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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ヒューマンホールディングスの40代以上の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全25件)

ヒューマンホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.0
やりがい
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3.5
年収・評価
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スキルアップ
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2.8
福利厚生
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3.2
成長・将来性
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3.3
社員・管理職
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2.4
ワークライフ
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3.2
女性の働きやすさ
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4.4
入社後のギャップ
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2.2
退職理由
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2.1

ヒューマンホールディングスの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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カテゴリから評判・口コミを探す

ヒューマンホールディングスの 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
該当件数: 25

ヒューマンホールディングス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年08月15日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
1年前
その他人材関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ミッショングレードの評価制度を導入していて、公平的に評価されたと思えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与の変動幅は大きく安定性に...続きを読む(全81文字)

ヒューマンホールディングス株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年08月15日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
1年前
その他人材関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上場しているだけに、福利厚生においてはしっかりしている方だと思います。
時世に合わせた手当や補助もありました。続きを読む(全61文字)

ヒューマンホールディングス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年08月15日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
1年前
その他人材関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に残業文化はなく、自分の裁量で仕事を終えれば普通に定時に帰れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
職種やポジションによって残業量の...続きを読む(全86文字)

ヒューマンホールディングス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年08月15日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
1年前
その他人材関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも裁量権が大きく、問題解決力(というより自分で何とかするしかない)や思考力が養われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
出入...続きを読む(全134文字)

ヒューマンホールディングス株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年08月15日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
1年前
その他人材関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
従業員はオープンマインドの方が多く、理解し合える・尊重しあえる雰囲気でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部や本社からの1時間...続きを読む(全199文字)

ヒューマンホールディングス株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年08月15日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
1年前
その他人材関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ワーキングマザーへの理解はまあまああります。産休育休・時短勤務などの実績が豊富で、ライフスタイルの変化によりキャリアビジョンや働き方などの相談...続きを読む(全91文字)

ヒューマンホールディングス株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2016年05月18日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
14年前
経営企画
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
経営陣に非常に近いポジションにあるため、実績を残せば抜擢されることがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に営業の評価が高く、...続きを読む(全178文字)

ヒューマンホールディングス株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年03月12日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
9年前
その他人材関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分でマーケティング調査からサービス作り、計画まで作れば新規事業の責任者になることができる、成果を約束する事で任せいてもらう事が出来る、いい意...続きを読む(全188文字)

ヒューマンホールディングス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年11月27日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
9年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

人・労働力という今後日本が確実に不足するリソースを扱う国策に沿った事業展開であり、大いに期待できると思います。経営層レベルで働く場合と末端で働く場合とのや...続きを読む(全127文字)

ヒューマンホールディングス株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:1995年頃

投稿日: 2015年05月19日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
29年前
広告・宣伝・プロモーション
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

男性や女性の区別はなく、業績や実力があれば、女性でも管理職になっていた。ただし、数字をあげた人が管理職になっていくので、その人がマネジメントスキルがあるか...続きを読む(全165文字)

ヒューマンホールディングス株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:1995年頃

投稿日: 2015年05月19日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
29年前
広告・宣伝・プロモーション
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

独自の休暇制度や、福利厚生はなかったと思う。一般社員は業務に差し支えなければ、問題なく有休は取得できたが、部門また部門長により違ったかもしれない。
社員...続きを読む(全211文字)

ヒューマンホールディングス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:1995年頃

投稿日: 2015年05月19日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
29年前
広告・宣伝・プロモーション
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

定時に帰った記憶はほぼない。拠点の営業もそうだが、残業は当たり前だった。拠点の営業のメンバーは業績が未達成見込みだと、休みにも出勤して仕事をしていた。男女...続きを読む(全168文字)

ヒューマンホールディングス株式会社の口コミ・評判

社長の魅力

--

在籍時期:1995年頃

投稿日: 2015年05月19日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
29年前
広告・宣伝・プロモーション
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

現ホールディングス会長。
典型的なワンマン&トップダウン。マーケティングではなく、営業的な直感で指示を出す。ただ、その直感が当たることもあった。
学生...続きを読む(全202文字)

