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ヒューマンホールディングス株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ヒューマンホールディングスの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧(全6件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ヒューマンホールディングス株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際にヒューマンホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ヒューマンホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
やりがい
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3.3
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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4.0
入社後のギャップ
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2.1
退職理由
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2.2

ヒューマンホールディングスの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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ヒューマンホールディングスの 社員、管理職の魅力に関する評判・口コミ一覧

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6件中6件表示

ヒューマンホールディングス株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年9月4日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 5年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は人によるが、自分の直接の上司は大変気難しく、自分とはそりが全く合わなかった。その方は自分が退職した後、部...続きを読む(全115文字)

ヒューマンホールディングス株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2020年12月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 16年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
あまり学歴は関係ない模様。実力があれば上になれる。だけど、管理職はつまっている雰囲気はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司は...続きを読む(全179文字)

ヒューマンホールディングス株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2020年7月24日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 14年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
トップダウンの会社なので、いつもいつも新しいことを考えて働かなくてよい。
目標は社長に与えられる。社長や役員クラスのか同族の人は、関西出身が...続きを読む(全258文字)

ヒューマンホールディングス株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

--

在籍時期:1995年頃

投稿日: 2015年5月19日

回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 31年前 広告・宣伝・プロモーション 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ヘッドハンティングされて入社された方が部門長だったため、プロの元、仕事ができた。自分が今でも人並みに仕事ができているのは、この会社での経験が大きい。
...続きを読む(全185文字)

ヒューマンホールディングス株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2014年6月4日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 16年前 その他の広告・グラフィック関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

管理職も社員も同じ方向を向って仕事をしています。
向いている方向は一方向です。
方向は、会社の方針やマーケットの方向というより、個人に対して向いてい...続きを読む(全208文字)

ヒューマンホールディングス株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年9月19日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 17年前 WEBデザイナー 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

多くの人材が働いており、中間管理職的な人間は飽和状態にある。できる人とできない窓際中間管理もおり、人間関係を構築するのはよく人を見ることが大事である。取...続きを読む(全153文字)

6件中6件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ヒューマンホールディングスの 他のカテゴリの口コミ

ヒューマンホールディングス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年9月4日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 5年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ホールディングスカンパニーゆえに将来性は加害者の子会社にかかっている。
介護や派遣は儲かっていると感じた。また、学校業はeスポーツチームを囲...続きを読む(全127文字)

ヒューマンホールディングス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年9月4日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 5年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ホールディングスカンパニーなので、利益を生み出している感覚はないが、子会社の方と一緒になって、もしくはサポートして事業を進めていく感覚はあっ...続きを読む(全277文字)

ヒューマンホールディングス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2025年8月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 18年前 内勤営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
確か同族経営でお父さんが会長で息子が社長だった。一代で事業を幅広く展開して上場までもスピード感はあったのではない...続きを読む(全192文字)

ヒューマンホールディングス株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2025年8月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 18年前 内勤営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒入社でも同期のつながりや研修がしっかり整っていて、数ヶ月後に各事業部門へ着任した。
直属の先輩から指導をうけるため、わからないことを聞き...続きを読む(全142文字)

ヒューマンホールディングス株式会社の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2025年8月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 18年前 内勤営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職を申し出てから直属の支店長と統括長の2名と面談した。当時はただの20代一般社員が辞めるだけで少し大袈裟な対応かと思ったが、今考えると社員...続きを読む(全201文字)

ヒューマンホールディングス株式会社の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月27日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 新規事業・事業開発 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
様々な経験をさせていただき、転職活動時に大幅な年収アップを実現できたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
実績評価と報酬を連動させ...続きを読む(全120文字)

ヒューマンホールディングス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月27日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 新規事業・事業開発 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
制度としては整備されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスの影響を予算策定時にもう少し勘案するべき。
ワーク...続きを読む(全120文字)

ヒューマンホールディングス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月27日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 新規事業・事業開発 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事業内容が多岐にわたり、多様な経営資源があるため、戦略・企画立案のやりがいがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウンであ...続きを読む(全89文字)

ヒューマンホールディングス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月27日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 新規事業・事業開発 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準はあるが、フロント(営業)職でないと実質的には影響がない。
近年は給与増の流れにそってあげているとのこと...続きを読む(全95文字)

ヒューマンホールディングス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月27日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 新規事業・事業開発 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事業が多岐にわたっており、多様な経営資源があるため、企画職にとっては様々な経験が詰めると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ナレ...続きを読む(全187文字)

サービス(その他)の社員、管理職の魅力の口コミ

株式会社キューネットの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年1月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 警備・守衛 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員に寄り添って対応してくれる方もい ました。
【気になること・改善したほうがいい点】
指導の仕方がかなり高圧的でした。
軽いパワハラ、セク...続きを読む(全103文字)

一般財団法人カケンテストセンターの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年1月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 品質管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社会的信頼性が高く、試験・評価という公共性のある仕事に携われる点が魅力。教育体制や業務手順が整っており、専門性を着実に高めながら安定して働け...続きを読む(全182文字)

株式会社JTBコミュニケーションデザインの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は仕事が増えるだけで給与は上がらない(現場にいたほうが上がりやすい)という認識があり、管理職に憧れる若手が...続きを読む(全151文字)

株式会社ひとまいるの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月31日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入ったばかりの頃はお店の管理が基本なので、店舗を経営するといった経験はできる。またほとんどがアルバイトさんなので自身が今後のためとなると思っ...続きを読む(全224文字)

HIR株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年12月31日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量、責任はすごいあります。
でもそれにある見返りはないと言っても過言ではないでしょう。
店舗異動も多く会社の...続きを読む(全83文字)

キャリアリンク株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年12月31日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 MR・MS 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人当たりがいい人が多かったです。社員さんはかなり残業時間が多い印象でしたが、派遣社員の方にあたるなどはありませんでした。むしろ派遣社員の中に...続きを読む(全191文字)

株式会社ユーオーエスの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年12月31日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 その他警備・清掃・設備管理関連職 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社員は人材管理業務だけでなく、当日急に休むことになったアルバイトの補填としても働いていたので、かなり大変だろうと思う。続きを読む(全79文字)

竹田設計工業株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月31日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ソフトボールやごるふに釣りなどのコミュニケーション会が開催されており風通しが良い。管理職の方も物腰柔らかい印象で意見が言える環境。続きを読む(全71文字)

万葉倶楽部株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年12月30日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 経理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料は程よく上がっていくと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
それでも、他業界から比べると少ないので、もっと賞与を増やすなどする...続きを読む(全83文字)

株式会社TMJの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年12月30日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 7年前 社員クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同僚とはかなり仲良くなれて退職してからも頻繁に連絡をとってます。
【気になること・改善したほうがいい点】
リーダーがかなりのパワハラ気質で病...続きを読む(全211文字)

ヒューマンホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 ヒューマンホールディングス株式会社
フリガナ ヒューマンホールディングス
設立日 2002年8月
資本金 12億9990万円
従業員数 4,745人
売上高 1003億2800万円
決算月 3月
代表者 佐藤 朋也
本社所在地 〒160-0023 東京都新宿区西新宿7丁目5番25号
平均年齢 34.9歳
平均給与 605万円
電話番号 03-6846-8001
URL https://www.athuman.com/
NOKIZAL ID: 1133043

ヒューマンホールディングスの 選考対策

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