この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良い意味では、自ら成長していこうという考えの゙人にとっては、残業が少ない分資格の勉強時間など自己啓発していける
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全121文字)
ヒューマンホールディングス株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ヒューマンホールディングス株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にヒューマンホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良い意味では、自ら成長していこうという考えの゙人にとっては、残業が少ない分資格の勉強時間など自己啓発していける
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全121文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育を核として成長した企業のはずだが、社内の教育体制については明るくない。前時代的な営業活...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
自分の時間を作って勉強すれば良いので、その時間は取れると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社として、資格の奨励や教育コンテ...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
大手企業だから、研修はきちんとしていたと思う。研修を担当してくださった上司の方も話しかけやすい雰囲気だったから、質問しやすいのも良かった。その...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
最初は抵抗があったものの、初歩的なことから結果を出すところまで当然やらざるを得ず、スキルとして身に付いた。会社の成長や上場に合わせて人員も新陳...続きを読む(全115文字)
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中途採用で入社したが、研修は一切なく、いきなり担当事業部の現場に行った記憶がある。その後、事業部宣伝担当者が本社に集合し、組織として機能した。
当時の部...続きを読む(全152文字)
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配下のヒューマンアカデミーが教育事業、ヒューマンリソシアが人材派遣・紹介事業、ヒューマンライフケアが介護事業の会社ですが、中から見ると、ヒューマンホールデ...続きを読む(全224文字)
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キャリア開発は、直属の上司によるところが大。会社としての一貫した取り組みは、ほとんどなかった。入社時の基本的なマナー研修、正社員登用研修の時のプレゼン指導...続きを読む(全234文字)
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よくも悪くもトップダウンの社風。
ワンマン経営(典型的な同族経営)。
幹部会議も御前会議のため、鶴の一声は当たり前、朝令暮改の雨、あられ。
全日制の...続きを読む(全156文字)
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自社の講座を2割引で受講する事が出来る。また、友人であれば入学金がOFF、親族も2割引で受講が可能。
資格手当ての支給に該当する資格が講座で受講可能。
...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
上期と下期の始まりに目標設定を定量的に実施、期の終わりには実績の振り返りを行い客観的に判断してもらえます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
当時は上場前で従業員数も現在の25%くらいか。トップダウンのベンチャーっぽいカルチャーだったが、若かったこともあり、ジェットコースターのような...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
多角経営のため、どこかの事業の業績が悪くても他の事業が上手く補っている感じ
【気になること・改善したほうがいい点】
不採算事業があってもオーナ...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
横の人間関係はとても良いと思う。また部署によりますが、残業が少ない部署であれば、資格の勉強など自身の成長のための時間がとれます。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
比較的休みが取りやすい状況かと思います。一人目の出産で産休とった方が、二人目での産休に入ったり、女性にとって働きやすい環境。時短制度等もあります。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は満額でたことはない。管理職になると毎年の昇給はないため、役職が上がらないと年収増は見込めないようだ。評価も上...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
異動のチャンスはあるので挑戦したい仕事があればどんどん異動できる環境かと。
【気になること・改善したほうがいい点】
オーナー経営のため忖度がある。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
430万円(残業代込み) 残業は30時間程度であったため、基本給はとても少ない。
また、なぜかボーナスの単位が基本給ベースではなく、号棒できま...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
転職者が多いため、フラットな職場の雰囲気だったと思う。ただ、オーナー企業であったため、トップダウン型であった。
また、営業部門に優位性があり、...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
研修はしっかりとしていただけます。未経験でもその点は安心していいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列なのでどれだけ頑...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
教育には力を入れていて、外部セミナー参加や資格取得の支援なども充実している。足を引っ張り合う空気はなく、むしろ背中を押してくれる。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
基本、未経験の案件への派遣も参考書渡されていってらっしゃい方式
なんか先輩の経験者の電話番号渡さ...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
教育体制は大体動画視聴でのもので空き時間に見れるので楽だった。携帯販売員としてのスキルアップはマーキュリーからは何か良い教育を受けたとは言えな...続きを読む(全117文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内で行われているe-learningなどは忙しく見てられないもののやらなければ指摘も激しくあった為倍速スピードで...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
新卒の社員は一年目から積算士の試験を受けさせられる。
社長が講習をして試験対策をしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
納期が短...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
アルバイトでも試験を受ければ時給が何円かアップした気がする。それはやりがいにつながると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
教育体制は先輩について周りしっかり学ぶ体制です。チャットワークなどの社内用メッセージアプリも使用していますので、常識的な時間であれば、先輩への...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社したばかりで分からないことばかりなのに、教えてもらえず困ることが多かったです。新人は何も分からない状態で電話応...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
自己研修するコンテンツが充実しており、希望者が本社に集まって勉強する会が開かれているのでやる気さえあればスキルアップはできる。
【気になること...続きを読む(全187文字)
会社名 | ヒューマンホールディングス株式会社 |
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フリガナ | ヒューマンホールディングス |
設立日 | 2002年8月 |
資本金 | 12億9990万円 |
従業員数 | 4,459人 |
売上高 | 915億7400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 佐藤朋也 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿7丁目5番25号 |
平均年齢 | 35.1歳 |
電話番号 | 03-6846-8001 |
URL | https://www.athuman.com/ |
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