ヒューマンホールディングスのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
上場しているだけに、福利厚生においてはしっかりしている方だと思います。
時世に合わせた手当や補助もありました。続きを読む(全61文字)

【良い点】
ミッショングレードの評価制度を導入していて、公平的に評価されたと思えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与の変動幅は大きく安定性に...続きを読む(全81文字)

【良い点】
良くも悪くも裁量権が大きく、問題解決力(というより自分で何とかするしかない)や思考力が養われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
出入...続きを読む(全134文字)

【良い点】
ワーキングマザーへの理解はまあまああります。産休育休・時短勤務などの実績が豊富で、ライフスタイルの変化によりキャリアビジョンや働き方などの相談...続きを読む(全91文字)

【良い点】
従業員はオープンマインドの方が多く、理解し合える・尊重しあえる雰囲気でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部や本社からの1時間...続きを読む(全199文字)

【良い点】
上期と下期の始まりに目標設定を定量的に実施、期の終わりには実績の振り返りを行い客観的に判断してもらえます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全88文字)

【良い点】
当時は上場前で従業員数も現在の25%くらいか。トップダウンのベンチャーっぽいカルチャーだったが、若かったこともあり、ジェットコースターのような...続きを読む(全216文字)

【良い点】
良い意味では、自ら成長していこうという考えの゙人にとっては、残業が少ない分資格の勉強時間など自己啓発していける
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全121文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は満額でたことはない。管理職になると毎年の昇給はないため、役職が上がらないと年収増は見込めないようだ。評価も上...続きを読む(全117文字)

【良い点】
異動のチャンスはあるので挑戦したい仕事があればどんどん異動できる環境かと。
【気になること・改善したほうがいい点】
オーナー経営のため忖度がある。続きを読む(全79文字)

【良い点】
休みが柔整業界にしては多いしシフト制なので予定を合わせやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
1日の労働時間が10時間ほどになるので出...続きを読む(全97文字)

【良い点】
人が多いので休みは取りやすいと思う。仕事に慣れてコントロールできれば残業は少ない。部署によっては残業三昧なところもあると同僚から聞いた。
【気...続きを読む(全122文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部門毎にワークライフバランスが確保できるか否かが大きく異なります。特定の個人に業務が集まりやすい傾向があります。続きを読む(全76文字)

【良い点】
土日はちゃんと休めること。残業代が出ること。
【気になること・改善したほうがいい点】
平日に定時上りできる日はほぼ無い。人手不足が著しく、アル...続きを読む(全94文字)

【良い点】
所属部署にもよるが、比較的リモートワークや時差通勤が浸透しているため、自由に働きやすい環境で働くことができる
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全130文字)

【良い点】
プロジェクトによるが、ワークライフバランスは非常に整っている。残業を強いられることは少ない。マネジメント層による管理が徹底している。続きを読む(全72文字)

【良い点】
比較的有給が取りやすい事。土日とくっつけて連休を作ることも多いので助かっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
月末は特に残業が多い...続きを読む(全134文字)

【良い点】
業務量が多い時期には忙しくなることもあった。
新しい生徒様が入校するタイミングや、年度末の事務処理が集中する時期は、時間管理が求められる。
そ...続きを読む(全196文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトによるかと思います。全体的に聞いている感じだと、休暇は取りやすい方だとおもいます。配属前に確認してみて...続きを読む(全81文字)

【良い点】
仕事の忙しさには波がある。プロジェクトによってもかなり変わるため、一概には言えないが基本的にはワークライフバランスは取れる。キャリアレベルが上...続きを読む(全204文字)