株式会社キャドセンターの口コミ・評価

業界:
専門サービス
本社:
東京都
従業員数:
100人以上300人未満
URL:
http://www.cadcenter.co.jp
POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※口コミ・評点は転職会議から転載しています。

従業員による会社評価

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総合評価
3.3
成長性、将来性
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3.2
給与水準
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3.0
安定性
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3.0
仕事のやりがい
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4.2
福利厚生
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3.9
教育制度
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2.8
企業の理念と浸透性
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3.6

新着の口コミの一覧

株式会社キャドセンターの口コミ・評判
投稿日:2016年10月16日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
30代後半
男性
今年
HTMLコーダー
社員クラス

【良い点】社内公募のデザインが採用されれば臨時ボーナスが出ます。年間1〜2回程度ですが…。親会社の福利厚生が利用できアップルやデルなど社割で購入することが...

株式会社キャドセンターの口コミ・評判
投稿日:2016年9月9日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
30代前半
男性
10年前
法人営業
社員クラス

【良い点】年棒制での評価のため、給与体系はとても分かりやすい、実力主義の会社です。【気になること・改善したほうがいい点】正直なところを申し上げると、給与は...

株式会社キャドセンターの口コミ・評判
投稿日:2016年9月9日

仕事のやりがい

回答者:
30代前半
男性
10年前
法人営業

【良い点】大手企業及び官公庁がメインのクライアントなので、とてもやりがいのある仕事に関わることができます。また、建築ビジュアライゼーションの分野ではパイオ...

株式会社キャドセンターの口コミ・評判
投稿日:2013年1月30日

福利厚生、社内制度

回答者:
30代後半
男性
4年前
サーバ運用・保守

休憩は、当然ながら仕事のスケジュール次第なところもありますが、ある程度の良識の範囲で自由に取りやすい環境にあるかと思います。
労働時間についても同様で、出...

株式会社キャドセンターの口コミ・評判
投稿日:2012年11月21日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
20代後半
男性
8年前
その他職種
非正社員

遣り甲斐もあり、働いている社員は良い人が多かったです。
仕事内容に関しても個人で決められた仕事をこなすという流れが基本でした。
社内は非常に綺麗ですっきり...