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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

キャドセンターの評判・口コミ一覧(全27件)

株式会社キャドセンターの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

キャドセンターの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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3.2
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.7

キャドセンターの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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カテゴリから評判・口コミを探す

キャドセンターの 全ての評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 27

株式会社キャドセンターの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2023年12月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
12年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
世の中の流れとともに、残業は減ってきており深夜残業や休日出勤はとてもきびしくなっています。有給をかなり取得している方も多いです。
【気になるこ...続きを読む(全200文字)

株式会社キャドセンターの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2022年12月15日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
5年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
たくさんの案件に触れることができたので、それを通じたOJTによりスキルは幅広く身につけることができました。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全138文字)

株式会社キャドセンターの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2022年12月15日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
5年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みは必要十分にいただくことができたので、ライフワークバランスは優れている方だと感じた。続きを読む(全50文字)

株式会社キャドセンターの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2021年05月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
12年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
比較的綺麗なオフィスで働ける。服装も自由。
土日出社はしなくて良いような雰囲気つくりもあった。機材等には比較的お金をかけていると思う。最新の機...続きを読む(全180文字)

株式会社キャドセンターの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2020年03月25日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
9年前
制作・技術
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
賞与が年2出るので年収は少し良くなる
【気になること・改善したほうがいい点】
固定残業代や不明手当などで水増しさせているため基本給が極端に少な...続きを読む(全266文字)

株式会社キャドセンターの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2020年03月06日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
9年前
制作・技術
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・親会社が一部上場のため根がそこそこ太い。
・業績(数字)を全社員に公開するので経営状態が判断できる
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全249文字)

株式会社キャドセンターの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2020年03月06日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
9年前
制作・技術
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・フレックスタイム制が一応ある(使うと少し文句を言われる)
・昼休みは自由な時間に取れ1時間を少し超えても問題視されない。
・社内イベントなど...続きを読む(全766文字)

株式会社キャドセンターの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年07月01日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
5年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分がトライしたいと思ったことに取り組みやすい環境でした。法人営業という立場であっても、ツールの制作などのクリエイティブな仕事にも関われたりし...続きを読む(全195文字)

株式会社キャドセンターの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2018年01月24日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
15年前
ルートセールス・代理店営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業先は自由。要は、同社が販売代理店になってる海外製ソフトが売れれば法に触れなければ手段は問わないため。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全197文字)

株式会社キャドセンターの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2017年05月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
12年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ワークライフバランスは考えられている。親会社がまあまあ資金があるので、ハード面での環境は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネジ...続きを読む(全176文字)

株式会社キャドセンターの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2017年02月01日

回答者:
社員・元社員
女性
14年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
来るもの拒まずでスキルがあればすぐ入社できます。
服装が自由でありある程度働き方も自由です。
比較的大きなクライアントの仕事ができます
【気に...続きを読む(全177文字)

株式会社キャドセンターの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年10月16日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
8年前
HTMLコーダー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内公募のデザインが採用されれば臨時ボーナスが出ます。年間1〜2回程度ですが…。
親会社の福利厚生が利用できアップルやデルなど社割で購入するこ...続きを読む(全224文字)

株式会社キャドセンターの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2016年09月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
18年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年棒制での評価のため、給与体系はとても分かりやすい、実力主義の会社です。
【気になること・改善したほうがいい点】
正直なところを申し上げると、...続きを読む(全199文字)

株式会社キャドセンターの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2016年09月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
18年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手企業及び官公庁がメインのクライアントなので、とてもやりがいのある仕事に関わることができます。また、建築ビジュアライゼーションの分野ではパイ...続きを読む(全192文字)

株式会社キャドセンターの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年01月30日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
サーバ運用・保守
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

休憩は、当然ながら仕事のスケジュール次第なところもありますが、ある程度の良識の範囲で自由に取りやすい環境にあるかと思います。
労働時間についても同様で、...続きを読む(全298文字)

株式会社キャドセンターの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
その他職種
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

遣り甲斐もあり、働いている社員は良い人が多かったです。
仕事内容に関しても個人で決められた仕事をこなすという流れが基本でした。
社内は非常に綺麗ですっ...続きを読む(全153文字)

株式会社キャドセンターの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年11月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
DTPオペレーター
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アルバイトでしたが、認められると責任ある仕事も任せてもらえる環境だったので、仕事のやりがいはあった。忙しい時は残業も多くそれが収入にもつながるので、仕事は...続きを読む(全162文字)

株式会社キャドセンターの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年08月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
14年前
制作・技術
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

親会社(東京リスマチック)の福利厚生と同等の福利厚生を受けられる。
福利厚生はアウトソーシングしている。
新入社員や、遠方からの転職者には社宅(住宅補...続きを読む(全164文字)

株式会社キャドセンターの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年08月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
14年前
制作・技術
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

制作部署の仕事量が多すぎて、仕事以外の部分が等閑に。
チーム全体が常にオーバーワーク気味で休暇が取りにくい。
「休んではいけない雰囲気」がある。
制...続きを読む(全159文字)

株式会社キャドセンターの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年02月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
グラフィックデザイナー
非正社員
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

規模は業界トップクラス。しかし、クオリティはトップクラスかは疑問。。。
制作部門はみなさん良い人でしたよ。規模が大きい為か、大きなプロジェクトに携わるチ...続きを読む(全165文字)

株式会社キャドセンターの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2011年09月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
17年前
その他の広告・グラフィック関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社内行事で打ち上げ等よくあった。同世代の人たちが多く楽しかった。
あと、アルバイトで勤めていたが、社会保険の特典で、宿泊施設が安く利用できたり
と、社...続きを読む(全157文字)

株式会社キャドセンターの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2011年09月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
16年前
その他の広告・グラフィック関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

この仕事が好きでやっていたのでとても楽しかった。
認められるとだんだんと責任ある仕事を任せていただけるようになり
それが、仕事のモチベーションアップに...続きを読む(全165文字)

株式会社キャドセンターの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2011年04月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
15年前
社長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与ははっきり言ってよくない。特にリーマンショック後、不景気になり、親会社が変わるなどあり、成果をあげても給与UPは望めないでしょう。また、年功序列がはっ...続きを読む(全150文字)

株式会社キャドセンターの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2011年04月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
15年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

CG,VR、その他クリエイティブなことが好きな人はそこそこやりがいはあるが、不動産、VR分野に限りがある。
新しい分野に幾度となく挑戦するが、上層部がす...続きを読む(全154文字)

株式会社キャドセンターの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年03月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
13年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

クライアントは大手の会社が多いので仕事の内容は面白いものが多いです。
電車の中吊りや美術館など人の目に触れる場所に仕事結果がみえるのも満足できると思いま...続きを読む(全158文字)

27件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

キャドセンターの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社キャドセンター
フリガナ キャドセンター
設立日 1987年10月
資本金 8000万円
従業員数 145人
決算月 12月
代表者 藤田一郎
本社所在地 〒105-0014 東京都港区芝2丁目1番28号
URL https://www.cadcenter.co.jp/index.html
NOKIZAL ID: 1350822

キャドセンターの 選考対策

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人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
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