この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
あまり学歴は関係ない模様。実力があれば上になれる。だけど、管理職はつまっている雰囲気はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司は人...続きを読む(全179文字)
ヒューマンホールディングス株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ヒューマンホールディングス株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際にヒューマンホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
あまり学歴は関係ない模様。実力があれば上になれる。だけど、管理職はつまっている雰囲気はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司は人...続きを読む(全179文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
トップダウンの会社なので、いつもいつも新しいことを考えて働かなくてよい。
目標は社長に与えられる。社長や役員クラスのか同族の人は、関西出身が多...続きを読む(全258文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ヘッドハンティングされて入社された方が部門長だったため、プロの元、仕事ができた。自分が今でも人並みに仕事ができているのは、この会社での経験が大きい。
所...続きを読む(全185文字)
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管理職も社員も同じ方向を向って仕事をしています。
向いている方向は一方向です。
方向は、会社の方針やマーケットの方向というより、個人に対して向いている...続きを読む(全208文字)
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多くの人材が働いており、中間管理職的な人間は飽和状態にある。できる人とできない窓際中間管理もおり、人間関係を構築するのはよく人を見ることが大事である。取締...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
様々な経験をさせていただき、転職活動時に大幅な年収アップを実現できたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
実績評価と報酬を連動させる...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
制度としては整備されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスの影響を予算策定時にもう少し勘案するべき。
ワークラ...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
事業内容が多岐にわたり、多様な経営資源があるため、戦略・企画立案のやりがいがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウンであり...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準はあるが、フロント(営業)職でないと実質的には影響がない。
近年は給与増の流れにそってあげているとのことで...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
事業が多岐にわたっており、多様な経営資源があるため、企画職にとっては様々な経験が詰めると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ナレッ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
上場しているだけに、福利厚生においてはしっかりしている方だと思います。
時世に合わせた手当や補助もありました。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
ミッショングレードの評価制度を導入していて、公平的に評価されたと思えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与の変動幅は大きく安定性に...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
ワーキングマザーへの理解はまあまああります。産休育休・時短勤務などの実績が豊富で、ライフスタイルの変化によりキャリアビジョンや働き方などの相談...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
従業員はオープンマインドの方が多く、理解し合える・尊重しあえる雰囲気でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部や本社からの1時間...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
良くも悪くも裁量権が大きく、問題解決力(というより自分で何とかするしかない)や思考力が養われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
出入...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
部署にもよるが、上下関係はそこまで厳しくない。不思議な人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司にばらつきがある。会社の決定事項...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今考えてみると、ネームバリュー以外やりがいなどはあまり感じられませんでした。
とにかく「兵隊」感が強く、管理者とい...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
自分の担当の方はとても親身になって下さったので社員間の軋轢はないように感じる。また、気軽に質問もできるため良い環境で働けていると思う。
【気に...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
若手社員が多く活気があります。
また、気さくでいい人が多かったです。
コミュニケーションも多く、相談しやすい環境でした。
【気になること・改善...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
フラットな社風で全体的にゆるいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に客先での業務のため、自分から積極的に関わらない限り社員同...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
優しい上司が多く成長機会も多いです。この会社でたくさん学んだことが多いです。英語を使う業務多く成長感じられました。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
気楽ではある。
ノルマもないため。
【気になること・改善したほうがいい点】
上長クラスが大したことない割合が高い。新規獲得など下のもの達が撮っ...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
やる気と仕事さえ出来れば上に上がれるお思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
上に上がれば上がるほど忙しく時間がありません。辛くな...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
全員ほったらかし。悩みを聞くと言っているが、なにも聞かない。とにかく無視される。愛想よく振る舞う...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
人当たりがよく明るい人間が多いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
陰口を言う人が多い。
自分の意見が正しいと思い込んでいる人が多い。続きを読む(全79文字)
会社名 | ヒューマンホールディングス株式会社 |
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フリガナ | ヒューマンホールディングス |
設立日 | 2002年8月 |
資本金 | 12億9990万円 |
従業員数 | 4,683人 |
売上高 | 958億9500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 佐藤朋也 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿7丁目5番25号 |
平均年齢 | 34.8歳 |
電話番号 | 03-6846-8001 |
URL | https://www.athuman.com/ |
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