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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特に、女性にとっては便利な制度が多く揃っているような印象があった。産休や育休が完備されているのは、今では当たり前となっているが、ヒューマンに...続きを読む(全233文字)
ヒューマンホールディングス株式会社
ヒューマンホールディングス株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【良い点】
特に、女性にとっては便利な制度が多く揃っているような印象があった。産休や育休が完備されているのは、今では当たり前となっているが、ヒューマンに...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
大手企業だから、研修はきちんとしていたと思う。研修を担当してくださった上司の方も話しかけやすい雰囲気だったから、質問しやすいのも良かった。そ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
思っていたよりも年収は良かった。というのも、高めに評価してもらえていたからだと思う。考課については、自分でもアピールできるし上司の評価も客観...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
男女差別がないところが女性にとって、仕事をバリバリこなしたい方には良い。女性でもやる気があり本人に能力があり、いろいろな方と話しができる社交...続きを読む(全222文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容自体は魅力を感じていたものの外資系に似た成果主義&体育会系の社風が合わないところがあり、退職しました。
...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
人材、教育、介護といった主たる事業領域が国策に合致する。また、海外拠点や日本語学校を経由し、海外人材の供給ハブとなれる点は、高い将来性を有す...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
なかなかくびにはならない。長期間在籍社員が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
日本の古い体質の典型的な企業と感じました。
上下関...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
トップダウンなので、上が言ったことだけをやれば良いです。社員同士は仲が良いです。海外も拠点を数点もつため、海外勤務も望めばすぐに叶います、現...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
経営陣に非常に近いポジションにあるため、実績を残せば抜擢されることがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に営業の評価が高く...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
年齢・経験に関わらず、やる気のある社員に仕事を極力任せるところが、スキルアップを目指している方には向いているかと思います。
ただ、営業中心...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
自分でマーケティング調査からサービス作り、計画まで作れば新規事業の責任者になることができる、成果を約束する事で任せいてもらう事が出来る、いい...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
良い意味でも悪い意味でも、典型的なオーナー企業です。
意思決定は早く、即決即断でオーナーの意志が明確です。
教育から派遣・紹介へと連携をうた...続きを読む(全332文字)
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【良い点】
新規事業に携わることができる点ではやりがいはあります。大企業とはいえないものの、グループとしては割と大きな会社なので、基盤は安定しているとい...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
最初は抵抗があったものの、初歩的なことから結果を出すところまで当然やらざるを得ず、スキルとして身に付いた。会社の成長や上場に合わせて人員も新...続きを読む(全115文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
■入社理由
元々Sierの社内システムの保守開発を担当していたので、その経験を生かして情シスでスキルアップしたい...続きを読む(全201文字)
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人・労働力という今後日本が確実に不足するリソースを扱う国策に沿った事業展開であり、大いに期待できると思います。経営層レベルで働く場合と末端で働く場合との...続きを読む(全127文字)
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男性や女性の区別はなく、業績や実力があれば、女性でも管理職になっていた。ただし、数字をあげた人が管理職になっていくので、その人がマネジメントスキルがある...続きを読む(全165文字)
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独自の休暇制度や、福利厚生はなかったと思う。一般社員は業務に差し支えなければ、問題なく有休は取得できたが、部門また部門長により違ったかもしれない。
社...続きを読む(全211文字)
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定時に帰った記憶はほぼない。拠点の営業もそうだが、残業は当たり前だった。拠点の営業のメンバーは業績が未達成見込みだと、休みにも出勤して仕事をしていた。男...続きを読む(全168文字)
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ヘッドハンティングされて入社された方が部門長だったため、プロの元、仕事ができた。自分が今でも人並みに仕事ができているのは、この会社での経験が大きい。
...続きを読む(全185文字)
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中途採用で入社したが、研修は一切なく、いきなり担当事業部の現場に行った記憶がある。その後、事業部宣伝担当者が本社に集合し、組織として機能した。
当時の...続きを読む(全152文字)
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給与、賞与は正直いって良くありません。満足していませんでした。
中途入社は契約社員でしか入れませんでしたが、途中から正社員になれました。しかし、給与が...続きを読む(全152文字)
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社内の人からパソコンに関する問い合わせがあり、回答すると喜んでもらえるためやりがいを感じます。お客様相手ではなく、ほぼ社内の人とのやりとりなので業務はや...続きを読む(全169文字)
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管理職も社員も同じ方向を向って仕事をしています。
向いている方向は一方向です。
方向は、会社の方針やマーケットの方向というより、個人に対して向いてい...続きを読む(全208文字)
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配下のヒューマンアカデミーが教育事業、ヒューマンリソシアが人材派遣・紹介事業、ヒューマンライフケアが介護事業の会社ですが、中から見ると、ヒューマンホール...続きを読む(全224文字)
| 会社名 | ヒューマンホールディングス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ヒューマンホールディングス |
| 設立日 | 2002年8月 |
| 資本金 | 12億9990万円 |
| 従業員数 | 4,824人 |
| 売上高 | 1003億2800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 佐藤 朋也 |
| 本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿7丁目5番25号 |
| 平均年齢 | 34.9歳 |
| 平均給与 | 605万円 |
| 電話番号 | 03-6846-8001 |
| URL | https://www.athuman.com/ |
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