ヒューマンホールディングスの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
上期と下期の始まりに目標設定を定量的に実施、期の終わりには実績の振り返りを行い客観的に判断してもらえます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全88文字)

【良い点】
当時は上場前で従業員数も現在の25%くらいか。トップダウンのベンチャーっぽいカルチャーだったが、若かったこともあり、ジェットコースターのような...続きを読む(全216文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は満額でたことはない。管理職になると毎年の昇給はないため、役職が上がらないと年収増は見込めないようだ。評価も上...続きを読む(全117文字)

【良い点】
良い意味では、自ら成長していこうという考えの゙人にとっては、残業が少ない分資格の勉強時間など自己啓発していける
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全121文字)

【良い点】
異動のチャンスはあるので挑戦したい仕事があればどんどん異動できる環境かと。
【気になること・改善したほうがいい点】
オーナー経営のため忖度がある。続きを読む(全79文字)

【良い点】
多角経営のため、どこかの事業の業績が悪くても他の事業が上手く補っている感じ
【気になること・改善したほうがいい点】
不採算事業があってもオーナ...続きを読む(全107文字)

【良い点】
横の人間関係はとても良いと思う。また部署によりますが、残業が少ない部署であれば、資格の勉強など自身の成長のための時間がとれます。続きを読む(全70文字)

【良い点】
スキルアップをさらにしたいと考えたため続きを読む(全25文字)

【良い点】
430万円(残業代込み)　残業は30時間程度であったため、基本給はとても少ない。
また、なぜかボーナスの単位が基本給ベースではなく、号棒できま...続きを読む(全192文字)

【良い点】
転職者が多いため、フラットな職場の雰囲気だったと思う。ただ、オーナー企業であったため、トップダウン型であった。
また、営業部門に優位性があり、...続きを読む(全189文字)

【良い点】
女性が多かったです。管理職は男性が多かったですが。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休・育休等の存在は不明です。若い人は、短期で辞め...続きを読む(全81文字)

【良い点】
在籍時には女性の役職者は多かった。男性だから・女性だからといった視点はない。成果はしっかり評価されていると思う。続きを読む(全62文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
男性社会なので女性には難しいかもしれない。
気軽に会話できる同僚の女性がいればまた違うのかも...続きを読む(全81文字)

【良い点】
コンサルティング業界全般に言えることだが、長時間労働は避けられないと思う。とはいえ、プライベートや出産子育てと両立している人もいる。続きを読む(全72文字)

【良い点】
性別は関係なく、働ける環境でした。もちろん女性でも店長の方もいましたし、キャリアアップも男性と同じように出来ていたと感じました。続きを読む(全70文字)

【良い点】
妊娠中の体調不良や通院等配慮をしてもらえたので、困ることはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
業種的に繁忙期があるので、そのと...続きを読む(全161文字)

【良い点】
女性でも問題なくすごすことができました。
男性の方が多くはありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性特有の配慮があるように思い...続きを読む(全81文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性特有の働きづらさがつまった環境。日常的なハラスメントに耐えられないとやっていけない。続きを読む(全79文字)

【良い点】
女性も既婚者の方やお子様が小さい方なども多く働かれている印象がある。また、産後育児休暇をおえて復帰される方も同じ部署にもいらして、比較的子育て...続きを読む(全96文字)

【良い点】
大きく汚れや重いものを持つ仕事がないので、
比較的に仕事がしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだまだ、女性の比率が少ない。
...続きを読む(全102文字)