ヒューマンホールディングスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全12件）

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は人によるが、自分の直接の上司は大変気難しく、自分とはそりが全く合わなかった。その方は自分が退職した後、部...続きを読む(全115文字)

【良い点】
ホールディングスカンパニーゆえに将来性は加害者の子会社にかかっている。
介護や派遣は儲かっていると感じた。また、学校業はeスポーツチームを囲...続きを読む(全127文字)

【良い点】
ホールディングスカンパニーなので、利益を生み出している感覚はないが、子会社の方と一緒になって、もしくはサポートして事業を進めていく感覚はあっ...続きを読む(全277文字)

【良い点】
退職を申し出てから直属の支店長と統括長の2名と面談した。当時はただの20代一般社員が辞めるだけで少し大袈裟な対応かと思ったが、今考えると社員...続きを読む(全201文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
確か同族経営でお父さんが会長で息子が社長だった。一代で事業を幅広く展開して上場までもスピード感はあったのではない...続きを読む(全192文字)

【良い点】
新卒入社でも同期のつながりや研修がしっかり整っていて、数ヶ月後に各事業部門へ着任した。
直属の先輩から指導をうけるため、わからないことを聞き...続きを読む(全142文字)

【良い点】
様々な経験をさせていただき、転職活動時に大幅な年収アップを実現できたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
実績評価と報酬を連動させ...続きを読む(全120文字)

【良い点】
事業内容が多岐にわたり、多様な経営資源があるため、戦略・企画立案のやりがいがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウンであ...続きを読む(全89文字)

【良い点】
制度としては整備されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスの影響を予算策定時にもう少し勘案するべき。
ワーク...続きを読む(全120文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準はあるが、フロント（営業）職でないと実質的には影響がない。
近年は給与増の流れにそってあげているとのこと...続きを読む(全95文字)

【良い点】
入社して2ヵ月はITパスポートとLPIC取得に向けた研修があった。Javaの研修が行われているグループもあったようだが、どのような基準でグル...続きを読む(全101文字)

【良い点】
とくになしです。スキルアップも研修はあるのでできるかと思います。本人次第です。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくになしです。充実...続きを読む(全88文字)

【良い点】
定期的な研修があり初心を思い出すことができる。普段中々会うことのできない同期とも会うことができ、近況などをシェアする時間がある。
【気になる...続きを読む(全118文字)

【良い点】
所作や基本的なマナーが身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に難しいことはない業務なので、他企業では通用しないと実感しました。続きを読む(全77文字)

【良い点】
社員が良い人が多いので、聞いたらなんでも教えてくれる。ただ皆んなが忙しいので、遠慮して聞きにくいこともある。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全106文字)

【良い点】
一部資格取得手当がもらえる資格がある。キャンペーンと題していたが毎年実施されていたため、2回利用した。続きを読む(全57文字)

【良い点】
WEBやアプリを活用としたキャリア開発あり
【気になること・改善したほうがいい点】
勝手にやってくださいといったような感じ、もっと会社側が支...続きを読む(全82文字)

【良い点】
月に上限3千円まで、啓発本や資格の本などの購入代金を支援してもらえます。
ただ、レポートの作成も必要になるせいか活用している人は少ないと思い...続きを読む(全181文字)

【良い点】
色々な配属先があるため業界未経験や業種未経験などではかなり良い
【気になること・改善したほうがいい点】
今後のキャリアアップは配属先に準拠される続きを読む(全78文字)

【良い点】
本当に必要な研修制度はなにもなく、ほって置かれているような感覚
【気になること・改善したほうがいい点】
定期的な営業との面談も、形式ばったも...続きを読む(全119文字)