ヒューマンホールディングスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全13件）

【良い点】
当時は上場前で従業員数も現在の25%くらいか。トップダウンのベンチャーっぽいカルチャーだったが、若かったこともあり、ジェットコースターのような...続きを読む(全216文字)

【良い点】
横の人間関係はとても良いと思う。また部署によりますが、残業が少ない部署であれば、資格の勉強など自身の成長のための時間がとれます。続きを読む(全70文字)

【良い点】
スキルアップをさらにしたいと考えたため続きを読む(全25文字)

【良い点】
良い意味では、自ら成長していこうという考えの゙人にとっては、残業が少ない分資格の勉強時間など自己啓発していける
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全121文字)

【良い点】
異動のチャンスはあるので挑戦したい仕事があればどんどん異動できる環境かと。
【気になること・改善したほうがいい点】
オーナー経営のため忖度がある。続きを読む(全79文字)

【良い点】
多角経営のため、どこかの事業の業績が悪くても他の事業が上手く補っている感じ
【気になること・改善したほうがいい点】
不採算事業があってもオーナ...続きを読む(全107文字)

【良い点】
比較的休みが取りやすい状況かと思います。一人目の出産で産休とった方が、二人目での産休に入ったり、女性にとって働きやすい環境。時短制度等もあります。続きを読む(全79文字)

【良い点】
転職者が多いため、フラットな職場の雰囲気だったと思う。ただ、オーナー企業であったため、トップダウン型であった。
また、営業部門に優位性があり、...続きを読む(全189文字)

【良い点】
部門によってはもちろん成長できる機会はたくさんあるし、グループ会社への転籍などの精度もあるので、いろいろなことをやりたい、こんなことをやりたい...続きを読む(全182文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育を核として成長した企業のはずだが、社内の教育体制については明るくない。前時代的な営業活...続きを読む(全211文字)

【良い点】
最初の１年間は簡単に稼げる
休みやすい
有給がとりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラがひどい
土日のプライベートでも対応...続きを読む(全85文字)

【良い点】
給与は仕事にきちんと取り組む姿勢を見せれば比較的満足のいく額もらえる。業績が好調な分ボーナスが結構太い。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全137文字)

【良い点】
コンサルタントは成果に応じて給与が上がっていく。数字で定量的に結果が出てくるため、期末評価自体に納得感はある。昇格においては、レポートの作成・...続きを読む(全163文字)

【良い点】
頑張って成果を上げれば上げるほど、インセンティブが多く入りしっかりと稼げる環境だと思います。
評価制度は、売上と人物評価の二つになってます。
...続きを読む(全122文字)

【良い点】
やはりコンサル会社なので給与は良いです。年一度の賞与もあり、新卒としては破格の年俸となっていたと思います。続きを読む(全59文字)

【良い点】
ありません
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度と年収計算精度が変更になり、若い人材ほど年収の上り幅が緩やかになる制度になった。た...続きを読む(全137文字)

【良い点】
年功序列なので勤続年数に応じて基本給は上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界全体ではあるが、基本給・手当は少ない。賞与は所属支...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収は入社後5年程度は変わらない。その後の上昇も緩やか。人事評価についても不透明で、開示請求をしないと公開されない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
自宅（支店）から通えない距離の現場となった時は賃貸を借りることが出来その場合の家賃や光熱費は出ること。宿泊外勤手当等貰えること。
【気になるこ...続きを読む(全326文字)

【良い点】
試験で評価制度があり、受かる人はスムーズに昇給していく。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術面での試験評価のため、普段の接客などはみ...続きを読む(全97文字)