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ヒューマンホールディングス株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ヒューマンホールディングスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全7件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ヒューマンホールディングス株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にヒューマンホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ヒューマンホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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3.6
年収・評価
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スキルアップ
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2.8
福利厚生
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3.7
成長・将来性
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3.4
社員・管理職
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2.1
ワークライフ
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3.2
女性の働きやすさ
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4.3
入社後のギャップ
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2.2
退職理由
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2.3

ヒューマンホールディングスの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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ヒューマンホールディングスの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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7件中7件表示

ヒューマンホールディングス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2020年5月14日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 16年前 その他の経営管理系関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ビジネスライク。仕事中に雑談や関係ないことを発する人がいなかったため、仕事に集中したい人は良いかもしれない。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全203文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
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ヒューマンホールディングス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2020年3月9日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 12年前 その他の事務関連職 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業代がきちんとつくこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社まえに感じていた以上にオーナー企業です。毎日経営理念の唱和あります。...続きを読む(全198文字)

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ヒューマンホールディングス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2016年10月4日

回答者: 社員・元社員 男性 13年前 社内SE 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なかなかくびにはならない。長期間在籍社員が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
日本の古い体質の典型的な企業と感じました。
上下関...続きを読む(全189文字)

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ヒューマンホールディングス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年2月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 その他人材関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新規事業に携わることができる点ではやりがいはあります。大企業とはいえないものの、グループとしては割と大きな会社なので、基盤は安定しているとい...続きを読む(全233文字)

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ヒューマンホールディングス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年12月26日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 社内SE 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
■入社理由
元々Sierの社内システムの保守開発を担当していたので、その経験を生かして情シスでスキルアップしたい...続きを読む(全201文字)

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ヒューマンホールディングス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2007年頃

投稿日: 2013年11月25日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 19年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

会社の規模感や、教育、人材、介護など幅広い分野への業績拡大が非常に魅力的でした。
入社後のギャップは、各分野共にその分野の特化した専門家が多くなく、ど...続きを読む(全210文字)

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ヒューマンホールディングス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2012年6月29日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 26年前 その他の事務関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

グループ企業内で転籍が頻繁にあったので、ここに投稿させていただきます。
社風は体育会系で、朝礼では綱領を大声で唱和、元気がないと怒鳴り散らされました。...続きを読む(全245文字)

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7件中7件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ヒューマンホールディングスの 他のカテゴリの口コミ

ヒューマンホールディングス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年3月17日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 新規事業・事業開発 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
制度自体は整備されている。
教育事業を行っているだけあって自己研鑽支援メニューも整っている
【気になること・改善したほうがいい点】
実際に活...続きを読む(全106文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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ヒューマンホールディングス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年3月17日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 新規事業・事業開発 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
圧倒的な営業力
幅広いサービスラインナップ
【気になること・改善したほうがいい点】
主力サービスがニッチ領域であることが多く、トップシェアを...続きを読む(全128文字)

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ヒューマンホールディングス株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年9月4日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 5年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は人によるが、自分の直接の上司は大変気難しく、自分とはそりが全く合わなかった。その方は自分が退職した後、部...続きを読む(全115文字)

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ヒューマンホールディングス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年9月4日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 5年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ホールディングスカンパニーゆえに将来性は加害者の子会社にかかっている。
介護や派遣は儲かっていると感じた。また、学校業はeスポーツチームを囲...続きを読む(全127文字)

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  • 改善したほうがいい点
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ヒューマンホールディングス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年9月4日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 5年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ホールディングスカンパニーなので、利益を生み出している感覚はないが、子会社の方と一緒になって、もしくはサポートして事業を進めていく感覚はあっ...続きを読む(全277文字)

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ヒューマンホールディングス株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2025年8月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 18年前 内勤営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒入社でも同期のつながりや研修がしっかり整っていて、数ヶ月後に各事業部門へ着任した。
直属の先輩から指導をうけるため、わからないことを聞き...続きを読む(全142文字)