ヒューマンホールディングス株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:1995年頃

投稿日: 2015年05月19日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
29年前
広告・宣伝・プロモーション
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ヘッドハンティングされて入社された方が部門長だったため、プロの元、仕事ができた。自分が今でも人並みに仕事ができているのは、この会社での経験が大きい。
所...続きを読む(全185文字)

ヒューマンホールディングス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:1995年頃

投稿日: 2015年05月19日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
29年前
広告・宣伝・プロモーション
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

中途採用で入社したが、研修は一切なく、いきなり担当事業部の現場に行った記憶がある。その後、事業部宣伝担当者が本社に集合し、組織として機能した。
当時の部...続きを読む(全152文字)

ヒューマンホールディングス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年02月07日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
10年前
財務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社員数に対して適正な仕事量をあたえているかどうか、部署によって差が激しく、また特定の社員に仕事が集中しやすいので、一概に会社全体での良し悪しの判断が難しい...続きを読む(全200文字)

ヒューマンホールディングス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2013年11月25日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
17年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

会社の規模感や、教育、人材、介護など幅広い分野への業績拡大が非常に魅力的でした。
入社後のギャップは、各分野共にその分野の特化した専門家が多くなく、どち...続きを読む(全210文字)

ヒューマンホールディングス株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年07月10日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
11年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

何しろ異動や転勤が多い会社です。部門丸ごと関西に移したり、東京に戻したりとオーナーの思うがままの様相。管理職にはつらい環境ですが、生き方を体得すれば温泉み...続きを読む(全178文字)

ヒューマンホールディングス株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年09月19日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
15年前
WEBデザイナー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

多くの人材が働いており、中間管理職的な人間は飽和状態にある。できる人とできない窓際中間管理もおり、人間関係を構築するのはよく人を見ることが大事である。取締...続きを読む(全153文字)

ヒューマンホールディングス株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年09月19日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
15年前
WEBデザイナー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

多くの人が在籍している会社らしく、休暇制度など比較的取りやすい雰囲気のある会社だと思う。ただ部署、上長により仕事内容がかなり違い、そこそこ仕事を捌ける人間...続きを読む(全150文字)

ヒューマンホールディングス株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2012年09月16日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
17年前
法務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

正直なところ、あまり従業員に手厚い福利厚生は期待しないほうがよいと思います。
休暇制度はひととおり整っています。
しかし、仕事が忙しくまた同じ部署の上...続きを読む(全187文字)

ヒューマンホールディングス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2012年09月16日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
17年前
法務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

教育事業であるヒューマンアカデミーと人材事業であるヒューマンリソシアが2本柱ですが、教育関係は、資格系、予備校、英会話、学習塾等手広くやりすぎている感もあ...続きを読む(全230文字)

ヒューマンホールディングス株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2012年09月16日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
17年前
法務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

仕事はやればやるだけ新しい仕事が任されるため、仕事をバリバリやりたい人には向いていると思います。
また、経営者に認められる実績を残せば若くして立派なポジ...続きを読む(全247文字)

ヒューマンホールディングス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年07月24日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
12年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

同業種他社に比べ給与水準は低いと感じます。また評価制度は表向き存在しますが、部門によっては管理職のマネジメントスキルが低い為、適切な評価がなされているかど...続きを読む(全168文字)

ヒューマンホールディングス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年11月22日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
19年前
クリエイティブディレクター
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

よくも悪くもトップダウンの社風。
ワンマン経営(典型的な同族経営)。
幹部会議も御前会議のため、鶴の一声は当たり前、朝令暮改の雨、あられ。
全日制の...続きを読む(全156文字)

25件中25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

ヒューマンホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 ヒューマンホールディングス株式会社
フリガナ ヒューマンホールディングス
設立日 2002年8月
資本金 12億9990万円
従業員数 4,683人
売上高 958億9500万円
決算月 3月
代表者 佐藤朋也
本社所在地 〒160-0023 東京都新宿区西新宿7丁目5番25号
平均年齢 34.8歳
電話番号 03-6846-8001
URL https://www.athuman.com/
NOKIZAL ID: 1133043

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