読む(全96文字)

    この投稿でわかること
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    イトキン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 販売スタッフ 社員クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ブランドが多いため、幅広い方に長年好まれると思います。また、子供服も豊富でカワイイので、将来性、成長性も十分にあると思います。続きを読む(全69文字)

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    株式会社アビステの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月12日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 女性 今年 店長・店長候補 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新規店をだしても閉店店があるので、売上が取れなかった地方の場合は職を失うことになります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    高齢化した...続きを読む(全104文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社ヒットマンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社長がブランドをもっと盛り上げていきたい気持ちがあり今後もっと成長するとおもいます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    若手の社員が多...続きを読む(全98文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    株式会社チュチュアンナの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 14年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    私が働いていた時は、国内の出店数を増やしたり、海外進出したりと、事業拡大中で会社として景気がいい時だったと思う。続きを読む(全62文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    バリュエンスジャパン株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2026年1月6日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    リユース業界自体が伸びてるため、将来性はある。しかし、業界最王手が他者にあるためどう差別化していくかは課題になる。続きを読む(全57文字)

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    スタイレム瀧定大阪株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2026年1月6日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    OB・OG訪問
    選考

    国内市場は縮小しているが、海外ではまだまだ事業拡大の余地がある。続きを読む(全32文字)

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    株式会社柏圭の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:1997年頃

    投稿日: 2026年1月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 29年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    業界内でも歴史のある会社で、信用も高いと思います。元々が輸入から制作、卸までを行うことができる会社のため、専門的なノウハウは十分にあると思い...続きを読む(全199文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    田村駒株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2026年1月5日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    OB・OG訪問
    選考

    日本では繊維市場は縮小傾向にあるが、海外での事業展開や、非繊維事業での展開があるため未来はあると思う。続きを読む(全51文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    ナガイレーベンの 会社情報

    基本データ
    会社名 ナガイレーベン株式会社
    フリガナ ナガイレーベン
    設立日 1950年7月
    資本金 19億2527万円
    従業員数 501人
    売上高 169億8300万円
    決算月 8月
    代表者 澤登 一郎
    本社所在地 〒101-0044 東京都千代田区鍛冶町2丁目1番10号
    平均年齢 42.7歳
    平均給与 685万円
    電話番号 03-5289-8200
    URL https://www.nagaileben.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1137675

    ナガイレーベンの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。