ヒューマンホールディングスのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
様々な経験をさせていただき、転職活動時に大幅な年収アップを実現できたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
実績評価と報酬を連動させ...会員登録して続きを読む(全120文字)

【良い点】
事業内容が多岐にわたり、多様な経営資源があるため、戦略・企画立案のやりがいがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウンであ...会員登録して続きを読む(全89文字)

【良い点】
事業が多岐にわたっており、多様な経営資源があるため、企画職にとっては様々な経験が詰めると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ナレ...会員登録して続きを読む(全187文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準はあるが、フロント（営業）職でないと実質的には影響がない。
近年は給与増の流れにそってあげているとのこと...会員登録して続きを読む(全95文字)

【良い点】
上場しているだけに、福利厚生においてはしっかりしている方だと思います。
時世に合わせた手当や補助もありました。会員登録して続きを読む(全61文字)

【良い点】
ミッショングレードの評価制度を導入していて、公平的に評価されたと思えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与の変動幅は大きく安定性...会員登録して続きを読む(全81文字)

【良い点】
良くも悪くも裁量権が大きく、問題解決力(というより自分で何とかするしかない)や思考力が養われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
出...会員登録して続きを読む(全134文字)

【良い点】
ワーキングマザーへの理解はまあまああります。産休育休・時短勤務などの実績が豊富で、ライフスタイルの変化によりキャリアビジョンや働き方などの相...会員登録して続きを読む(全91文字)

【良い点】
従業員はオープンマインドの方が多く、理解し合える・尊重しあえる雰囲気でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部や本社からの1時...会員登録して続きを読む(全199文字)

【良い点】
上期と下期の始まりに目標設定を定量的に実施、期の終わりには実績の振り返りを行い客観的に判断してもらえます。
【気になること・改善したほうがい...会員登録して続きを読む(全88文字)

【良い点】
有給等は比較的取りやすいと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によりけりとしか言いようがない。部署も多岐に渡り中心の情報系の...会員登録して続きを読む(全113文字)

【良い点】
有休消化は取りやすい。ただし営業では、土日が取りづらい面もある。
その場合は事前に相談しておくべき。会員登録して続きを読む(全56文字)

【良い点】
繁忙期以外は自由に有給を取得できる。また、所定労働時間が７時間であり、すぐに帰宅することが可能。
在宅ワークも非常に浸透しており、主査であれ...会員登録して続きを読む(全214文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
毎日ほとんど残業でプライベートと仕事のバランスは取りにくい。常に新しい情報が入ってくるため、休みの日も携帯でチェ...会員登録して続きを読む(全95文字)

【良い点】
休みはシフト制なので取りやすい。希望休も基本的には通る。
【気になること・改善したほうがいい点】
薬局長までなら基本的には、休日出勤はない。...会員登録して続きを読む(全111文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部下の体調管理に興味がない上司が多く、平社員で体調を崩す人間は多々見られるが、上司で体調を崩す人間はいないこと。...会員登録して続きを読む(全105文字)

【良い点】
フレックスタイムやリモートワークを導入し、柔軟な働き方を推進しています。休日も充実しており、プライベートとの両立がしやすい環境です。しかし、...会員登録して続きを読む(全145文字)

【良い点】
月10日公休、休日出勤手当もしっかり出るところはとても良かった。出張手当も少ないけどあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
月に希...会員登録して続きを読む(全105文字)

【良い点】
定時上がりの日は書店で勉強する本を買って帰ったり、毎日新聞を読んだり向上心が身についた。
【気になること・改善したほうがいい点】
疲れ果てて...会員登録して続きを読む(全116文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるとは思うが、ワークライフバランスを意識している社員は若手を含め少ないと思う。定時後に定例会議が設定され...会員登録して続きを読む(全83文字)