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ヒューマンホールディングス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2025年8月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 18年前 内勤営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
確か同族経営でお父さんが会長で息子が社長だった。一代で事業を幅広く展開して上場までもスピード感はあったのではない...続きを読む(全192文字)

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ヒューマンホールディングス株式会社の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2025年8月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 18年前 内勤営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職を申し出てから直属の支店長と統括長の2名と面談した。当時はただの20代一般社員が辞めるだけで少し大袈裟な対応かと思ったが、今考えると社員...続きを読む(全201文字)

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ヒューマンホールディングス株式会社の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月27日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 新規事業・事業開発 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
様々な経験をさせていただき、転職活動時に大幅な年収アップを実現できたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
実績評価と報酬を連動させ...続きを読む(全120文字)

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ヒューマンホールディングス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月27日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 新規事業・事業開発 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
制度としては整備されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスの影響を予算策定時にもう少し勘案するべき。
ワーク...続きを読む(全120文字)

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サービス(その他)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

エン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年4月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
風通しは良い。経営陣や、新卒中途、部署を問わず人の良い社員が多く、コミュニケーションは非常にしやすいと感じています。続きを読む(全64文字)

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株式会社にしけいの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年4月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 警備・守衛 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
常に学ぶ姿勢で取り組めば、熱心に教えてくださる先輩がたくさんいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務形態(就業時間等)に異なる点...続きを読む(全82文字)

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株式会社ポピンズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年4月20日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 3年前 その他職種 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自由に働きたい時に働けて休みたい時に休めるところがよかった。また1人で働くので周りとの連携を取らずに済んだのでそこが楽だった。
【気になるこ...続きを読む(全235文字)

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アルテンジャパン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年4月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 品質管理・品質保証(半導体) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低く抑えられており、残業代で稼ぐスタイルです。しかし、会社としては残業を減らすよう言ってくるため、結局手...続きを読む(全206文字)

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株式会社インディペンデントインキュベータの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年4月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前に抱いていた「個々の裁量が大きい」というイメージ以上に、「個人の意志が組織の動向に直結するスピード感」に驚かされました。当初は、自身の...続きを読む(全504文字)

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株式会社アスパークの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

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【良い点】
少し詰まってもそこをつくということはせず、こちらが話しやすい雰囲気を作ってくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務地について聞...続きを読む(全121文字)

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株式会社コトリオの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年4月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 設備工事 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
担当者の対応が丁寧で、相談しやすい環境が整っている点が良いと感じました。また、仕事紹介までのスピードも早く、安心して働き始めています
【気に...続きを読む(全496文字)

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アルティウスリンク株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月20日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 一般事務 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
想像していたよりオープンで一緒に働いている人たちとは仲良くなれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
上席は会議漬けで大変そうでした。続きを読む(全78文字)

この投稿でわかること
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エン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年4月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 カスタマーサポート 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
雇用形態にかかわらず裁量のある業務を任せてもらえるため、自身のキャリアアップにつながる機会が多くあった。大手だがベンチャーノリもあり、フラッ...続きを読む(全133文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
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  • 改善したほうがいい点
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株式会社RAJAの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年4月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 エステティシャン 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
面接時に対応してくださっていた方々や役員の方はとても良い方々だったが、それを凌駕するほどに店舗配属後が苦しかった...続きを読む(全264文字)

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ヒューマンホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 ヒューマンホールディングス株式会社
フリガナ ヒューマンホールディングス
設立日 2002年8月
資本金 12億9990万円
従業員数 4,745人
売上高 1003億2800万円
決算月 3月
代表者 佐藤 朋也
本社所在地 〒160-0023 東京都新宿区西新宿7丁目5番25号
平均年齢 34.9歳
平均給与 605万円
電話番号 03-6846-8001
URL https://www.athuman.com/
NOKIZAL ID: 1133043

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就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。