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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
退職を申し出てから直属の支店長と統括長の2名と面談した。当時はただの20代一般社員が辞めるだけで少し大袈裟な対応かと思ったが、今考えると社員...続きを読む(全201文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
ヒューマンホールディングス株式会社
社員・元社員によるヒューマンホールディングス株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際にヒューマンホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
退職を申し出てから直属の支店長と統括長の2名と面談した。当時はただの20代一般社員が辞めるだけで少し大袈裟な対応かと思ったが、今考えると社員...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
様々な経験をさせていただき、転職活動時に大幅な年収アップを実現できたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
実績評価と報酬を連動させ...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
従業員はオープンマインドの方が多く、理解し合える・尊重しあえる雰囲気でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部や本社からの1時...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
スキルアップをさらにしたいと考えたため続きを読む(全25文字)
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【良い点】
仕事をしなくても平均評価はもらえるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
MBOは形骸化されており、あきらかに仕事をしていない勤続...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
やればやるだけ評価はもらえるし、年齢だけの評価ではない。将来的に独立したい人にはむいているかもしれない。
営業はしつこいと怒られる事が多い程...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
JASDAQ上場に伴い、東京に本社機能が移転することが決まり、関西を離れられないので転職を検討することにしました。大阪本社のままであれば、も...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
仕事が終わればそれほど職員同士は仲良く接することもないため、プライベートに立ち入られることもなくその点はいいかも。
【気になること・改善した...続きを読む(全195文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容自体は魅力を感じていたものの外資系に似た成果主義&体育会系の社風が合わないところがあり、退職しました。
...続きを読む(全238文字)
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何しろ異動や転勤が多い会社です。部門丸ごと関西に移したり、東京に戻したりとオーナーの思うがままの様相。管理職にはつらい環境ですが、生き方を体得すれば温泉...続きを読む(全178文字)
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社訓の絶叫で始まる軍隊調の朝礼、サービス残業の多さ、適材適所を考慮しない異動など、社風、環境面で長期間働いていける職場ではないと感じて退職した。
だが...続きを読む(全289文字)
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仕事はやればやるだけ新しい仕事が任されるため、仕事をバリバリやりたい人には向いていると思います。
また、経営者に認められる実績を残せば若くして立派なポ...続きを読む(全247文字)
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典型的な同族経営。風通しは良くない印象でした。常に汚い怒号が飛び交う環境。関西系の管理職が多い環境だった。体育会系の人ならなじめる?が、ソフトに仕事がし...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
圧倒的な営業力
幅広いサービスラインナップ
【気になること・改善したほうがいい点】
主力サービスがニッチ領域であることが多く、トップシェアを...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
制度自体は整備されている。
教育事業を行っているだけあって自己研鑽支援メニューも整っている
【気になること・改善したほうがいい点】
実際に活...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
ホールディングスカンパニーなので、利益を生み出している感覚はないが、子会社の方と一緒になって、もしくはサポートして事業を進めていく感覚はあっ...続きを読む(全277文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は人によるが、自分の直接の上司は大変気難しく、自分とはそりが全く合わなかった。その方は自分が退職した後、部...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
ホールディングスカンパニーゆえに将来性は加害者の子会社にかかっている。
介護や派遣は儲かっていると感じた。また、学校業はeスポーツチームを囲...続きを読む(全127文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
確か同族経営でお父さんが会長で息子が社長だった。一代で事業を幅広く展開して上場までもスピード感はあったのではない...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
新卒入社でも同期のつながりや研修がしっかり整っていて、数ヶ月後に各事業部門へ着任した。
直属の先輩から指導をうけるため、わからないことを聞き...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
事業内容が多岐にわたり、多様な経営資源があるため、戦略・企画立案のやりがいがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウンであ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
制度としては整備されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスの影響を予算策定時にもう少し勘案するべき。
ワーク...続きを読む(全120文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準はあるが、フロント(営業)職でないと実質的には影響がない。
近年は給与増の流れにそってあげているとのこと...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
飼い主様と接する機会が多く、モチベーションに繋がる職場だったので離れるか悩みました。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料と仕事量が...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
施工管理技士の受験資格を得られる点が大きな魅力。実務経験を積みながら国家資格の取得を目指せるため、将来的なキャリアアップや収入向上につながる...続きを読む(全312文字)
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【良い点】
病気療養のため自然退職となりました。
休職時のバックアップ体制は大変助かりました。産業医との面談、傷病手当金の案内や、経過報告の収集などサポ...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事をとにかくさぼる人が中にはいる。
昼からほぼ何もせずに残業時間まで残り残業代を稼ぐ。
どれだけ注意しても言う...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
派遣先企業より正社員登用のお話をいただき、キャリアアップの機会と感じたため転職を決意しました。より安定した雇用形態で働きながら、スキルや経験...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収や評価制度に不満を感じる理由としては、まず担当している業務量や責任の重さに対して、給与水準が見合っていないと...続きを読む(全384文字)
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【良い点】
早くから現場に出られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育などは基本的にない、コンプライアンスの意識もほとんど無い。
ある程度経...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては業務を実施する体制が脆弱なところがある。仕事が属人化し偏っており、負担のかかり方も偏りがある。自ら...続きを読む(全92文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウンで社長の顔色を伺うことに嫌気がさしたため
毎度毎度機嫌をとりながら仕事をしないといけなく、余計なこと...続きを読む(全90文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員の幸せをうたっているが、低賃金、使い捨ての駒としかみてない様に自分は思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
出向先に預け上手く...続きを読む(全138文字)
| 会社名 | ヒューマンホールディングス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ヒューマンホールディングス |
| 設立日 | 2002年8月 |
| 資本金 | 12億9990万円 |
| 従業員数 | 4,745人 |
| 売上高 | 1003億2800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 佐藤 朋也 |
| 本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿7丁目5番25号 |
| 平均年齢 | 34.9歳 |
| 平均給与 | 605万円 |
| 電話番号 | 03-6846-8001 |
| URL | https://www.athuman.com/ |
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